バンザンの評判・口コミ一覧（全280件） 11ページ目

中途のマネージャー陣は、辛酸を舐めて生きてきた方々が多く、実力のある人、マネジメント能力のある人がたくさんいました。ただ、そういった方々は、上との意見が合...続きを読む(全156文字)

そもそも毎年社員の1/5は入れ替わるため、結婚する前にみんなやめてしまい、結婚している女性もいなければ、産休育休とっている人を見たことがありません。過去に...続きを読む(全152文字)

良いところ…家庭教師という収益性の高いビジネスに着目した点はすごいと思います。
悪いところ…家庭教師を収益性の高いビジネスとして捉えているため、教育理念...続きを読む(全197文字)

家庭教師は人格者で教え方の上手な先生もいらっしゃいますが、アウトロー的な方も多いので、色々クレームがすごいです。メンタルやられます。しかも、クレームの電話...続きを読む(全268文字)

入社式の日に、リクルーターの方で憧れだった人たちが、すでに退職されていることを知った。リクルーターは調子のいいことしか言わないので、和気藹々とした、雰囲気...続きを読む(全408文字)

研修はマネージャーがさらっとなんだかわからないものを教えられた。入社早々に電話に出さされ、ちょっと気になることがあると、部長が飛んできて、電話中にもかかわ...続きを読む(全163文字)

セクハラパワハラは当たり前、激務、残業も当たり前、上の意見は基本的に絶対、能力がなくても気に入られた人が出世する会社です。いや、会社というのか?会社ごっこ...続きを読む(全304文字)

そもそも入社前に公表されていた部門や事業がなくなっていることを入社当日に知らされました。さすがに唖然としました。
一年で社員の20パーセントほどが辞めて...続きを読む(全155文字)

残業は前提という感じで、仕事を効率的に終わらせるより、長時間業務が評価されているイメージでした。ただ職務に関してはまじめに取り組んでいました。良くも悪くも...続きを読む(全155文字)

社内不倫・二股、セクハラ、パワハラ、陰口、告げ口、足の引っ張り合いなど社内の雰囲気は最悪。この会社で生き残るには仕事の成果よりこういう中で上手く泳いで社長...続きを読む(全151文字)

制度と呼べる評価制度はなかった。年に何度も評価ルールが改訂され、当初立てた目標が、期末になってみると、ルール上評価され得ないものとなってしまう。後出しじゃ...続きを読む(全249文字)

とにかく、残業をすることが評価されている感じでした。社長も残業するなとは口では言っていましたが、あの仕事の量を8時間で終わらすのははっきり言って無理です。...続きを読む(全304文字)

残業代が支払われない。見込み残業代という形で所定時間分は給与に含まれているが、見込み残業時間を超えてもその分は一切支払われない。
業務量の実態としては、...続きを読む(全175文字)

当時はテレアポとって営業という流れで仕事をしており、あまりの激務に終電を逃す日も多々ありました。当時はとにかく体育会系で上司も厳しかったです。成果を出して...続きを読む(全234文字)

教育体制などありません。入社したら社長から会社説明のようなものはありますが、社長の夢を語る場といった感じでした。資料もたいしたものはありません。いきなり仕...続きを読む(全162文字)

悪い会社ではないと思う。ただし、プライベート>仕事 の人には絶対向かない。
基本的に個人プレーのため、営業力をつけたい、1人で自立・独立したい人には向い...続きを読む(全183文字)

給料は悪くないと思う。ただしみなし残業代が含まれている。残っている人が仕事をしている人という感じは否めない。でも残業は禁止という。仕事を教える人がいないか...続きを読む(全176文字)

スタッフは皆優しい人が多い。面接時に少数精鋭と聞いたが「?」という人もいた。お局様という女性が一人いてその人が社内の雰囲気を悪くしている。その人の考えで軍...続きを読む(全156文字)

家庭教師派遣業については上手くいくと思う。ただ家庭教師が実際の広告レベルなのかといわれると微妙。講師はもちろんいい人もいるが、人間的にちょっとという人もい...続きを読む(全170文字)

女性で結婚している人が入社したことはみたことないし、結婚したら全員辞めていた。というより辞めていく人が多くて結婚とか関係ない。妊娠していて勤められる会社で...続きを読む(全166文字)

とにかく人が次々と辞めていく。しかも辞めていくのはこの会社ではできる人ばかり。残ったのは役立たずだけ。あとは家庭があって辞められない人。社長の相棒みたいな...続きを読む(全255文字)

面接は社長に気に入られれば大丈夫。マーケティング用語を話しただけでマーケティング配属決定。社長はマーケティングを重視しているようだ。しかし入社してみるとや...続きを読む(全206文字)

産休制度などを考えてくれるとのことだったが、それ以前に辞める人が多くてよく分からない。気に入った女性はえこひいきされるから気に入られたほうが得。
これま...続きを読む(全164文字)

とにかく教えてくれる人がいないし、教えるスキルの人がいないので自分でやるしかない状態です。成長はできると思うが、根本的な解決や処理というより、とりあえずの...続きを読む(全154文字)

ほとんどない。始業時間は10時30分からだが10時15分からクレドという会社の概念を全員で暗唱。それから毎日のいいことや気づいたことを話してから仕事がスタ...続きを読む(全165文字)