廣済堂出版の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は特になし
これといった良い点はない。経費申請で書くだけで、なんでも通るゆるい会社。スキルアップなどをしたい人にはあまり向かない無い会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ここの編集者に裁量が任せられており、自由に企画を立てられるので、自分のやりたい本を企画段階から進めることができる。それだけに印刷・製本されて出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しい社員は基本的に採用はおこなっていない。
年齢層は比較的高い若くても３０代後半
社員と経営陣の関係がひどく冷め切っている事にびっくりした
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる事やっていれば、文句はいわれない環境ですので
ルーティーン業務だけしたい人にはむいている
親会社が上場会社なので、親会社が存続する限りは安...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は勤続年数と比例して上がるくらいで全く上がらないです。
役職ついても数万程度でした。
赤字会社だったので、ここ数年はほぼ誰も年収は全く上が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
書籍の売り上げを上げるための企画会議が月に一回行われてました。そして、そこからベストセラーがいくつか出てました。また、書籍以外に親会社と組んで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量があれば、自由な種類の本を作らせてもらえました。ハードルが低くなる分、すべてのことを自分自身でまわさないといけないので、編集作業以外の時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
どこか落ち着きのない人たちが多かったのを覚えています。仕事の量が減らされて、不満に思っている編集者も多かったと思います。そのうちに、仕事の量に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
時間は比較的自由になる。出社も退社もあまり誰も、気にしない。だからスケジュールを管理することさえできればあとは本人の裁量に任せてくれる。少し長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員を教育する社風ではなく、むしろ独立独歩で、すでに出来上がった人間を採用することが多い。なので、他の編集者の企画に関してはあまり評価すること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時東京にいらっしゃった編集長のような役割の方は、仕事に前向きで雑誌編集ニまつわるノウハウを勉強させて頂きました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ気質で新人が定着しない。その原因を社長が自身の言動を省みることなく新人の根性の無さに限定しているので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色をうかがう管理職しかいません。
上司に話をしても改善されることはないです。
管...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ランチをおごってくれることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性に「お前」呼ばわりされたことは忘れません。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、会話はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントする人数にムラが大きく、負担の格差...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の社員に対する選り好みが激しい。お気に入りとそうでない社員の対応の差は端から見ていても歴然であった。

私はお...続きを読む(全492文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発で社員の仲川とても良好である。風通しがよく思ったことを言いやすい環境なのでストレスがとても少ない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士のコミュニケーションがあまりなく、他部署の編集者とのコミュニケーションが取れなかった。また、一匹狼的な意識...続きを読む(全107文字)

【良い点】
皆一様に人当たりは良いと思います。要注意人物やクセの強い方などはほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりはいいです...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年功序列なのでいればいるほど給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え方が強い企業なので、管理職はイエスマンが多...続きを読む(全103文字)