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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穂高の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

穂高株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

穂高の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

穂高の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

穂高の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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穂高の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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穂高の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーニングに関する資格の取得で手当がつく。
担当している店舗の売上が上がればインセンティブも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーニング業界の中では平均より少し多い。勤続年数に応じて基本給が数千円増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いの...続きを読む(全184文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は平均並みと感じる。社員は当たり前のこと、一部のパート従業員にも賞与が発生するなど、給与面では良い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与だと思います。サービス業で、業界が縮小している中会社は成長しているので今後も勝ち残っていけると思いますし、賞与も継続して期待できる...続きを読む(全182文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでは割と良い方。時給1000円以上は貰えるため、仕事内容と比較しても割似合っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全178文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもブラックです。
店舗スタッフの方は、残業代がきちんと出ますが正社員はサービス残業もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は安いが、11時間勤務することによって残業代がでます。なので1日一万円以上は稼げます。
しっかり交通費もでるし、特に不満はありません。
繁...続きを読む(全183文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はかなり多いに比例した給与ではない
上層部にかなり問題があると思いますどこもいくとこがな...続きを読む(全189文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめのうち、殆どが決まったルートの固定ルート配送なので道を覚えるのには苦労しない。
集配する荷物も重くなく身体に負担もかからない。
店舗に配...続きを読む(全198文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。評価は適正ではない。目標も夢もないただただ奴隷のように 働かせられて、ワークラ...続きを読む(全152文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が多いです。春が特に忙しく、徹夜でやっている工場もありました。工場の担当者は、雇われ店長みたいな感じで、なんでもやらされてた感じがしました。業...続きを読む(全171文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでも個人の意見ですが、制度というものはほぼ皆無だと思っていい。
一応人事考課表のようなものがあるものの、最終的にはそれは無視された形で偉い人が評価...続きを読む(全282文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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穂高の 他のカテゴリの口コミ

穂高株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の小売・ファッション関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所があるので、子供が小さい方(当時2歳位から預かり可でした)でも働ける有難い環境でした。
子供が小さい為熱が出たりすると託児所から連絡が来...続きを読む(全254文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々好きな仕事で入ったのではなく託児室目的でした。入ってみると仕事自体は楽しく続けられてサブリーダーになり、メンバーにも恵まれて私個人としては良い環境にい...続きを読む(全116文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社に負けないよう会社独自の特許など日々研究も進めています。続きを読む(全32文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートなのでそこまで大変ではないですが、毎日のノルマをこなすのに引き継ぎ連絡ラインがあり、サブリーダーなので休みの日でも確認事項や人数調整の相談をされたり...続きを読む(全81文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

託児室があるので入社しました。最初はとにかく子どもから目を離して仕事だけに集中できるのが楽しかったです。続きを読む(全52文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産社員とは距離が近く一緒に現場を回している感じですが、年数の長いパートさんに負け気味な人もいます。続きを読む(全50文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

副業もできます。社保なれば健診やインフルエンザワクチンなど安く受けられます。続きを読む(全38文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2歳から預けられる託児室があります。保育園などとは違ってお散歩など外には出られませんが先生達も優しいながらもしっかりと管理してくれています。続きを読む(全70文字)

穂高株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
技能工(その他)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産点数を上げるため、パートさん同士で教え合ったりしています。社員やリーダーの評価で時給が上がることもあります。続きを読む(全56文字)

サービス(生活関連)の年収、評価制度の口コミ

郵船トラベル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)

株式会社シャンヴル・スフレの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から手取り19万以上あります。手当が豊富なため、1年程で手取り23万いきます。昇格昇給もあります。キャリアアップもしやすいです。契約をそ...続きを読む(全163文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)

株式会社ミュゼプラチナムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)

株式会社ミュゼプラチナムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社セルモの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給はあってましたが、上司の好き嫌いで年俸が下がったり、上がったりで人を見ていない決め方だと思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社あいプランの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)

穂高の 会社情報

基本データ
会社名 穂高株式会社
フリガナ ホダカ
設立日 1951年8月
資本金 2800万円
従業員数 4,230人
※ポニーグループ総数
売上高 130億1815万1060円
※2017年3月現在
決算月 3月
代表者 松岡 永髙
本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号
平均年齢 36.0歳
平均給与 420万円
電話番号 03-3662-4131
URL https://www.pony-cl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1536212

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(証券コード:7047)
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