ソーシャルワイヤーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ソーシャルワイヤー株式会社では、年功序列ではなく成果に応じた評価制度を採用している点が魅力です。年齢や在籍年数にかかわらず、明確な目標設定とそ...続きを読む(全801文字)

【良い点】
社内の人間関係に悩んだことはなく、どなたも気さくに接してくださるような風通しの良さであるため、質問や相談はしやすい雰囲気だったと感じています。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の役職者や、男性でも取れる育休の制度、産休育休からの復職もされる方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに対し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には暦通りの休日休暇であり、有給も自分の持つ案件が落ち着いている時であれば取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定性面、定量面いずれも評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制であるため人によっては、固定残業が出ている分仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量を追求していたが、中途の方々はそういったことを考えておらず、そのギャップが大きく、事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度直属の上司と事業部長との面談があるが、細かい評価はなく、大まかにどういう将来を描いて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
サービス自体はかなりニッチだったが、利用者さんは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体を強化することで将来性はあった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩らは丁寧に指導してくれるが、専門的な内容というより
当時は一般の社会人が持つべき内容だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時はまだ上場していなかったため、自主的に手を挙げればチャンスをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする機会はあった...続きを読む(全157文字)