在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)
穂高株式会社 報酬UP
穂高株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数127件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、穂高株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は創業52年のクリーニング会社です。 ポニークリーニングというブランド名で、首都圏を中心に706店舗、工場17工場を展開。 特許を取得した「ひのきの香り健康ワイシャツ」をはじめとした様々な商品化にチャレンジ。磨き上げた技術とコストパフォーマンスの高さを武器に、業界をリードしています。
【10期連続増収を実現】
1売上高は130億円、従業員数は4200名を超え、50周年を越えてもなお、成長は止まりません。1000店舗目指して、投資を続けていきます。
【自社開発の特許技術】
自社開発による「ひのきワイシャツ」を商品化。天然ヒノキチオールを糊材剤に配合、加工することによりワイシャツに抗菌・防臭・リラックス効果を発揮する技術で特許を取得しました。 お客様の毎日の仕事を支える私たちが提供できるものは洗浄力や手間の削減だけではありません。お客様の立場になって快適な生活を支えるたゆまぬ努力を日々続けています。
昨今議論されている”働き方改革”。少子高齢化で労働力減少し続ける日本の課題を、様々なサポートで環境を整え、今以上に多くの方が働けるよう改善を図っていこうと、政府を中心に動き出しています。
実は私たち穂高は、このような議論が始まるずっと昔、50年前から託児所を運営してきました。たくさんのお母さんが安心して仕事ができるように、首都圏にあってアクセスのよい立地に、保育所つきの工場を作る。クリーニングという生活を支えるサービスを担う私たちだからこそ、従業員の生活も大切に考えています。
皆さんはクリーニングに出す場合、何を重視していますか?当たり前と思われるかもしれませんが、最大の要素は「家から距離」。私たちは、独自の市場リサーチでお客様が出したい場所、時間を導き出し、出店場所と運営時間をフィットさせて、競合他社との差別化を図っています。こうした顧客ニーズを軸にした事業運営を続けてきた結果、過度な価格競争に陥ることなく、10期連続増収を実現しています。
ポニークリーニングではこれまで多 くの未経験者を社員として採用してきましたので、研修制度もばっちり完備しています。2016年に本社ビルに集合研修ルームを複数新設。接客、アドバイススキルのさらなる向上に力を入れています。
また、プレーヤーとしてもマネージャーとしても長く働ける評価制度がありますので、自身のタイプにあったキャリア・働き方を選択できるのも私たちの強みです。
私たち穂高のメンバーの業務内容は、工場や店舗のマネジメント業務と、全社横断的な標準化チームに関する業務の2種類があります。
この2種類の業務を今まで以上に高いレベルでバランスよくこなしていただくために、「行動指針」「業績評価」などの制度の改善に現状取り組んでいます。現状に満足せず、少しでも一歩でも前向きに変化をしていくことを大切にしています。
・フットワークの軽い人
・自分でPDCAを回せる人
工場マネジメント、店舗マネジメント、いずれも「こうしなさい」というケースは少なく、自分で仮説を立てて実際にやってみてどうか、ということを積極的にこなしている人が重要なポジションを任されています。また、主に40歳から50歳ぐらいのパートさん達に囲まれた環境なら任せとけ!という方は適合性が高いです。
・綿密に計画を立ててからでないと動けない方
・パートの皆さんからあれこれ言われるのが苦手という方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した穂高株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した穂高株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
事務の仕事でしたがとても楽な仕事でしたその為やりがいは全くありません。同じ繰り返しです。社員への緩さが目立つます。パートのが仕事できる人が多い...続きを読む(全463文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月25日【良い点】
託児所があるので、子供が小さい方(当時2歳位から預かり可でした)でも働ける有難い環境でした。
子供が小さい為熱が出たりすると託児所から連絡が来...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日競合他社に負けないよう会社独自の特許など日々研究も進めています。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日機械を使ってのプレス仕上げの仕事ですが、シャツの形や素材など1枚1枚違うので簡単ではないです。外から見ればただの工場勤務ですが職人技と言っても良い仕事だと...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日生産点数を上げるため、パートさん同士で教え合ったりしています。社員やリーダーの評価で時給が上がることもあります。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日パートなのでそこまで大変ではないですが、毎日のノルマをこなすのに引き継ぎ連絡ラインがあり、サブリーダーなので休みの日でも確認事項や人数調整の相談をされたり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日社員、部署のリーダーの評価によって昇給できます。ただ、最初は最低賃金からなので上がっても微々たるものです。
サブリーダーやサブリーダー、チーフなどの役職に...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日託児室があるので入社しました。最初はとにかく子どもから目を離して仕事だけに集中できるのが楽しかったです。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日生産社員とは距離が近く一緒に現場を回している感じですが、年数の長いパートさんに負け気味な人もいます。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日副業もできます。社保なれば健診やインフルエンザワクチンなど安く受けられます。続きを読む(全38文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
事業内容 | ■クリーニングサービス(保管サービス含む) スーツや婦人物の家で洗えない商品に付いて、店舗を介してクリーニングを行ないます ■クリーニングのネット受付保管サービス ■リフォームサービス 洋服の寸法直しや修理など主にミシンを使った作業を行います。 |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
事業所 | <東京> 小平事業所:東京都小平市鈴木町 八王子事業所:東京都八王子市石川町 <神奈川> 横浜事業所:神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町 港北事業所:横浜市都筑区池辺町 高津事業所:神奈川県川崎市高津区久地 横浜南事業所 横浜市南区永田台 <千葉> 松戸事業所:千葉県松戸市高塚新田 松飛台事業所:葉県松戸市松飛台 市川事業所:千葉県市川市田尻 京葉事業所:千葉県船橋市栄町 船橋事業所:千葉県船橋市八木ヶ谷 千葉事業所:千葉県千葉市若葉区愛生 <埼玉> 岩槻事業所:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場 三郷事業所:埼玉県三郷市彦川戸 所沢事業所:埼玉県所沢市松郷 新座事業所:埼玉県新座市馬場 河口事業所:埼玉県川口市安行領家 ■店舗 東京23区を中心に首都圏に706店舗 |
関連会社 | 穂高商事(株) |
男女比 | 男性 86% : 女性 14% |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
Manager average age | 45.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
平均残業時間(月) | 15時間 |
有給消化日数 | 4.0日 |
離職率 | 3% |
電話番号 | 03-3662-4131 |
お問い合わせ先 | 〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田338 ポニークリーニング松戸工場 担当/小林 TEL:047-391-3641 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.pony-cl.co.jp/recruit/ |
15年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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112億1373万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。