回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場スタッフに対しては辞められては困るので緩い環境だと思う。その分、給料は安い。管理者へのシワ寄せがキツイ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
セントケア神奈川株式会社
セントケア神奈川株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
現場スタッフに対しては辞められては困るので緩い環境だと思う。その分、給料は安い。管理者へのシワ寄せがキツイ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人手不足の業界ではあるが、契約社員など一般介護スタッフは比較的休みが取りやすい環境。
営業所によるが、有給も完全に消化している職員もいる。
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【良い点】
施設長クラスになれば、ここ数年で給与が改善され、そこそこ貰えるようになった。24時間稼働している施設長には、別に手当てがでる。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ある程度意見を言える社風。
営業所の方針は、営業所内で決めることができ、自分がこういう施設にしたいと思えば、実行改善できる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の多い職種でもあるし、配属された職場でも女性の方が管理者をされていたので、女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通所介護事務所での勤務。お預かりの時間が決まっているため過度な残業等はなく、予定はたてやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職を悩んでいた時、本社の方々は別事業所への異動を提案してくれたり、不安を解消しようと他事業所の見学の機会をくれたりと、真剣に引き留めてくれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風があり、失敗やクレームに対しては上司が対応してくれる。また営業所にもよるが、会社の雰囲気は良く、男性はともかく女性にとっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価に関しては自己評価と会社評価のすり合わせがちゃんとある為、自分のどこが評価されどこが評価されていないか明確になるので、自分の評価を認識す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定期的に研修が実施されるが、介護業界の動きについて行けるような研修ではありませんでした。商品知識等現場対応の事に関しては研修を通して学ぶ事が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
訪問入浴であったが、契約社員の場合は実績給のため、訪問件数が多ければ多いほど直接収入に響くため、忙しくても張り合いがある。訪問時間に空白がな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スタッフを大事にする社風があり、そんなに怒られたりする環境ではない。高齢の方がお客様なので、比較的優しいスタッフが多く、女性が活躍しやすい会...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼないですが、無資格者が資格を取る場合は取得にかかる費用は全額出してくれます(いっぺんに全額ではなく半年ずつ2回に分けて)。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員はシフトをあらかじめ提出し、希望がある程度考慮される。1人のお客様について何人かのスタッフが入るようにしていたので、休む人がいても代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業だけあって、社内研修制度がとてもしっかりしています。例えば、高齢者施設のケアワーカーなら、入社時に、二日間に及ぶ認知症ケアの研修を受...続きを読む(全404文字)
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介護業界では大手だが、中身は凄い。特に現場スタッフはただの駒に過ぎない。スタッフは無資格未経験ばかりがほとんどな上に、その無資格未経験者に平気で夜勤(1...続きを読む(全121文字)
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入社時の研修や現場でのOJTなど、スタッフの教育に力を入れています。新人にはしっかりと引き継ぎをしてから独り立ちさせており、安心して現場に行くことができ...続きを読む(全154文字)
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パワハラ酷かったです
また体調不良にて辞めざるを得なくってしまいとても、続ける事が難しいです。
そしてモラルハラスメントがあり長期の休みを取ろうとす...続きを読む(全153文字)
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良い職場でした。楽しかったです。みんな優しくて安心してケアをできました。
尊敬できる先輩もおり研修もしっかりできました。毎月の定例研修の内容がとてもよ...続きを読む(全153文字)
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本人のやる気次第です。
お客様に尽くしたい、どんどん経験を積みたいという気持ちがあれば、仕事量が多くなり、残業、休日出勤も増えます。
一方、最低限の...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、お客様の安心した笑顔と感謝の言葉を頂いた時。
生活が改善された時は自分のことの様に喜びを感じます。
やりがいは大きいが、この業界なので大...続きを読む(全152文字)
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出産・育児に関しても休みやすいと思います。休まれていた方がそれなりにいました。
女性がやはり多いし、人間的にも穏やかな人が多かったので理解してくれる会...続きを読む(全194文字)
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営業所での勤務でしたが、休暇はとりやすい方だと思います。
個人で全て担当するので、スケジュールが立て易く、休日に出勤した場合も振替がしやすい環境でした...続きを読む(全166文字)
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介護のお仕事だから勿論やりがいは直ぐ目の前の人の役に立っていることを実感出来る事。お客様達は下手すると自分達が居なかったら死んでしまう。
みんな心の...続きを読む(全220文字)
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有給休暇の消化に休日あわせて3週間近く休ませてもらう事が出来た。
給与は歩合制なので会社は痛くないだろうけど、それを行かせてくれる上司や同僚の懐の深さ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントケアカナガワ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 66億9984万3000円 |
| 代表者 | 齊藤健次 |
| 本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 |
| 電話番号 | 045-227-8871 |
| URL | https://www.saintc-k.com/ |
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