回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1025万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給額は大きくないものの、毎年きちんと評価面談があり、上司とのフィードバック機会は確保されています。賞与も業績に応じて支給され、会社全体が安...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やっただけ評価される。つまり、結果を出した分だけ評価されるということ。どんなに努力を重ねても、成果として形にならなければ認められない。努力の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒での入社は契約社員だったが400万スタートだったのでかなり高い方だった。肩書はアシスタントアーティストから始まり2.3年は昇給しにくいが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決して低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前より評価基準は厳しくなったと思います。英語ができない人は評価が上が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度自体がコロコロ変わっている。ちゃんとした上司であれば、定期的に実績を報告して公正な評価フィードバックを受けられる。ただし社内で早期退...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、部外者が見ても個人の功績が分かりやすくなった。普段から仕事をしてない人は書く内容が無いので無理やり大きく見せようとするが、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
それなりに仕事をこなしていればちゃんと評価してもらえ着々と給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の契約更新で昇給に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ゲームチェンジャーと名付けられたグローバル統一の評価制度は、期初に設定した目標の達成度をプロセスも含めて評価し、昇給と賞与が決まる。会社の評...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給与は年俸制で決まっているので安心して仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によりばらつきがあり、正しい評価と思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価によって3ヶ月に一度以上の時給の昇給がありました。
努力できる方には還元する、といった形を重視する企業になるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
ソニーグループ内の会社であるため、給与水準は高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
割と良い年収をもらいます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバー次第だけど意外とラックスのこともありますがとても毎日がしんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の業種と比べて年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧な部分が多かったです。自分から積極的に仕事を取れる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
前職の給料には満足していました。ただし、新たな挑戦と成長の機会を求め、給与面でも更なる向上を期待して転職を検討しています。給与だけでなく、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度が明確に用意されており、わかりやすい。
基本給が年俸で決まっており、そこにボーナスが入ってくるので、年毎で若干年収は異なる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ゲーム業界は年収が高く無いが、業界内の他社と比較すると、悪くはない年収だと思う。一般的な大手メーカーレベルと同等程度の給与水準である
【気に...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ここ数年でかなりきちんとした評価制度になったと思う。
社内アプリを用いて年次を決め、月一程度で進捗をマネージャと共有。年次終わりごろに達成率...続きを読む(全265文字)
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業界全体的に見ると、比較的良い方だと思います。
評価制度は今はどうなっているか分かりませんが、当時は年1回の給与更改+発売したゲームの売り上げ次第で、貢...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんな人でも年功序列に上がっていくイメージ。
部長クラス以上の管理職は、転職組が半分を占めるイメージ。
結局、キャリアアップ組の方が給料は高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与制度:各グレードごとに給与レンジが決まっており、そきい年に一度給与調整のタイミングがあります。ボーナスの比重は比較的おおい
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
普通です。他社を見ると(会社次第ではありますが)もっと年収の多い会社はあるかなと思います。評価制度については、よりコラボレーションを重視する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤めていた当時は1100円の時給だった。業務に合った時給だと思う。昇給はあり。評価制度は正直よく分からない。上長と社員の尺度が大きいと思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べてまあまあだったかなと思う。サービス残業などはなかったのでそのへんはかなりよかったとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、残業代がしっかり出ているように思う。特に年収に対して不満はない。
福利厚生なども問題なく、著しく不満はない。
コロナ禍とはいえ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務態度が良ければ契約は基本的に更新されていくため安心して働く事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への昇格はほぼ無いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事を続けていくほど、仕事の深さがわかり楽しくなっていったのはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTもしっかり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
従業員割引でSONY製品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の上長も女性だったし、課のトップも女性だった。
生理休暇等もあるので働きやすそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員が自分らしく、そして最大限のパフォーマンスを発揮できるように配慮された柔軟性があります。フレックスタイム制により、個々の生活リズムや家庭...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の関わる仕事が、世界中のユーザーに届けられるエンターテインメント体験の一部になるという点に、大きなやりがいを感じる。社内には専門性の高い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
【良い点】
・残業が極めて少なく、月平均5時間以内。19時以降の執務室利用には事前申請が必要なため、自然と定時退社が徹底されている。 ...続きを読む(全626文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーインタラクティブエンタテインメント |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆7326億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野秀明 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
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