この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はかなり多いに比例した給与ではない
上層部にかなり問題があると思いますどこもいくとこがな...続きを読む(全189文字)
穂高株式会社 報酬UP
穂高株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はかなり多いに比例した給与ではない
上層部にかなり問題があると思いますどこもいくとこがな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
圧倒的に女性スタッフがおおいです。それも、バツイチ子持ち率の高さは異常。
なので、同じような境遇の人間で助け合っていく雰囲気もあるでしょう。
...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
2歳から小学生位まで託児が有るので、小さな子持ちママさんのパートや、定年付近のご年配の方も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
初めての業界だとしても、研修が充実しているためある程度の知識はつけられる。
主に衣類の素材や技術、接客に関する研修で映像を見たり、座学やロール...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2歳からの託児所が付いてるので、小さな子供を預けて働くにはとてもいいと思います。急な病気での早退や休みにもきちんと対応してくれるので働きやすい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の方が良い人が多いです。入社して間もない頃は、分からない事も優しく丁寧に教えてくれていたし、失敗しても次に繋げる為の方法を一緒に考えてくれ...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
はじめのうち、殆どが決まったルートの固定ルート配送なので道を覚えるのには苦労しない。
集配する荷物も重くなく身体に負担もかからない。
店舗に配...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社での研修もあり工場での連絡会議もあり知識0からのスタートでもなんとか働けた。
店舗スタッフも親切な人ばかりで自分の親以上の年齢だが可愛がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きやすい環境であるが、上司との関係が難しい。
給与体制もあまり業績と関係がなく上がりにくい傾向である。
工場勤務になると残業時間100時間も...続きを読む(全186文字)
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若い社員が多いです。店舗管理をしている担当営業も若く、親世代のスタッフとのコミュニケーションに苦労していた印象があります。工場長クラスでも20代後半から3...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新規店舗進出力は非常に高く、近年衰退しがちと言われるこの業界を生き残る力になっていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全204文字)
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半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。評価は適正ではない。目標も夢もないただただ奴隷のように 働かせられて、ワークラ...続きを読む(全152文字)
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常に同じ業務になり、マンネリしてしまうので改善点を見つけることが重要です。もちろん勝ってに改善してしまう訳にはいけないので、上長に確認しながらという感じで...続きを読む(全163文字)
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個人の裁量でそれなりにできるのでやりやすい部分はあると思います。
結果が伴わなければ指導されることはあると思います。
数字が良ければ自分の裁量でできる部...続きを読む(全151文字)
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残業は多めでしたが、とくに休めないということは無く休みは普通に取れました。
自分の仕事が終わってしまえば、退社してしまうような雰囲気で、必要以上に残業を...続きを読む(全160文字)
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育児休暇ありました。店員でしたが、春は、衣替えのシーズンなので、忙しかったですね。その他は、暇でした。子供が3人目が産まれたので、さすがに辞めました。研修...続きを読む(全165文字)
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閑散期は、5時で帰れます。忙しい春だけ、我慢です。クリーニング割引制度あり。1点100円。社員旅行は、踊り好きな人がいるので、楽しいですよ。失敗しても、怒...続きを読む(全164文字)
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お客様から、きれいになったね!と御礼を言われるのは、うれしいですね。でも、汚れが落ちてなかったり、仕上げが綺麗でなく、お客様から、お叱りを受けるときは、つ...続きを読む(全154文字)
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入社して、1年で配属されましたが、1年でなんでもかんでもやらされ、ハードクレームも一人でやらされ、退職しました。上司は、助けてくれず、何も教えてくれません...続きを読む(全154文字)
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休みは、あんまりないですね。連休もあまり取れませんでした。ゴールデンウィークは、無いですし、お盆も3日、年末年始も4日です。旅行なんて、行けませんでしたね...続きを読む(全173文字)
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サービス残業が多いです。春が特に忙しく、徹夜でやっている工場もありました。工場の担当者は、雇われ店長みたいな感じで、なんでもやらされてた感じがしました。業...続きを読む(全171文字)
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業績は、いいんじゃないでしょうか。季節商売なので、春は大変ですが、他の季節は、そんなに残業はありません。クリーニング業ですが、仕事は、パートさんやドライバ...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業代は出ません。
また、設計等はほとんどOEM先工場で行っているので試作車の品質の確認業務のみで比較的楽です。そのため仕事は非常に少なくやろう...続きを読む(全167文字)
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OEM先(GIANT CHINA)の工場で設計から量産まで行っていた。
中国のOEM先工場への出張の機会が多々あり、中国語を勉強することができます。
...続きを読む(全182文字)
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販売品がママチャリということで、とにかく薄利多売。
そのため、給料水準はとても低くせてっていしてある。
設計、製造は全て親会社のジャイアントチャイナが...続きを読む(全160文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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