バンザンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
年収は比較的高い。他の部署を見ても高水準だと思う。
特に営業の人たちはインセンティブなどもらえてたっぽい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給基準は営業・マーケ職に関しては明確に数字で設定されるため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字のみしか大きな評...続きを読む(全108文字)

【良い点】
可もなく、不可もなくといった形。営業だと明確な数字で評価されるのかもしれない。在籍時の評価面談は形式的なものだと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
みなし残業が多めについているのでもらえるものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や賞与に関して不透明なことが多すぎる。人事が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を良くするための改訂があったが、結果として何が変わったか不明だった。評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結果を出せば、しっかりと評価をしてもらえます。ボーナスも評価が反映されるなで、毎回ボーナスが楽しみでした。昇給も頑張って成果を出せば上がりま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育業界において給与は高水準と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては模索状態
だからこそ代表に気に入られれば、評...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他社に比べて給与は高いと思います。頑張りを見てくれている上司がいるので安心できるし早期に年収アップしている人がいる
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
物価高になり、一律昇給した。
世の中の流れに合わせた対応はしてくれる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
・入社時の年収は良い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後に給与が上がるめどがない。MBOという名で半期ごとに個人...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業績が上がったとの事でほんの少しだけ給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理がされず少人数での業務をしていて業務量...続きを読む(全87文字)

【良い点】
MBOがしっかりしている点。
とはいえ、目標は上司が決めるものなのでがんばりによっては評価されるのはいいところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収に関しては、職種平均よりも多く貰えているように思う。
ただ休日が日月な為、月曜祝日が多い現状だと、日月だと結果的にはって思います。
【気...続きを読む(全304文字)

【良い点】
年齢や入社歴は関係ないので、1年目に結果をだして2年目から年収がアップする人もいます。半年に一度個人個人で目標設定を行い、それが達成できたか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
それぞれの「目標」が半年に一回話し合いによって決められます。そしてその目標をどれくらい達成できたかを見られます。目標は各々のグレードごとにで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育業界の中では最高水準の給与です。
ボーナスもしっかり出ますし、頑張ればしっかり評価もされて非常にやりがいがあります。やはり給与のアップは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノルマではなく「目標」といった形で半年に一回各々で定められ、それを達成できたかどうかという評価制度でした。頑張れば頑張るほど自分に返ってくる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価の基準がしっかりしていて、モチベーションを保ちやすかったです。上司と半年ごとに話し合い、目標を決めます。適度に負荷がかかる目標を立ててく...続きを読む(全337文字)

【良い点】
残業代もしっかり払われるし、年齢とかに関係なく頑張った分を評価してもらえるので、若い内から稼ぐチャンスがある会社だった。結構やることも多くて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度の細かさはとてもいい。実績を上げてれば幹部層からも評判よくうつる
【気になること・改善したほうがいい点】
気を付けなければいけない最...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は、この業界ではトップクラスだと思います。
半期ごとに、上長と相談して決めた目標をもとに評価されます。どんなことにチカラを注げばいいのか...続きを読む(全274文字)

【良い点】
案件によって報酬が異なります。引き受ける前に明確に提示され、条件が合わなければ断ることも可能です。
ご家庭の要望を満たす指導を継続しているう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
半期ごとにいくつかの目標を決めて、それそれがその目標を達成しようと業務に勤しんでいきます。目標が達成できれば確実に評価されるし、その結果、会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月額はあまりたかくないものの、ボーナスの支払いは気前よく、年収は満足いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価...続きを読む(全274文字)

【良い点】
収入は、残業代がちゃんと払われるようになってからは悪くなかった。（今はどうか知らないが）
評価制度なども常に改善しようとする意識があり、表彰...続きを読む(全236文字)