日光ケミカルズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性比率が高い為、自ずと女性が働きやすい状態になっていると感じる。女性社員の社内表彰受賞者も多く評価も適正にされているものと考察する。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
たまたま私の上長が柔軟な考えを持っている上長だったため大変助かった。ただし、ほかの上長に関してはオーナー家の言うことを無理やり従わせられてい...続きを読む(全408文字)

【良い点】
表向き浅く関わる分には人柄が良い人が多いこと、しっかりしてる風な人が多い。
業務で浅く関わるだけなら問題なく仕事ができると思う。
【気になる...続きを読む(全559文字)

【良い点】
少し前に制度が変わり、基本給と賞与の割合が変わった事
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり適当で感覚的に評価しているように感じていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
例外はあるものの、基本的に良い人が多いし、何かトラブルが発生した時にはサポートしてくれる。
しかしながら、中途入社の方も多く、顔と名前が一致...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によるが良いと思う。最低限のルールはあるもののフレックスや時差出勤も可能で個人の裁量で行える。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに良いと思う。
宿泊施設を契約していたり、スキルアップやジムの費用の補助を受ける事ができる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の売上はいすれ衰退していくため、海外でいかに売上を伸ばしていけるかがポイントとなる。うまくいっているのか不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に牧歌的で人柄の良い社員が多い。同族企業だからか足を引っ張り合うような事はほとんどなく家族的な雰囲気が残っている。管理職に関してもむし...続きを読む(全308文字)

【良い点】
業界柄女性社員も多く、役員管理職の女性がいるため女性にとって働きにくい環境ではないと思われる。

育休、産休、介護休業に関しては取得している...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事や役職にかかわらずやりたいことがあれば声をあげれば挑戦させてくれる風土はある。また若手の頃から積極的に大きな仕事をさせる風土がありそれが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育には非常に力を入れている。社員の短期語学留学やMBA取得支援など今ではなかなか見られないような制度もあり実際に強く留学に関しては若手社員...続きを読む(全249文字)

【良い点】
事業領域であるパーソナルケアは日本も世界も今後も堅調な成長が見込まれる市場であり、国内外ともに業界の中では独自の技術と製品で高いプレゼンスを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は非常に少なく、休暇取得にもあまり制限がない。やることをやっていれば上司も含めて休暇取得を咎められることもない。

コロナに対しても対応...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社寮があるので非常に格安で都内に住める。ただし、人数制限もあるため早い者順となる。。。それ以外には、英会話、ジムなどに対する補助をしてもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすいため仕事の融通が比較的きく。また、子供がいる共働きの家庭においては急な休みに対する対応が取りやすいためストレスが比較的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メーカーとして素材を独自に開発できる強みと長年培ったノウハウやビジネスモデルにより化粧品業界においては認知度は非常に高い。他分野への展開行な...続きを読む(全192文字)

言われたことだけをこなすだけなら居心地も良いのか、長期間いる人もいるが
何かをあきらめてる人たちや、現在の社長がいるから続けているという人たちばかりだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
煩わしい飲み会の付き合いは部署によるが少なめ。
小さい会社なので知らない人はいない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全241文字)

会社が契約している研修を自主的に受講することが可能。
また、業務にかかわるもので上長の許可があれば、会社負担でセミナーや研修に参加することができる。
...続きを読む(全190文字)

社員旅行は会社負担で参加が可能。(ただし、不参加の場合は有給消化扱い)
地方から就職した場合は、寮に入ることができる。
営業職は、昼食代のほか、スー...続きを読む(全236文字)

不況でも成長しつづけた実績がある。競合他社もあるが、取引先は大手・中小問わず、常に新規開拓を行っている。特に海外での成長が順調。
国内は古いやり方から...続きを読む(全195文字)

等級により給与が変わる仕組み。
等級をあげるには指定の評価表によるものだが、制度が変わったばかりで浸透はしておらず、社員の納得がいっているものではない...続きを読む(全164文字)

現在、女性の役員はいない。次長・チーフレベル止まり。出世しづらいというわけではないと思う。
女性だけがやっている業務が存在する。(お茶出し・社内のタオ...続きを読む(全241文字)

残業は、ほぼなく、定時きっかりに退社できる。習い事や友人と会う約束をしても十分すぎるくらい。
ただし、業務がブラックボックス化しているので、抱え込んで...続きを読む(全380文字)