MESSAGE: 独自の技術と価値あるサービスで業界をリード。

穂高の新卒採用・就職・企業情報

穂高株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数138件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、穂高株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

穂高はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

当社は創業52年のクリーニング会社です。ポニークリーニングというブランド名で、首都圏を中心に706店舗、工場17工場を展開。特許を取得した「ひのきの香り健康ワイシャツ」をはじめとした様々な商品化にチャレンジ。磨き上げた技術とコストパフォーマンスの高さを武器に、業界をリードしています。

【10期連続増収を実現】
1売上高は130億円、従業員数は4200名を超え、50周年を越えてもなお、成長は止まりません。1000店舗目指して、投資を続けていきます。

【自社開発の特許技術】
自社開発による「ひのきワイシャツ」を商品化。天然ヒノキチオールを糊材剤に配合、加工することによりワイシャツに抗菌・防臭・リラックス効果を発揮する技術で特許を取得しました。お客様の毎日の仕事を支える私たちが提供できるものは洗浄力や手間の削減だけではありません。お客様の立場になって快適な生活を支えるたゆまぬ努力を日々続けています。

・当社の強み

50年前から託児所運営

昨今議論されている”働き方改革”。少子高齢化で労働力減少し続ける日本の課題を、様々なサポートで環境を整え、今以上に多くの方が働けるよう改善を図っていこうと、政府を中心に動き出しています。
実は私たち穂高は、このような議論が始まるずっと昔、50年前から託児所を運営してきました。たくさんのお母さんが安心して仕事ができるように、首都圏にあってアクセスのよい立地に、保育所つきの工場を作る。クリーニングという生活を支えるサービスを担う私たちだからこそ、従業員の生活も大切に考えています。

顧客ニーズを捉えるリサーチ力

皆さんはクリーニングに出す場合、何を重視していますか？当たり前と思われるかもしれませんが、最大の要素は「家から距離」。私たちは、独自の市場リサーチでお客様が出したい場所、時間を導き出し、出店場所と運営時間をフィットさせて、競合他社との差別化を図っています。こうした顧客ニーズを軸にした事業運営を続けてきた結果、過度な価格競争に陥ることなく、10期連続増収を実現しています。

サービス品質の向上

ポニークリーニングではこれまで多くの未経験者を社員として採用してきましたので、研修制度もばっちり完備しています。2016年に本社ビルに集合研修ルームを複数新設。接客、アドバイススキルのさらなる向上に力を入れています。
また、プレーヤーとしてもマネージャーとしても長く働ける評価制度がありますので、自身のタイプにあったキャリア・働き方を選択できるのも私たちの強みです。

・当社の課題

頑張りを評価するための評価制度

私たち穂高のメンバーの業務内容は、工場や店舗のマネジメント業務と、全社横断的な標準化チームに関する業務の2種類があります。
この2種類の業務を今まで以上に高いレベルでバランスよくこなしていただくために、「行動指針」「業績評価」などの制度の改善に現状取り組んでいます。現状に満足せず、少しでも一歩でも前向きに変化をしていくことを大切にしています。

・向いている人

・フットワークの軽い人
・自分でPDCAを回せる人

工場マネジメント、店舗マネジメント、いずれも「こうしなさい」というケースは少なく、自分で仮説を立てて実際にやってみてどうか、ということを積極的にこなしている人が重要なポジションを任されています。また、主に40歳から50歳ぐらいのパートさん達に囲まれた環境なら任せとけ！という方は適合性が高いです。

・向いていない人

・綿密に計画を立ててからでないと動けない方
・パートの皆さんからあれこれ言われるのが苦手という方

穂高の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した穂高株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した穂高株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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穂高の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.5

スキルアップ: 2.5

福利厚生: 4.5

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.4

女性の働きやすさ: 2.2

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穂高の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

穂高の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
売り上げは年々増加しており今後も伸びそうな勢い
【気になること・改善したほうがいい点】
出店スピードが速いため対応する人間はとにかく大変そう
...続きを読む(全88文字)

