この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
テンションが上がるほどの福利厚生は特にない。年1でかりんとうが配布される。いらないのでその分...続きを読む(全201文字)
穂高株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
テンションが上がるほどの福利厚生は特にない。年1でかりんとうが配布される。いらないのでその分...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩をせずに8時間以上働かなければならないときがあった。
残業時間分のお給料...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通のバイトなので良い点とかはない、普通。残業がないくらい。ワンオペなので向き不向きはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年金基金制度がある。
工場スタッフは職場の保育園が使える。
洋服が半額、研修時には無料で出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週4.5くらい働いていれば、1日の働く時間にもよるが社会保険にいれてくれる。
健康診断もあり、給料から厚生年金や健康保険代を払ってもらえるので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初めての業界だとしても、研修が充実しているためある程度の知識はつけられる。
主に衣類の素材や技術、接客に関する研修で映像を見たり、座学やロール...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働きやすい環境であるが、上司との関係が難しい。
給与体制もあまり業績と関係がなく上がりにくい傾向である。
工場勤務になると残業時間100時間も...続きを読む(全186文字)
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閑散期は、5時で帰れます。忙しい春だけ、我慢です。クリーニング割引制度あり。1点100円。社員旅行は、踊り好きな人がいるので、楽しいですよ。失敗しても、怒...続きを読む(全164文字)
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一応週休2日で繁忙期(4・5・6・10月)は週休1日。休日は土日が忙しいため週中(木曜)が定休となっています。本工場付近は統制が取れていますが、地方に行く...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある意味女性の職場のような環境
工場も事務所も女性が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いため仲良くなれないと大変
セクハ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与も年収も少ない。地方でも暮らしていくのが厳しい
どうゆう評価制度になっているのか良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
売り上げは年々増加しており今後も伸びそうな勢い
【気になること・改善したほうがいい点】
出店スピードが速いため対応する人間はとにかく大変そう
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトではいりましたがシフト制で希望を出せば大体やすめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人勤務なので、もしも、体調不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性の店舗スタッフは見たことありません。40代以上の女性がほとんどです。忙しい店舗を除けば、基本的には常に1人体制なので、人間関係は最低限で済...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで支払いには現金か、JCB以外のicチップ付きのクレカしか使えませんでした。ようやくJCB...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何店舗も抱えているマネージャーなる方がいらっしゃいますが1年に1回ぐらいしか見かけません。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
閑散期(2〜6月)は信じられないぐらい暇で、これでお金をいただけるのかと思うぐらい。しかも1人体制なので無敵タイムです。私はスマホ見たり、別の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
シフトはかなり少ない日数でも働けるので、プライベートも大事にできます。月2の方もいらっしゃいました。私は月4で、月16時間程度です。私の店舗は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
服の生地の特性や、お着物についての知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくてもできるけど、覚えておいた方が説明するの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助や賞与、健康診断などは一切ない。通勤手当ぐらいしかない。
休みは取りやすいがお給料からどんどん引かれていく。
また、残業もないため、固...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品や技術が安く購入できるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればすごく助かるなと感じました。副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断を受けられたり保養所の利用等が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかもしれないが、当時健康診断は普通のモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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