ソニー・インタラクティブエンタテインメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
評価制度自体がコロコロ変わっている。ちゃんとした上司であれば、定期的に実績を報告して公正な評価フィードバックを受けられる。ただし社内で早期退...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価制度が変わり、部外者が見ても個人の功績が分かりやすくなった。普段から仕事をしてない人は書く内容が無いので無理やり大きく見せようとするが、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
それなりに仕事をこなしていればちゃんと評価してもらえ着々と給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の契約更新で昇給に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ゲームチェンジャーと名付けられたグローバル統一の評価制度は、期初に設定した目標の達成度をプロセスも含めて評価し、昇給と賞与が決まる。会社の評...続きを読む(全290文字)

【良い点】
給与は年俸制で決まっているので安心して仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によりばらつきがあり、正しい評価と思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価によって3ヶ月に一度以上の時給の昇給がありました。
努力できる方には還元する、といった形を重視する企業になるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
割と良い年収をもらいます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバー次第だけど意外とラックスのこともありますがとても毎日がしんど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の業種と比べて年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧な部分が多かったです。自分から積極的に仕事を取れる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
前職の給料には満足していました。ただし、新たな挑戦と成長の機会を求め、給与面でも更なる向上を期待して転職を検討しています。給与だけでなく、仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度が明確に用意されており、わかりやすい。
基本給が年俸で決まっており、そこにボーナスが入ってくるので、年毎で若干年収は異なる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ゲーム業界は年収が高く無いが、業界内の他社と比較すると、悪くはない年収だと思う。一般的な大手メーカーレベルと同等程度の給与水準である
【気に...続きを読む(全335文字)

【良い点】
ここ数年でかなりきちんとした評価制度になったと思う。
社内アプリを用いて年次を決め、月一程度で進捗をマネージャと共有。年次終わりごろに達成率...続きを読む(全265文字)

業界全体的に見ると、比較的良い方だと思います。
評価制度は今はどうなっているか分かりませんが、当時は年１回の給与更改＋発売したゲームの売り上げ次第で、貢...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんな人でも年功序列に上がっていくイメージ。
部長クラス以上の管理職は、転職組が半分を占めるイメージ。
結局、キャリアアップ組の方が給料は高...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与制度:各グレードごとに給与レンジが決まっており、そきい年に一度給与調整のタイミングがあります。ボーナスの比重は比較的おおい
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
普通です。他社を見ると（会社次第ではありますが）もっと年収の多い会社はあるかなと思います。評価制度については、よりコラボレーションを重視する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤めていた当時は1100円の時給だった。業務に合った時給だと思う。昇給はあり。評価制度は正直よく分からない。上長と社員の尺度が大きいと思う。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べてまあまあだったかなと思う。サービス残業などはなかったのでそのへんはかなりよかったとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、残業代がしっかり出ているように思う。特に年収に対して不満はない。
福利厚生なども問題なく、著しく不満はない。

コロナ禍とはいえ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は明確な感じ。ちゃんと仕事と結果を残したらその分評価はしてもらえる土壌はある。もともと役職についていた人も能力がないと普通におろされるよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に業務委託と同じ様な契約で１年毎に更新がある。評価は前の１年の実績に応じてだと思うが、基本的にゲームがリリースされないと評価としては余...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界水準と比較してもかなり高い額の年俸を提示される。
リード、シニアクラスになると顕著に差が出て来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プレイステーション初期発売後の勢いが有った時代では、チャレンジャーな社員がおおく、社員も平均30歳くらいとパワフルで勢いが有った。
最近では...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手企業なので比較的収入は安定している方だと思います。自分の仕事が評価されるというよりも年功序列で役職と給料が上がっていく印象です。
役員ク...続きを読む(全180文字)