この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
機械を使ってのプレス仕上げの仕事ですが、シャツの形や素材など1枚1枚違うので簡単ではないです。外から見ればただの工場勤務ですが職人技と言っても良い仕事だと...続きを読む(全143文字)
穂高株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に穂高株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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機械を使ってのプレス仕上げの仕事ですが、シャツの形や素材など1枚1枚違うので簡単ではないです。外から見ればただの工場勤務ですが職人技と言っても良い仕事だと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
クリーニング店で勤務するようになって洗濯の知識や素材にかなり詳しくなれた。ある程度年数が経ってくると、服を見ただけでなんの素材でできているか見...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
クリーニング店の受付で、いろいろなお客様と出会えました。
とても良い方から、気難しい方までいて、とても面白かったです。
服に関する知識が学べて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社研修があるのでクリーニングの知識がなくても研修で学ぶことができる。
本社研修も入社前だけでなく、入社後も様々な研修に参加できるので知識が身...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、未経験者でもしっかり学びながらお仕事ができます。全ての研修を終え試験に合格するとると制服も変わるので皆それを目...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
簡単にサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員管理ができていない。
目標にできる上司がいない。
指示がすぐに変更される。
事業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ディレクション業務範囲が幅広く、色々な事を経験できます。
一緒に働くパートタイマーのスタッフもとても真面目な方が多く、クリーニング技術を親切に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
リフォームスタッフでしたが、工場ではリフォーム室で作業するため、接客がなく、仕事に集中することができて良かったです。
最初のうちはパンツの裾上...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりがいは、自分の採算でできるようになると、面白いと思います。
いかにオプション料をとるかとか、知識を蓄えていかにお客様を納得させられる接客を...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは想像以上に業務内容や覚えることがたくさんあります。ほとんどのお店がワンオペのため、お客様対応をしつつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当店舗の運営について大きな裁量を与えられる点。スタッフの採用から販促活動まで一貫して担当が決めることができる。会社経営の縮図として捉えれば、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事内容に面白みはない。いつも同じことの繰り返し。お客様が来ない時は基本的に1人の時間を楽しむことが可能。この時間を上手く活用すれば好きなこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく工場は暑いので、お金をもらいながら体重が落ちていくのは得かもしれない。
良くも悪くも単純な流れ作業なので覚えてしまえば誰でもできる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一人で11時間勤務しなくてはならないため、責任感とスキルが必要です。はじめはたくさん覚えなければならないことがありますが、お客様からのありがと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
接客が好きな方には楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が単純なので慣れてしまうと退屈に感じると思います。売上を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2歳から小学生位まで託児が有るので、小さな子持ちママさんのパートや、定年付近のご年配の方も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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常に同じ業務になり、マンネリしてしまうので改善点を見つけることが重要です。もちろん勝ってに改善してしまう訳にはいけないので、上長に確認しながらという感じで...続きを読む(全163文字)
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個人の裁量でそれなりにできるのでやりやすい部分はあると思います。
結果が伴わなければ指導されることはあると思います。
数字が良ければ自分の裁量でできる部...続きを読む(全151文字)
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お客様から、きれいになったね!と御礼を言われるのは、うれしいですね。でも、汚れが落ちてなかったり、仕上げが綺麗でなく、お客様から、お叱りを受けるときは、つ...続きを読む(全154文字)
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人と話してるときです。また、工場はめちゃくちゃ暑いです。それだけは言っておきますので、よろしくおねがいします。また、お客様に喜んで使ってもらえることも多い...続きを読む(全151文字)
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お店は現場の人間にまかせてもらえることが多く、店員達の間で工夫して、仕事がしやすいようにレイアウトしていました。従業員でお店の雰囲気が決まるので、少ない従...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
託児所があるので、子供が小さい方(当時2歳位から預かり可でした)でも働ける有難い環境でした。
子供が小さい為熱が出たりすると託児所から連絡が来...続きを読む(全254文字)
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生産点数を上げるため、パートさん同士で教え合ったりしています。社員やリーダーの評価で時給が上がることもあります。続きを読む(全56文字)
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2歳から預けられる託児室があります。保育園などとは違ってお散歩など外には出られませんが先生達も優しいながらもしっかりと管理してくれています。続きを読む(全70文字)
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元々好きな仕事で入ったのではなく託児室目的でした。入ってみると仕事自体は楽しく続けられてサブリーダーになり、メンバーにも恵まれて私個人としては良い環境にい...続きを読む(全116文字)
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パートなのでそこまで大変ではないですが、毎日のノルマをこなすのに引き継ぎ連絡ラインがあり、サブリーダーなので休みの日でも確認事項や人数調整の相談をされたり...続きを読む(全81文字)
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社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)
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託児室があるので入社しました。最初はとにかく子どもから目を離して仕事だけに集中できるのが楽しかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
職種によると思う。クレーム対応など社員にめちゃくちゃストレスがかかるところは何かしらのインセンティブなりなんなりあってもいいんじゃないかと思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい看板の会社なので営業がしやすいです。フランチャイズの強みですね。門前払いはなかなかないので仕事のしやすさに繋がっていきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の方針に全て「Yes」で、ある程度センス良く仕事が捌ければ良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度メンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結婚式をご検討される方に対して、最適な案をご提案出来ます。時にご指摘をいただくこともございますが、自身の成長に繋がると感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客さんの客層はいいとは思います
新人の雰囲気をだしてるとお客さんも察してくれ、優しくなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の全く知らなかった分野の話などをお客様から聞けることがあるので、話しているだけでいろんな知識がつく。
また、指名がもらえた時などはどんな人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様から感謝される仕事。経営理念もありがとうと言われる葬儀社のため、やりがいを感じる点はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
故人様...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カウンタースタッフは資格取得もあり、クリーニングの勉強ができる制度がある、また、工場でも同じように技術者試験があり、技術向上と併せて給与が上が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務は特にやりがいはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期とそうで無い時期の差が激しかった。閑散期は何をしていいかわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気がとても良い。分からないことはなんでも相談できた。上司との隔たりもなく風通しが良い。お客様も基本的に良い人が多く、接客も快くでき...続きを読む(全499文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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