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回答者：

【良い点】
ある意味女性の職場のような環境
工場も事務所も女性が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いため仲良くなれないと大変
セクハ...続きを読む(全91文字)

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回答者：

【良い点】
給与も年収も少ない。地方でも暮らしていくのが厳しい
どうゆう評価制度になっているのか良く分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全120文字)

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回答者：

【良い点】
アルバイトではいりましたがシフト制で希望を出せば大体やすめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人勤務なので、もしも、体調不...続きを読む(全110文字)

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回答者：

【良い点】
閑散期(2〜6月)は信じられないぐらい暇で、これでお金をいただけるのかと思うぐらい。しかも1人体制なので無敵タイムです。私はスマホ見たり、別の...続きを読む(全251文字)

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回答者：

【良い点】
シフトはかなり少ない日数でも働けるので、プライベートも大事にできます。月2の方もいらっしゃいました。私は月4で、月16時間程度です。私の店舗は...続きを読む(全177文字)

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回答者：

【良い点】
服の生地の特性や、お着物についての知識がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくてもできるけど、覚えておいた方が説明するの...続きを読む(全166文字)

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回答者：

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で何店舗も抱えているマネージャーなる方がいらっしゃいますが1年に1回ぐらいしか見かけません。...続きを読む(全165文字)

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで支払いには現金か、JCB以外のicチップ付きのクレカしか使えませんでした。ようやくJCB...続きを読む(全198文字)

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回答者：

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
テンションが上がるほどの福利厚生は特にない。年1でかりんとうが配布される。いらないのでその分...続きを読む(全201文字)

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全ての社員口コミを見る（138件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穂高の学生の口コミ・評判

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穂高の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

穂高の職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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穂高の会社情報

基本データ
会社名	穂高株式会社
フリガナ	ホダカ
事業内容	■クリーニングサービス(保管サービス含む）スーツや婦人物の家で洗えない商品に付いて、店舗を介してクリーニングを行ないます ■クリーニングのネット受付保管サービス ■リフォームサービス洋服の寸法直しや修理など主にミシンを使った作業を行います。
設立日	1951年8月
資本金	2800万円
従業員数	4,230人 ※ポニーグループ総数
売上高	130億1815万1060円 ※2017年3月現在
決算月	3月
代表者	松岡永髙
本社所在地	〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号
事業所	＜東京＞小平事業所：東京都小平市鈴木町八王子事業所：東京都八王子市石川町＜神奈川＞横浜事業所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町港北事業所：横浜市都筑区池辺町高津事業所：神奈川県川崎市高津区久地横浜南事業所　横浜市南区永田台＜千葉＞松戸事業所：千葉県松戸市高塚新田松飛台事業所：葉県松戸市松飛台市川事業所：千葉県市川市田尻京葉事業所：千葉県船橋市栄町船橋事業所：千葉県船橋市八木ヶ谷千葉事業所：千葉県千葉市若葉区愛生＜埼玉＞岩槻事業所：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場三郷事業所：埼玉県三郷市彦川戸所沢事業所：埼玉県所沢市松郷新座事業所：埼玉県新座市馬場河口事業所：埼玉県川口市安行領家 ■店舗東京23区を中心に首都圏に706店舗
関連会社	穂高商事（株）
男女比	男性 86% : 女性 14%
平均年齢	36.0歳
平均給与	420万円
Manager average age	45.0歳
役職者の男女比	男性 91% : 女性 9%
平均残業時間（月）	15時間
有給消化日数	4.0日
離職率	3%
電話番号	03-3662-4131
お問い合わせ先	〒270-2222　千葉県松戸市高塚新田338 ポニークリーニング松戸工場担当／小林 TEL:047-391-3641
URL	https://www.pony-cl.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.pony-cl.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1536212

穂高の業績データの推移

穂高株式会社の2015年3月期

売上高: 112億1373万円
営業利益: ----

	15年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	112億1373万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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