回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全130文字)
株式会社タカラトミー
株式会社タカラトミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜8000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
人事制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全130文字)
タカラトミーはおもちゃ業界のトップ企業のため、給料はよいと思う。また、若手のうちから大型案件にも携われると聞いた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明で直属の上司に評価されてもその後の評価で不可思議な調整が入った経験などがあった。年収についてはボーナスの有...続きを読む(全97文字)
面接などでの話からも、若手のうちから挑戦できる雰囲気があると感じましたが、年収や昇給の仕組みについては正直なところ不透明な部分もあり、実力主義か年功序列か...続きを読む(全90文字)
大企業なのでそれなりに給与はいいように感じた。初任給も30万を超えていて、時代に合わせた変革も起こっているように感じた。続きを読む(全60文字)
平均年収は約800万円と業界トップクラス賞与比率が高くヒット商品に連動して上振れが狙える続きを読む(全44文字)
初任給が高く、若手のうちからプロジェクトに関わることができると伺った。続きを読む(全35文字)
業界の中では年収が低いようだが、日本の平均と比較すると高い。続きを読む(全30文字)
初任給も上がって、年収はいいと思います。また、エンタメの中でも大手なので安定性はあります。続きを読む(全45文字)
初任給は大学卒で30万2500円と、ここ数年で大幅に上昇しているが平均年収は800万円程度。続きを読む(全46文字)
「初任給が30万円を超えている」という点にとても魅力を感じました。続きを読む(全33文字)
基本給は22万円程度で、ボーナスは年3ヶ月分とあまり高くない。続きを読む(全31文字)
残業代なしで月給23万円と、一般的な基本給よりは少し高い水準続きを読む(全30文字)
比較的高い年収をもらうことができ、安定した生活を送れる続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。...続きを読む(全84文字)
初任給は特別高いわけではないが、業界でも大手で後々の昇給などを考えると待遇面は良いと感じた。続きを読む(全46文字)
初任給は約22万円、賞与は年2回あります。業績の影響が賞与に強くでるため、社員の方のモチベーションにも繋がっているそうです。昇給は年に1回と記載がありまし...続きを読む(全105文字)
大卒の新卒初任給は22万円。標準賞与が年2回あって、業績賞与が年1回あるそうです。続きを読む(全41文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は850万円から900万円付近であり、日本国内で見てもエンターテインメント業界で見ても高い水準です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の良い点はたくさんありますが、いくつかの例を挙げると、まずは風通しの良いコミュニケーション環境があります。上司や同僚とのコミュニケーショ...続きを読む(全421文字)
【本・サイトで調べた】初任給はそこまで高くはないが、年収は871万円程でそこそこ高い。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】エンタメ業界の中では少し低め。続きを読む(全26文字)
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あまり高くなかった印象。玩具のヒット年はボーナスがはずんだが、そうでない年はざんねんな金額であった記憶がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒で入ってから数年のベースは高い方だと思う。残業代についても見込み分に加えて超過分をはらってくれるので良心的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつての社長が「僕には先代のように代表する商品が無い」と言っていたが、あんまりだと思った。商品化するスタッフの能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
日本最大手のおもちゃメーカーであり知名度からも魅力度がわかると思う。やりがいとしては子どもや子どもを持つ親がターゲット層であることがわかりやすい点だ。続きを読む(全75文字)
様々な企業の様々なIPを使用できるほど事業が安定しているため将来性も十分にあると思う、続きを読む(全43文字)
育児・介護支援(短時間勤務、休暇制度)、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当(世帯主向け、変更あり)、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)
テレワークやスーパーフレックスタイムの導入で働き方の幅が広がっているのはもちろん会社全体が社員の心身の健康に気を遣っている。続きを読む(全62文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
昨今の政府方針を受けてか、女性管理職が増えている。女性でキャリアアップを目指す人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)
年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
音楽機器メーカーの中では、トップレベルの年収を誇る。ただメーカーの中ではそこまで高くは無いのかなと言う印象。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,496人 |
| 売上高 | 2502億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
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