リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
・AIがすべてを解決するという時代が来ない限り、専門職を売りにしたこのようなビジネスが無くなることは無いため、将来はそれなりに安定していると...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善した方がいい点】
正社員は少なく、案件に応じた人を外部から取るやり方。また案件は非常に狭い領域に限られている。派遣のビジネスモデルに...続きを読む(全181文字)

プロジェクトにより、短期的なもの、長期的なもの、あるいは週に2-3日といった選択は可能です。クライアントの要望次第で、4半期毎に数週間働くといったことも...続きを読む(全170文字)

コンサルタントは日本の会計士、USCPA、税理士などの会計系資格保有者が多く、CPE取得のためのオンライン講座は無料で受講できますし、資格維持費用のサポ...続きを読む(全172文字)

クライアントの了解を得られると、比較的自由に勤務時間を設定することができるので、女性も理解のあるクライアント先のプロジェクトに参加できた場合は、育児と仕...続きを読む(全161文字)

結局、正社員ではなく、派遣社員扱いなので、社内の休暇制度や住宅、食事、出産、レクリエーションなどの各種補助を受ける資格がありません。確か、プロジェクトア...続きを読む(全168文字)

正社員は、所謂、クライアント案件を獲得し、派遣者とのマッチングを行う営業職が多い。
自分は、派遣社員(特定クライアント企業へのプロジェクト形式でのアサ...続きを読む(全168文字)

インターナルのカスタマーサービスディレクターや、他コンサルタントの方も公認会計士の資格を持っている或いは海外留学・業務経験があるなど、専門性が高く優秀な...続きを読む(全159文字)

リーマンショック後の時期には、案件が極端に少なかったこともありました。 ただ、その時期を除けば、安定的にプロジェクトがあり、長期間のダウンタイムに陥るこ...続きを読む(全193文字)

すべてはクライアントが、その自分の望むワークライフバランスを受け入れてくれるか否かで就業が決定するので、リソースに入社した時点では、ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)

クライアント先のご機嫌が第一なので、コンサルティングスタッフはクライアント先に気に入られないと、割と用意に首にされる。そのため、安定的な収入の保証は確保...続きを読む(全162文字)

良い点
時給それ自体は良い
悪い点
評価制度もなく、したがって昇給もない
所詮時給制であり、安定した収入を期待できない
会社全体の受注する仕事が...続きを読む(全182文字)

良い点
ワークライフバランスを重視する旨を明言すれば、それを完全に尊重してもらえます。
悪い点
ワークライフバランスが実現可能な仕事のみしか回ってき...続きを読む(全163文字)

プロジェクトベースでクライアントで勤務するスタイルなので、プロジェクト終了後のタイミングで長めの休暇を取ったりすることはしやすい環境。例えば、小さい子供...続きを読む(全235文字)

クライアントには外資系企業や大企業が多く、基本的にクライアント先で仕事をすることになります。私は公認会計士なので内部統制関係や会計知識を生かした仕事とな...続きを読む(全201文字)