穂高の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
不満はなかったのですが知人に仕事の誘いを受けて退職することに。すぐに後継のスタッフを探しはじめてくれました。教育を終えてから退職できて心残り...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗の受付業務は、ほぼ女性が受け持っていたので、スタッフ同士では気をつかうことなく働ける。シフトを自分たちで決められる店舗が多いので、働きた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
夏の間は客が少なく定刻に店を締められる
【気になること・改善したほうがいい点】
春の衣替えの時期になると客が増え、タグ付けが間に合わず、残業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人の頃に行う基礎研修や着物などの普段着ないような服の扱い方などを教えてくれる研修など充実しており、勉強になった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店舗で働く非正規雇用はほとんど女性だった。また店長も女性を積極的に採用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にくる本社の人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ドライクリーニングが不要になることはないと思うので、事業は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端なデジタル化...続きを読む(全143文字)

【良い点】
暇な時は本当に暇。2時間で客1人のときもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング店が混むイメージがなかったが、春になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ドライバーでも女性がいたので仕事はしやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると荷物量も増えるので少し辛そう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初めて配送スタッフとして働くには丁度良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくしてから工場スタッフの送迎や工場内の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
閑散期(1月～3月前半)だと仕事が早く終わるので予定が組みやすい。休暇もシフト制なので組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与はまあまあ貰える1回で21万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がすくなすぎる。ぶっちゃけ自己評価でだいたい決まるから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の人は良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と営業のやり取りはうまくいっていません。お互いが正しいと思っている...続きを読む(全605文字)

【良い点】
税金対策なのか各種手当が充分。その分固定給は安いが営業員なら業績次第で生きていける（年数を要する可能性が大）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はほぼ評価してもらえない。勤続年数が長い人が幅を利かせすぎているため、新参者はとてもやりづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は4月にあります。賞与は年に2回、夏と冬にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の曖昧な為、頑張った人とない人では大差...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は特段高いというわけではない。
ボーナスが5ヶ月分必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績が良くても大幅に年...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は特別悪くはないけど良くもない。評価は上司に気に入られれば上がる。自分の頑張りをアピールする機会がないので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では給与や評価制度について、やや課題を感じる場面がありました。基本給は安定している一方で、...続きを読む(全384文字)

【良い点】
所属エリアにもよるが、成果が賞与に反映される。今までは、店長や副店長といった役職者が高い傾向にあったみたいだが、非役職者でも実績があれば店長...続きを読む(全119文字)

【良い点】
決まった評価基準に合わせて月給が決まっているため、年功序列ではなく若くしてキャリアアップしている人がいるため評価主義。福祉業界ということもあ...続きを読む(全257文字)