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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣済堂出版の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣済堂出版の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣済堂出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

廣済堂出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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廣済堂出版の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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廣済堂出版の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事やっていれば、文句はいわれない環境ですので
ルーティーン業務だけしたい人にはむいている
親会社が上場会社なので、親会社が存続する限りは安...続きを読む(全217文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
編集者
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍の売り上げを上げるための企画会議が月に一回行われてました。そして、そこからベストセラーがいくつか出てました。また、書籍以外に親会社と組んで...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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廣済堂出版の 他のカテゴリの口コミ

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特になし
これといった良い点はない。経費申請で書くだけで、なんでも通るゆるい会社。スキルアップなどをしたい人にはあまり向かない無い会...続きを読む(全185文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの編集者に裁量が任せられており、自由に企画を立てられるので、自分のやりたい本を企画段階から進めることができる。それだけに印刷・製本されて出...続きを読む(全183文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい社員は基本的に採用はおこなっていない。
年齢層は比較的高い若くても30代後半
社員と経営陣の関係がひどく冷め切っている事にびっくりした
...続きを読む(全185文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤続年数と比例して上がるくらいで全く上がらないです。
役職ついても数万程度でした。
赤字会社だったので、ここ数年はほぼ誰も年収は全く上が...続きを読む(全204文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があれば、自由な種類の本を作らせてもらえました。ハードルが低くなる分、すべてのことを自分自身でまわさないといけないので、編集作業以外の時間...続きを読む(全187文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
編集者
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこか落ち着きのない人たちが多かったのを覚えています。仕事の量が減らされて、不満に思っている編集者も多かったと思います。そのうちに、仕事の量に...続きを読む(全159文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間は比較的自由になる。出社も退社もあまり誰も、気にしない。だからスケジュールを管理することさえできればあとは本人の裁量に任せてくれる。少し長...続きを読む(全181文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を教育する社風ではなく、むしろ独立独歩で、すでに出来上がった人間を採用することが多い。なので、他の編集者の企画に関してはあまり評価すること...続きを読む(全168文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことをやらせてくれるが、それは他の出版社でも同じことでしょうね。営業は数字しか見ないのである程度ごまかせれば好きな方向に持っていける。
...続きを読む(全186文字)

株式会社廣済堂出版の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社長がうさんくさい。その下の出版部長もうさんくさい。今はその部長が社長をしている。使途不明金があって社長がクビ、部長が繰り上がったが、元社長は近く...続きを読む(全116文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社クラブビジネスジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスという分野はかなり明るいです。パーソナル事業もかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世ずっと「雑誌...続きを読む(全201文字)

株式会社晋遊舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては斬新な取り組みで注目を集めているが、業界全体が不況なのはかわらず、web事業はまだまだ弱い。続きを読む(全74文字)

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業従事者が高齢化し、おのずと読者も大半が高齢者となるため、とてもではないが将来性があるとは言えない。実際に...続きを読む(全120文字)

株式会社宙出版の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断に疑問を感じることがよくある。現場に無理が課せられることも多く現場と経営層との現状認識にギャップが感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の媒体やメディアの分野以外にも、サウナなど世間の流行に合わせた内容のムック本を刊行しており、新しいことにもアンテナを張っている点。
【気に...続きを読む(全159文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体が真面目な社風。現場レベルでリーダーシップを取れる社員が適宜配置され面倒見も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によっ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の理念はとても素敵で、一定数需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、理念とあっていないようなことが見受けられる。続きを読む(全77文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも出版業界が斜陽傾向にあるるため、将来性は望めないように思う。
上の人間の中には編集をやったことがない人もお...続きを読む(全149文字)

株式会社アーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広報
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力の年賀状印刷事業が年々先細り、有能な社員が退職し、パートが溢れている。新規事業を次々に立ち上げるが、戦略がない...続きを読む(全90文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業は少子化とはいえ、専門分野に特化するなど適切な対策により対応していけば成長の幅は大きいと思う。続きを読む(全57文字)

廣済堂出版の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社廣済堂出版
フリガナ コウサイドウシュッパン
設立日 1970年4月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 後藤高志
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番13号M&Cビル7階
電話番号 03-6703-0960
URL http://kosaido-pub.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451023

廣済堂出版の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。