この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリーニング業界においてのシェアの高さ。
コロナ禍で需要が少なくなっているとはいえ完全には無くならない生活必需サービスであることからしばらくは...続きを読む(全196文字)
穂高株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
クリーニング業界においてのシェアの高さ。
コロナ禍で需要が少なくなっているとはいえ完全には無くならない生活必需サービスであることからしばらくは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが元々あるので辞職のしにくさは感じないし、引き止めるような事もない。
自分の担当している店舗を他の方に割り振り受け持ってもらう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クリーニングに関する資格の取得で手当がつく。
担当している店舗の売上が上がればインセンティブも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クリーニング業界の中では平均より少し多い。勤続年数に応じて基本給が数千円増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スケジュール管理さえ出来ていれば、ある程度自分で休みを決められ、年に一度5連休が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
簡単にサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員管理ができていない。
目標にできる上司がいない。
指示がすぐに変更される。
事業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の裁量が多く、ある程度は自由に
自分の受持ち店舗を運営出来る。
新たな事をチャレンジしたい方には
ある程度お薦め出来る。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
首都圏に700店舗を展開、売上130億円、年間新規出店数60店と縮小市場の中では成長している。また最近ではメディア露出も増えている
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、3月から5月はを覗く閑散期であればリフレッシュ休暇として5連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業所内に託児所があり女性(パートタイマー)にとっては、働きやすい職場だと思う。
お昼ごはんは子供と一緒に食事が出来て、お昼寝は先生が担当しま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自己資本率の高い無借金会社なので、経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームクリーニング業界がカジュアル化とテレワ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ディレクション業務範囲が幅広く、色々な事を経験できます。
一緒に働くパートタイマーのスタッフもとても真面目な方が多く、クリーニング技術を親切に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月給は平均並みと感じる。社員は当たり前のこと、一部のパート従業員にも賞与が発生するなど、給与面では良い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗数を積極的に増やしており、現状としては業績もやや右上がりをキープしている。将来性があるかは少し疑問だが、安定した収入は当分確保できると思う...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務に必要と認められれば、外部のセミナーや資格取得などの諸経費は会社が負担してくれるなど、前向きに対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事の内容が多岐に渡るため、その中で得意分野を見つけられる可能性が高い。あるいは活かせる・伸ばせる可能性が高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当店舗の運営について大きな裁量を与えられる点。スタッフの採用から販促活動まで一貫して担当が決めることができる。会社経営の縮図として捉えれば、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
平日、土日いずれも休みが選択できるシフト制である点。しかもやる事やっていれば月中で変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が急増したため、女性が働きやすくなるためにはという課題に対して前向きに取り組んでいると思います。生理休暇を取っている人もいますし、意外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界が縮小している中で業績を伸ばしているので、しばらくは安泰かなと考えます。インセンティブの導入など急や改善にも前向きな姿勢が感じられます。何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分でスケジューリングするため店舗のスタッフが充足していればわりといつでも休めます。上司によっては有給を前向きに使わせてくれます。若い人も多い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平日に休みが取りやすく、役所関連のことは容易にできます。土日はシフト次第なので、埋まってる営業は休めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界が縮小しているなかで成長し続けているので、今後も生き残っていく期待が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局現場は、シフト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思います。サービス業で、業界が縮小している中会社は成長しているので今後も勝ち残っていけると思いますし、賞与も継続して期待できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗数は首都圏を中心に順調に増えている。社長が描いていた構想はほぼ達成されたのではないでしょうか。洗濯機や洗剤、アイロンの性能が上がっても家庭...続きを読む(全192文字)
会社名 | 穂高株式会社 |
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フリガナ | ホダカ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 4,230人 ※ポニーグループ総数 |
売上高 | 130億1815万1060円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 永髙 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番11号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3662-4131 |
URL | https://www.pony-cl.co.jp/ |
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