この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与も年収も少ない。地方でも暮らしていくのが厳しい
どうゆう評価制度になっているのか良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全120文字)
穂高株式会社 報酬UP
穂高株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与も年収も少ない。地方でも暮らしていくのが厳しい
どうゆう評価制度になっているのか良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
閑散期(2〜6月)は信じられないぐらい暇で、これでお金をいただけるのかと思うぐらい。しかも1人体制なので無敵タイムです。私はスマホ見たり、別の...続きを読む(全251文字)
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社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クリーニングに関する資格の取得で手当がつく。
担当している店舗の売上が上がればインセンティブも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クリーニング業界の中では平均より少し多い。勤続年数に応じて基本給が数千円増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給は平均並みと感じる。社員は当たり前のこと、一部のパート従業員にも賞与が発生するなど、給与面では良い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思います。サービス業で、業界が縮小している中会社は成長しているので今後も勝ち残っていけると思いますし、賞与も継続して期待できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイトでは割と良い方。時給1000円以上は貰えるため、仕事内容と比較しても割似合っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもブラックです。
店舗スタッフの方は、残業代がきちんと出ますが正社員はサービス残業もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給は安いが、11時間勤務することによって残業代がでます。なので1日一万円以上は稼げます。
しっかり交通費もでるし、特に不満はありません。
繁...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はかなり多いに比例した給与ではない
上層部にかなり問題があると思いますどこもいくとこがな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はじめのうち、殆どが決まったルートの固定ルート配送なので道を覚えるのには苦労しない。
集配する荷物も重くなく身体に負担もかからない。
店舗に配...続きを読む(全198文字)
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半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。評価は適正ではない。目標も夢もないただただ奴隷のように 働かせられて、ワークラ...続きを読む(全152文字)
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サービス残業が多いです。春が特に忙しく、徹夜でやっている工場もありました。工場の担当者は、雇われ店長みたいな感じで、なんでもやらされてた感じがしました。業...続きを読む(全171文字)
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あくまでも個人の意見ですが、制度というものはほぼ皆無だと思っていい。
一応人事考課表のようなものがあるものの、最終的にはそれは無視された形で偉い人が評価...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ある意味女性の職場のような環境
工場も事務所も女性が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いため仲良くなれないと大変
セクハ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げは年々増加しており今後も伸びそうな勢い
【気になること・改善したほうがいい点】
出店スピードが速いため対応する人間はとにかく大変そう
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトではいりましたがシフト制で希望を出せば大体やすめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人勤務なので、もしも、体調不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフトはかなり少ない日数でも働けるので、プライベートも大事にできます。月2の方もいらっしゃいました。私は月4で、月16時間程度です。私の店舗は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
服の生地の特性や、お着物についての知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくてもできるけど、覚えておいた方が説明するの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何店舗も抱えているマネージャーなる方がいらっしゃいますが1年に1回ぐらいしか見かけません。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで支払いには現金か、JCB以外のicチップ付きのクレカしか使えませんでした。ようやくJCB...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
テンションが上がるほどの福利厚生は特にない。年1でかりんとうが配布される。いらないのでその分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性の店舗スタッフは見たことありません。40代以上の女性がほとんどです。忙しい店舗を除けば、基本的には常に1人体制なので、人間関係は最低限で済...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与のタイミングでは面談があるはずなのに特になく、賞与は2回あるが2ヶ月分にも満たない額でしかもらえない。仕...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったらがんばったた分だけ貰えますよと言われるが実際は店長の評価が8割。
実際はいちばん良くても半年でおそらく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給はあるものの、ボーナスはない為、金銭的にかなり厳しいところがある。
また、残業もないため、固定給以外での手当がないので、稼ぎたい場合は向か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人によって評価をしていただける環境だったので、結果を出せば給料も上がっていった印象でした。私が退職した後からボーナスが与えらえるようになり良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は1,000円と固定。
ボーナスは会ってないようなものです。
前年の売り...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げ上げれば昇格でき、給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が辞めるとその分の仕事と責任を押し付けられる。中間層の人は全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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