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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
穂高の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穂高の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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穂高の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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穂高の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリーニング業界においてのシェアの高さ。
コロナ禍で需要が少なくなっているとはいえ完全には無くならない生活必需サービスであることからしばらくは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
首都圏に700店舗を展開、売上130億円、年間新規出店数60店と縮小市場の中では成長している。また最近ではメディア露出も増えている
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自己資本率の高い無借金会社なので、経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームクリーニング業界がカジュアル化とテレワ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
店舗数を積極的に増やしており、現状としては業績もやや右上がりをキープしている。将来性があるかは少し疑問だが、安定した収入は当分確保できると思う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界が縮小している中で業績を伸ばしているので、しばらくは安泰かなと考えます。インセンティブの導入など急や改善にも前向きな姿勢が感じられます。何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界が縮小しているなかで成長し続けているので、今後も生き残っていく期待が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場は、シフト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗数は首都圏を中心に順調に増えている。社長が描いていた構想はほぼ達成されたのではないでしょうか。洗濯機や洗剤、アイロンの性能が上がっても家庭...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
斜陽産業ではあるが、業界大手でもあるので潰れることはないだろうといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様や上からの理不...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リネン事業には手を出していないのに、業界2位の売り上げである。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング業界自体が衰退していること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子育てしながらだととても働きやすさはあります。子供の発熱や病気が小さいうちは多いですが、子育て世代も多いので気兼ねなく言えます。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事は営業所ごとに裁量については異なります。
人で不足の管轄になりますとほぼ毎日お店番することになりますが残業代はもらえます。
最近はどうなの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新規店舗進出力は非常に高く、近年衰退しがちと言われるこの業界を生き残る力になっていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
本...続きを読む(全204文字)
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販売品がママチャリということで、とにかく薄利多売。
そのため、給料水準はとても低くせてっていしてある。
設計、製造は全て親会社のジャイアントチャイナが...続きを読む(全160文字)
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この先も無くなることはない職種なので、将来性があると思います。
仕上げや洗剤など、他の店との差別化をしていて、独自の売りがあり、固定のお客さんが常にいま...続きを読む(全161文字)
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量販店向きの商売をしているので、うまくそこを捕まえていれば大きく業績を落とすことはないと思う。
ただし利益率が高くはないので、流通コストをうまくコントロ...続きを読む(全180文字)
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穂高の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供が小さい方(当時2歳位から預かり可でした)でも働ける有難い環境でした。
子供が小さい為熱が出たりすると託児所から連絡が来...続きを読む(全254文字)
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パートなのでそこまで大変ではないですが、毎日のノルマをこなすのに引き継ぎ連絡ラインがあり、サブリーダーなので休みの日でも確認事項や人数調整の相談をされたり...続きを読む(全81文字)
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託児室があるので入社しました。最初はとにかく子どもから目を離して仕事だけに集中できるのが楽しかったです。続きを読む(全52文字)
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社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)
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2歳から預けられる託児室があります。保育園などとは違ってお散歩など外には出られませんが先生達も優しいながらもしっかりと管理してくれています。続きを読む(全70文字)
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生産点数を上げるため、パートさん同士で教え合ったりしています。社員やリーダーの評価で時給が上がることもあります。続きを読む(全56文字)
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機械を使ってのプレス仕上げの仕事ですが、シャツの形や素材など1枚1枚違うので簡単ではないです。外から見ればただの工場勤務ですが職人技と言っても良い仕事だと...続きを読む(全143文字)
サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
社長が変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
中々意見が反映されることがない
店舗の設備が壊れていてもなかなか治してくれない
連絡も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本一人行動なので自由に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を取らなければ給料は20くらい
このご時世でこの給料はどうかとおもう続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業会自体、AIに取って代わられるような業界(すでに航空券などはwebで簡単に取れてしまう)だと思うので、将来性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんな新製品を出したり、事業としていろんな事をしている大きな会社なので、成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りがすごいなと感じるので新規顧客が付きにくい、会員に頼ってる感じがするので新規のキャッチをがんばるべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降新規のお客様が一気に減ったので、経営が厳しくなったように感じる。
医療脱毛の人気が高まったことも経営悪...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭の業界は、かなり飽和状態に近いものがあるので今からの伸びはないかと思うが、全国の互助会の会社が協力し、ひと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スタイリストから一個上にいき歩合率を上げないと稼げない
会社員みたいに課長や部長などもなく残業代もでない 賞与もないため それはないとなかなかきつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いセラピストが揃っていれば良い方向へ行くと思う。人材次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況下では厳しい直面におかれる業種かと思う。続きを読む(全79文字)
穂高の 会社情報
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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