この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何店舗も抱えているマネージャーなる方がいらっしゃいますが1年に1回ぐらいしか見かけません。...続きを読む(全165文字)
穂高株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何店舗も抱えているマネージャーなる方がいらっしゃいますが1年に1回ぐらいしか見かけません。...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多いです。店舗管理をしている担当営業も若く、親世代のスタッフとのコミュニケーションに苦労していた印象があります。工場長クラスでも20代後半から3...続きを読む(全175文字)
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休みは、あんまりないですね。連休もあまり取れませんでした。ゴールデンウィークは、無いですし、お盆も3日、年末年始も4日です。旅行なんて、行けませんでしたね...続きを読む(全173文字)
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若手が力を発揮できる会社。ゆえにフローや流れが不完全なところが目立つ。
福利厚生に関しては一般的。女性社員がすくないので産休システムや育児休暇システムなど...続きを読む(全161文字)
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社内の人はいい人が多いと思いましたが、じゃあ仕事をする人として考えると、これではすくるアップできないなという感じです。
仕事そのものの面白みがないので、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与も年収も少ない。地方でも暮らしていくのが厳しい
どうゆう評価制度になっているのか良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ある意味女性の職場のような環境
工場も事務所も女性が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いため仲良くなれないと大変
セクハ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げは年々増加しており今後も伸びそうな勢い
【気になること・改善したほうがいい点】
出店スピードが速いため対応する人間はとにかく大変そう
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトではいりましたがシフト制で希望を出せば大体やすめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人勤務なので、もしも、体調不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで支払いには現金か、JCB以外のicチップ付きのクレカしか使えませんでした。ようやくJCB...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
テンションが上がるほどの福利厚生は特にない。年1でかりんとうが配布される。いらないのでその分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性の店舗スタッフは見たことありません。40代以上の女性がほとんどです。忙しい店舗を除けば、基本的には常に1人体制なので、人間関係は最低限で済...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
服の生地の特性や、お着物についての知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくてもできるけど、覚えておいた方が説明するの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフトはかなり少ない日数でも働けるので、プライベートも大事にできます。月2の方もいらっしゃいました。私は月4で、月16時間程度です。私の店舗は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
閑散期(2〜6月)は信じられないぐらい暇で、これでお金をいただけるのかと思うぐらい。しかも1人体制なので無敵タイムです。私はスマホ見たり、別の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がめちゃめちゃつくのでどこに行っても活躍できると思います。事務作業もするのでパソコンも少し触ります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同期はみんな仲がよく友達のようだった。退職した今でも連絡をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業大好きマンしかいな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがきつい
夜練習などは禁止だが、朝練習など早く来ないと次のステップに進めないのが難点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施術が無料でできること。
ごくたまーにサンプルをもらえることがある。
無になれるのであれば、施術をこなすだけでいいので、慣れれば体力あれば楽な...続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上司に気に入られた者から昇格していくイメージでした。個人的な好みではなく、勤務態度や勤務成績で判断して...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違うと思います。バックグラウンドもバラバラで、カオスだと思います。若手が多い部署だと、余...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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