この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人が次々と辞めていく。しかも辞めていくのはこの会社ではできる人ばかり。残ったのは役立たずだけ。あとは家庭があって辞められない人。社長の相棒みたいな...続きを読む(全255文字)
株式会社バンザン 報酬UP
株式会社バンザンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく人が次々と辞めていく。しかも辞めていくのはこの会社ではできる人ばかり。残ったのは役立たずだけ。あとは家庭があって辞められない人。社長の相棒みたいな...続きを読む(全255文字)
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面接は社長に気に入られれば大丈夫。マーケティング用語を話しただけでマーケティング配属決定。社長はマーケティングを重視しているようだ。しかし入社してみるとや...続きを読む(全206文字)
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産休制度などを考えてくれるとのことだったが、それ以前に辞める人が多くてよく分からない。気に入った女性はえこひいきされるから気に入られたほうが得。
これま...続きを読む(全164文字)
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とにかく教えてくれる人がいないし、教えるスキルの人がいないので自分でやるしかない状態です。成長はできると思うが、根本的な解決や処理というより、とりあえずの...続きを読む(全154文字)
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ほとんどない。始業時間は10時30分からだが10時15分からクレドという会社の概念を全員で暗唱。それから毎日のいいことや気づいたことを話してから仕事がスタ...続きを読む(全165文字)
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とても自分自身での学習を重んじる会社です。
休日返上でセミナーに参加する社員も多いです。
がんばってもそれが直接結果に結びつくことは確かに少ないかもし...続きを読む(全159文字)
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女性でも意欲さえあればキャリアアップを目指せる会社です。
女性だからこれができないとか、女性だから早くやめさせるだとか、
そういったことは全くありませ...続きを読む(全154文字)
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教育・IT業界
教育業界にマーケティングという新しい視点を取り入れた会社です。
今後、もっともっと裾野を広げていくと思います。
まだまだ新しい会社で...続きを読む(全160文字)
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・有給について
がつがつ働きたい人にとってはとてもに良い環境。「有給は権利であって義務ではない」が基本。というより、そもそも有給の前に基本の休日も、、そ...続きを読む(全157文字)
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事業の将来性
やっていることは理にかなっていることが多い。うまくすれば大きく伸びる可能性はある。ただし、社員を大事にしないため、
成長する→担当者が辞...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社バンザン |
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フリガナ | バンザン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億700万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山田博史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6872-1776 |
URL | https://www.ban-zan.com/ |
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