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穂高株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穂高のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

穂高の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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穂高の 学生による会社の評価

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穂高の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃に行う基礎研修や着物などの普段着ないような服の扱い方などを教えてくれる研修など充実しており、勉強になった。続きを読む(全63文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産点数を上げるため、パートさん同士で教え合ったりしています。社員やリーダーの評価で時給が上がることもあります。続きを読む(全56文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修制度があり安心。本社にて7回研修があり全て研修が終了すると時給も上がるし制服も変わる。強制的に通えという形よりも分からない...続きを読む(全191文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の研修で得るものはとても大きかったです。。
服の素材や、毛皮、着物の種類など、なかなか大人になって学ぶ機会がない人にとっては、とても良い...続きを読む(全181文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要と認められれば、外部のセミナーや資格取得などの諸経費は会社が負担してくれるなど、前向きに対応してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトも定期的に本社で研修を行います。内容は充実しており、接客や衣服取り扱いについて、基本的なことから生活する上で役に立つ知識も得ること...続きを読む(全177文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容が多岐に渡るため、その中で得意分野を見つけられる可能性が高い。あるいは活かせる・伸ばせる可能性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いです。本社に出向いて、半日の講座を自分の好きな日程で入れることができます。
研修に参加するたびにバッジに印がついていくなど可視化さ...続きを読む(全186文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は自分のタイミングてで受けることができる。全ての研修を受け終わると時給が上がるので、やりがいにも繋がっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応について誠実な対応というのは極めて厳しくまたお店と工場の連携が取れていないことが多くお客様にご迷惑をかけることは多々あります。ち...続きを読む(全189文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OEM先(GIANT CHINA)の工場で設計から量産まで行っていた。
中国のOEM先工場への出張の機会が多々あり、中国語を勉強することができます。
...続きを読む(全182文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗が多く、どの店舗を担当するかによって営業の成績が左右されることが多いので、結局は運に多くを左右されると思いました。
クリーニング業の知識やクレーム...続きを読む(全162文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社にて接客があり、内容も一日かけて、接客と、クリーニングの知識を学べました。
アルバイト・パートで、本社研修がある企業というのは少ない気がするので、...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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穂高の 他のカテゴリの口コミ

穂高株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の受付業務は、ほぼ女性が受け持っていたので、スタッフ同士では気をつかうことなく働ける。シフトを自分たちで決められる店舗が多いので、働きた...続きを読む(全274文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内テストがあり、時給アップの基準が明確で、目標にしやすくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価の用語が社内用のた...続きを読む(全111文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不満はなかったのですが知人に仕事の誘いを受けて退職することに。すぐに後継のスタッフを探しはじめてくれました。教育を終えてから退職できて心残り...続きを読む(全150文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時は本当に暇。2時間で客1人のときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング店が混むイメージがなかったが、春になる...続きを読む(全158文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で働く非正規雇用はほとんど女性だった。また店長も女性を積極的に採用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にくる本社の人...続きを読む(全89文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライクリーニングが不要になることはないと思うので、事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端なデジタル化...続きを読む(全143文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏の間は客が少なく定刻に店を締められる
【気になること・改善したほうがいい点】
春の衣替えの時期になると客が増え、タグ付けが間に合わず、残業...続きを読む(全122文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライバーでも女性がいたので仕事はしやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると荷物量も増えるので少し辛そう...続きを読む(全81文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて配送スタッフとして働くには丁度良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくしてから工場スタッフの送迎や工場内の...続きを読む(全91文字)

穂高株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期(1月~3月前半)だと仕事が早く終わるので予定が組みやすい。休暇もシフト制なので組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

サービス(警備・安全・メンテナンス・清掃)のスキルアップ、教育体制の口コミ

天方産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時は有給休暇ではなく勤務時間と見做されていたと思います。(休日に試験がある場合は休日出勤扱い)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はたぶんいい。マナーとか、いろんなことをおしえられる。めんだんもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなん...続きを読む(全81文字)

株式会社白興の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はまるでない。工場内、ドライバーは定期的に研修があるが、事務は私が入社してからは1〜2回しか研修はなかった。続きを読む(全76文字)

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングとか、色々通信教育は会社からメール来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第のところ。資格取っても給料上がらない。続きを読む(全77文字)

株式会社白洋舎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで働くにはかなり手厚く研修していただけます。社員さんが1対1で面倒見てくださいますので安心です。業務の知識もまめに試験する機会があ...続きを読む(全96文字)

株式会社りふれの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていればそれなりに評価をいただけます。上司にアピールすることも必須です。過小評価などはされませんので安心してください。続きを読む(全68文字)

株式会社エンパイアーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る部署のパートさんが教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違うので混乱すると思います。慣れれば大丈夫...続きを読む(全90文字)

株式会社エンパイアーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないとこも全然教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やっぱり容量が少し悪い人には対応がどんどん冷たくなってい...続きを読む(全113文字)

株式会社茨城日商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4ヶ月に一回勉強会をやる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ライン止めて勉強会やるので残業させられる
二三時間かけてdvdで観て感...続きを読む(全81文字)

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どこの職種でも実力を求められるので頑張ればキャリアアップを見込めると感じた。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    穂高の 会社情報

    基本データ
    会社名 穂高株式会社
    フリガナ ホダカ
    設立日 1951年8月
    資本金 2800万円
    従業員数 4,230人
    ※ポニーグループ総数
    売上高 130億1815万1060円
    ※2017年3月現在
    決算月 3月
    代表者 松岡 永髙
    本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 420万円
    電話番号 03-3662-4131
    URL https://www.pony-cl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1536212

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。