この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は勤続年数と比例して上がるくらいで全く上がらないです。
役職ついても数万程度でした。
赤字会社だったので、ここ数年はほぼ誰も年収は全く上が...続きを読む(全204文字)
株式会社廣済堂出版 報酬UP
株式会社廣済堂出版の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣済堂出版の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣済堂出版で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は勤続年数と比例して上がるくらいで全く上がらないです。
役職ついても数万程度でした。
赤字会社だったので、ここ数年はほぼ誰も年収は全く上が...続きを読む(全204文字)
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とにかく社長がうさんくさい。その下の出版部長もうさんくさい。今はその部長が社長をしている。使途不明金があって社長がクビ、部長が繰り上がったが、元社長は近く...続きを読む(全116文字)
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それなりに納得できる仕事内容とスキルアップがのぞめます。責任ある行動と良識のある活動をすることで、納得できる対価が得られます。大きなプロジェクトにも参加で...続きを読む(全176文字)
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用事は契約社員として勤めていた。上司も部下もよかった。給料もそれなりによかった。何年かたつとそれなりにお声がかかり、正社員への道もあったが断った。その後、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし
これといった良い点はない。経費申請で書くだけで、なんでも通るゆるい会社。スキルアップなどをしたい人にはあまり向かない無い会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここの編集者に裁量が任せられており、自由に企画を立てられるので、自分のやりたい本を企画段階から進めることができる。それだけに印刷・製本されて出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい社員は基本的に採用はおこなっていない。
年齢層は比較的高い若くても30代後半
社員と経営陣の関係がひどく冷め切っている事にびっくりした
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる事やっていれば、文句はいわれない環境ですので
ルーティーン業務だけしたい人にはむいている
親会社が上場会社なので、親会社が存続する限りは安...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
書籍の売り上げを上げるための企画会議が月に一回行われてました。そして、そこからベストセラーがいくつか出てました。また、書籍以外に親会社と組んで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量があれば、自由な種類の本を作らせてもらえました。ハードルが低くなる分、すべてのことを自分自身でまわさないといけないので、編集作業以外の時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どこか落ち着きのない人たちが多かったのを覚えています。仕事の量が減らされて、不満に思っている編集者も多かったと思います。そのうちに、仕事の量に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間は比較的自由になる。出社も退社もあまり誰も、気にしない。だからスケジュールを管理することさえできればあとは本人の裁量に任せてくれる。少し長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員を教育する社風ではなく、むしろ独立独歩で、すでに出来上がった人間を採用することが多い。なので、他の編集者の企画に関してはあまり評価すること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
好きなことをやらせてくれるが、それは他の出版社でも同じことでしょうね。営業は数字しか見ないのである程度ごまかせれば好きな方向に持っていける。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が出る職種の場合は満額支払われる。
交通費も満額支払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
評価制度も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、等級に加えてその期の評価が何段階かでつけられ、給与と賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社廣済堂出版 |
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フリガナ | コウサイドウシュッパン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 後藤高志 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番13号M&Cビル7階 |
電話番号 | 03-6703-0960 |
URL | http://kosaido-pub.co.jp/ |
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