回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファイテン株式会社
ファイテン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイテン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファイテン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給はやや低めで、大きく稼ぐのは難しいと感じます。昇給額も控えめで、長く働いても給与の伸びはあまり期待できません。生活レベルを上げたい方に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手であれば毎年昇給1回は見込める事が多い。30台40台では人による事が多いが、努力や結果で判断はしてくれている印象。ただ評価シートはあまり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低く、長く在籍していても給与があまり上がらない
身近な先輩をはじめ、在籍年数の長い会...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては他社と比較してとても低い。 役職に付かなければ、長い間新卒と変わらない給料で働くことになる。 昇...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が安いです。年に一度の昇給はあるものの、それを決める上司との相性が悪ければ上がりません。上がったと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年に1回上司と面談があり、近況のヒアリングをしてくれます。普段言えないようなこちらの意見を拾ってくれるため、とてもありがたいです。続きを読む(全72文字)
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・もともとあまり高望みはしていないので、こんなもんか、といったところ。給料の額なんて贅沢言ったらキリがないので満足とも不満足ともいわないことにしてる。平...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さから若手社員が多く退職していきます。完全な年功序列のため社歴の長い社員が優遇さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与、評価面に関しては本当に良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に低い。年に一回査定があるが、ほとん...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張ればその分評価は上がる。年功序列のようであり実力主義とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたとしても、元の給与テ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人差はあるが、店長など、身近な上司からは評価してもらえる。上に掛け合って、給料アップの交渉をしてくれる店長もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、結局は仕事が出来る出来ないではなく、イエスマンで長年在籍してる人は役職もあってかなり貰ってる印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そこまで偏った給与変動がないこと、多くは見込めないので既婚男性にはパートナーも共働きの方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
直接の上司が評価をするので納得できる。
販売、営業は数字で判断できるがそれ以外の部署では評価基準が曖昧。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、多くても月収X1ヶ月で、2011年から2016年までずっと賞与が固定だった。
また、社内風土を重んじ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いておりましたが、「年収、評価制度」という点についてはとりたてて良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
上司ががんばりについてはちゃんと的確に評価をしてくれた。年功序列の雰囲気がただならない感じで、同じ派遣社員なのに、社員面して変に偉そうな態度...続きを読む(全184文字)
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店舗によって時給は変わります。
2.3年前までは残業がありましたが今は全くと言っていいほど無いので辛いです。
昇給はあると言われてはいますが、無いに...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与には一切、満足してません。昇給はしないし、賞与すら・・・ない、あっても寸志、現在は交通費すらカットしてきます。
もらってるのは、上の人とその...続きを読む(全154文字)
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個人評価制度があるもののまったく機能していない。
結局は上司のさじ加減になるしくみになっていいる。
昇給や昇進も評価システムに連動しているので頑張っ...続きを読む(全164文字)
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店長は異動が多いと感じられます。しかし、転居を伴う異動はほとんどありません。
評価については、売り上げというよりはお客様にどれだけ満足していただいたかと...続きを読む(全157文字)
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昇給は全くと言っていいほど期待できません
売上がいくらなのか、利益はあるのかという情報が全然無い
情報があるのは利益がないので、ボーナスはほとんど無...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メタル工場はパワハラがすごい。
在籍中に8人退職。3時間立ちっぱなしで説教され、おまえは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
仕事がなにも無い時はなにもしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのチーム長(今は次長らしい)を替えたら退職者はとり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として半額で買える。
元から高いので安くはない。
福利厚生といえるものは特に無い。
ベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が家族か社歴の長いパワハラ社員。
管理職も仕事ができそうな人は居ない。身身内にはまあまあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
そのうち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高齢化が進んでいるのもあり、若手でもチャレンジする機会は多い印象。ただ自身の主体性が問われるので、業務を振られる事自体は少ないと思います。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
はるやまの割引券が定期的に貰え、本社でのセールに参加する事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いので長距離での勤...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半期に1回のペースで面談をし評価のフィードバックを受けられます。また、上司次第ではありますが、等級が上がる条件をクリアするための課題を与えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回目標設定が行われ、その目標到達度で反映されると表立っては言われていますが、実際のところ家族経営の延長な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)
| 会社名 | ファイテン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイテン |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 418人 |
| 売上高 | 104億500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 平田好宏 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678番地 |
| 電話番号 | 075-229-7575 |
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