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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本事務機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本事務機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本事務機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本事務機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本事務機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

日本事務機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】独立系sierであるが、NEC製品の販売会社である側面の方が強く、導入商品に関しては制限が生じる。(メーカー系sierのように)続きを読む(全75文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化はギスギスしたところがなくて、おおらかな社風の会社であった。予算が達成できなくてもそれほど叱責されることもなく、成績が原因で退職する...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本事務機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
配属先によって変わってくる。
全く残業がない現場もあれば炎上している現場で月40時間以上働かされることもある。
有給は比較的取りやすいが、営...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にのめり込める人にはとても向いてる会社だと思います。
ただ、待遇面はあまり期待しない方がいいです。利益が出て...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じます。
職種にはよりますが、土日祝は必ず休めるし、休日出勤でも代休を取ることが出来ます。フレック...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本事務機の 他のカテゴリの口コミ

日本事務機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】研修体制は1年目だけでなく、5年、10年、その後と年次に合った研修が用意されている。


【本・サイトで調べた】sierというより...続きを読む(全120文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年齢制限があるものの、社員寮が安価で利用できる。

【イベントや選考を通して感じた】選考段階で働く場所を指定できた。ワークライフバラ...続きを読む(全96文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】コンサル領域から運用まで一貫したソリューション提供を強みとしている。
顧客は幅広く、取り扱っている製品も多い。続きを読む(全65文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】外国籍の社員が増えている。

保守的な姿勢は必要とされないとのこと。失敗は成功の基との話。

【イベントや選考を通して感じた】企...続きを読む(全168文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風も良く先輩からの指導も良く大変居心地の良い職場でした。仕事面でもチャレンジさせていただくことが出来て今でも経験として自慢できる仕事のチャ...続きを読む(全354文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり安定している。
NEC系ということで安定して仕事はある。
古き昭和の会社的な香りを残している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。ただ近年単身赴任等の手当が抑えられてきている。残業時間でブラック的な様子はないが、上司に権力がありパワハラ...続きを読む(全180文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは部署によると思うが、とりやすいと思う。支社・支店の営業やSEは大変だという話を聞くが、本社は比較的残業も少なく、プライベートに時間...続きを読む(全158文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児はやり易いと思う。出産休暇や育児休暇を取って、また復帰している人は多く、女性が働きやすい環境だと思った。復帰してからも残業なしで帰れる等、周り...続きを読む(全155文字)

日本事務機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は面倒見が良く、比較的素直な社員が多い。ただ上司には当たり外れがあり、良くも悪くも年功序列的なところがある。仕事外でも飲みに行く機会は多く、他部署と...続きを読む(全157文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
商品企画
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任天堂に入社して良かったことは、クリエイティブな環境で働くことができることです。任天堂は常に新しいアイデアを取り入れたゲームを制作しており、...続きを読む(全250文字)

株式会社カクダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は皆さん優しく、様々なことを聞きやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は入社以来変化のない業務で、面...続きを読む(全131文字)

白元アース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話していたことと、実際入ってみて感じたことにギャップをとても感じた。特に残業時間は全然違った続きを読む(全78文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の決定には非常にスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に諫言した部長級は即日平社員になった。
これでは誰も何も...続きを読む(全81文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は若手が活躍できる社風だと感じたから。年齢関係なくとにかく自分で主体的に動ける人は活躍できるし成長できる。グループ会社も多いので色々...続きを読む(全150文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「モノとコトの両面での価値創造」に取り組んでいる点に強く惹かれたそうです。製品の機能性や使いやすさだけでなく、ユーザーの心をとらえる体験価値の創出にも注力...続きを読む(全91文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交流を深める場が積極的に設けられていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のベンダーを頼ることが多々ありますし、部門によっては...続きを読む(全99文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でかなり夢がある事を仰る傾向があるため、
入社後に感じるギャップは大きい。
ある程度事実として知る事ができれ...続きを読む(全98文字)

SB C&S株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一般職の新卒定着は92.5%で高いので、入社前後のギャップはあまりないと思います。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本事務機の 会社情報

基本データ
会社名 日本事務機株式会社
設立日 1939年10月
資本金 3000万円
代表者 高野茂信
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目9番5号
URL http://www.nihonjimuki.com/
NOKIZAL ID: 2954955

日本事務機の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。