この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)
穂高株式会社 報酬UP
穂高株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クリーニングに関する資格の取得で手当がつく。
担当している店舗の売上が上がればインセンティブも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリーニング業界の中では平均より少し多い。勤続年数に応じて基本給が数千円増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は平均並みと感じる。社員は当たり前のこと、一部のパート従業員にも賞与が発生するなど、給与面では良い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思います。サービス業で、業界が縮小している中会社は成長しているので今後も勝ち残っていけると思いますし、賞与も継続して期待できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイトでは割と良い方。時給1000円以上は貰えるため、仕事内容と比較しても割似合っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもブラックです。
店舗スタッフの方は、残業代がきちんと出ますが正社員はサービス残業もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は安いが、11時間勤務することによって残業代がでます。なので1日一万円以上は稼げます。
しっかり交通費もでるし、特に不満はありません。
繁...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はかなり多いに比例した給与ではない
上層部にかなり問題があると思いますどこもいくとこがな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はじめのうち、殆どが決まったルートの固定ルート配送なので道を覚えるのには苦労しない。
集配する荷物も重くなく身体に負担もかからない。
店舗に配...続きを読む(全198文字)
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半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。評価は適正ではない。目標も夢もないただただ奴隷のように 働かせられて、ワークラ...続きを読む(全152文字)
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サービス残業が多いです。春が特に忙しく、徹夜でやっている工場もありました。工場の担当者は、雇われ店長みたいな感じで、なんでもやらされてた感じがしました。業...続きを読む(全171文字)
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あくまでも個人の意見ですが、制度というものはほぼ皆無だと思っていい。
一応人事考課表のようなものがあるものの、最終的にはそれは無視された形で偉い人が評価...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供が小さい方(当時2歳位から預かり可でした)でも働ける有難い環境でした。
子供が小さい為熱が出たりすると託児所から連絡が来...続きを読む(全254文字)
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元々好きな仕事で入ったのではなく託児室目的でした。入ってみると仕事自体は楽しく続けられてサブリーダーになり、メンバーにも恵まれて私個人としては良い環境にい...続きを読む(全116文字)
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パートなのでそこまで大変ではないですが、毎日のノルマをこなすのに引き継ぎ連絡ラインがあり、サブリーダーなので休みの日でも確認事項や人数調整の相談をされたり...続きを読む(全81文字)
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託児室があるので入社しました。最初はとにかく子どもから目を離して仕事だけに集中できるのが楽しかったです。続きを読む(全52文字)
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2歳から預けられる託児室があります。保育園などとは違ってお散歩など外には出られませんが先生達も優しいながらもしっかりと管理してくれています。続きを読む(全70文字)
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生産点数を上げるため、パートさん同士で教え合ったりしています。社員やリーダーの評価で時給が上がることもあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給から手取り19万以上あります。手当が豊富なため、1年程で手取り23万いきます。昇格昇給もあります。キャリアアップもしやすいです。契約をそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給はあってましたが、上司の好き嫌いで年俸が下がったり、上がったりで人を見ていない決め方だと思いました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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