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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
株式会社ポプラ社
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【良い点】
年度ごとに数値化された目標設定が求められ、期中、期末に達成度を確認、面談を経て評価される制度が整備されている。
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【良い点】
退職者に対して冷たいということはなく、理由もきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の担当業務への理解、貢献度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
裁量労働制や在宅勤務が取り入れられているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、制度によって...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、会話はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントする人数にムラが大きく、負担の格...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
児童書のキャラクターを生かしたIP事業、豊富なコンテンツを生かした海外版権販売事業など、書籍だけではない事業を展開している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のいる部署では男性より女性が多いこともあり、女性の働きやすさとしては非常によいと思います。役職についている女性も多いです。男女の性差は意...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時給制契約社員(アルバイト扱い)は0.5時間単位で勤務時間分の給与が支払われます。時給としてはそれほど高い方ではない(1200円)ので、東京...続きを読む(全198文字)
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仕事自体は楽しいものでしたが、社内の人間関係や上司への対応などが、非常にストレスになりました。トップダウン方式の経営で、全てはトップによるので、自分の裁...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ社 |
|---|---|
| フリガナ | ポプラシャ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 64億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤裕樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5877-8101 |
| URL | https://www.poplar.co.jp/ |
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