この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を教育する社風ではなく、むしろ独立独歩で、すでに出来上がった人間を採用することが多い。なので、他の編集者の企画に関してはあまり評価すること...続きを読む(全168文字)
株式会社廣済堂出版 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣済堂出版のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣済堂出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を教育する社風ではなく、むしろ独立独歩で、すでに出来上がった人間を採用することが多い。なので、他の編集者の企画に関してはあまり評価すること...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司からは、こちらが教えを請えば指導してもらえましたが、かなり自由な環境で仕事をさえてもらえました。なので、すべては本人のやる気次第といったところです。
...続きを読む(全201文字)
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業界柄の特性かもしれませんが、経験者採用が多く、OJTが主流でした。また、新入社員の入社もあまりなく、研修制度自体は整っていませんでした。しかし、当時、さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし
これといった良い点はない。経費申請で書くだけで、なんでも通るゆるい会社。スキルアップなどをしたい人にはあまり向かない無い会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここの編集者に裁量が任せられており、自由に企画を立てられるので、自分のやりたい本を企画段階から進めることができる。それだけに印刷・製本されて出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい社員は基本的に採用はおこなっていない。
年齢層は比較的高い若くても30代後半
社員と経営陣の関係がひどく冷め切っている事にびっくりした
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる事やっていれば、文句はいわれない環境ですので
ルーティーン業務だけしたい人にはむいている
親会社が上場会社なので、親会社が存続する限りは安...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は勤続年数と比例して上がるくらいで全く上がらないです。
役職ついても数万程度でした。
赤字会社だったので、ここ数年はほぼ誰も年収は全く上が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
書籍の売り上げを上げるための企画会議が月に一回行われてました。そして、そこからベストセラーがいくつか出てました。また、書籍以外に親会社と組んで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量があれば、自由な種類の本を作らせてもらえました。ハードルが低くなる分、すべてのことを自分自身でまわさないといけないので、編集作業以外の時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どこか落ち着きのない人たちが多かったのを覚えています。仕事の量が減らされて、不満に思っている編集者も多かったと思います。そのうちに、仕事の量に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間は比較的自由になる。出社も退社もあまり誰も、気にしない。だからスケジュールを管理することさえできればあとは本人の裁量に任せてくれる。少し長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
好きなことをやらせてくれるが、それは他の出版社でも同じことでしょうね。営業は数字しか見ないのである程度ごまかせれば好きな方向に持っていける。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育にとても丁寧に向き合っているため、中途採用でもしっかり担当がついて業務を教えてくれる。安心感が高い。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社廣済堂出版 |
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フリガナ | コウサイドウシュッパン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 後藤高志 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番13号M&Cビル7階 |
電話番号 | 03-6703-0960 |
URL | http://kosaido-pub.co.jp/ |
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