オイレスＥＣＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は少しではあるが出る。地域によって異なる。学習支援は、業務に関わることであれば一部負担してくれるので助かります。私も利用して英語の勉強...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人柄はいいと聞いていましたが、入社してみてその通りだなと感じました。皆さん自分以外のことに一生懸命になれる方々だと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員になり所長になると転勤もありますがその度に役職も上がります。
賞与も給料もあり、年に何度か地元に帰る際も会社からお金がもらえます。
とても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
思っているより覚えると楽しい仕事でした。休みの日に出勤しても手当がつき、有休も取りやすい会社です。
営業所同士も仲良く出来ているので働きやすい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても働きやすい環境で、休みも充実している。
社員旅行もあり全社員との交流もできました。転勤もあまりないので結婚後もそこで仕事をできる環境にあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職の方で魅力的を感じる人はこれといっていなかった。
それぞれ、いわゆるサラリーマン的な形で、事なかれ主義といった感じだろうか。ただ、外部か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男女比は男性のほう数は多いが、特段、女性が働きにくいというということはないかと思われるが、女性が少ない分、先輩社員とウマが合わないとやりづらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サンシャディ（ブラインドシャッター）という商品を扱っていたが、これから伸びていく可能性があるだけに、やりがいを感じる点は多々あるのではないかと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
温暖化抑制に繋がる製品の一つとして外付けブラインドが有効であると考えられ、国からの補助金もでることなど、追い風の業界であること考えて良いと思う...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職金は長く勤務してるほどしっかりでる。持ち株制度もあり、それを活用している人も多いようであった。有給も基本取りやすい環境にあるが、上司によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)