回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヨネックス株式会社
ヨネックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨネックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヨネックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった賞与がある分、月給が少ない点に注意が必要です。
残業を解消する動きが見られますが配属先により程度が異な...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ヨネックス(YONEX)は、日本を代表するスポーツ用品メーカーで、特にバドミントン、テニス、ゴルフ用品で世界的な評価を受けています。...続きを読む(全529文字)
日本の平均より少し高いくらいもらえる印象。続きを読む(全21文字)
私の周りは電子部品メーカーなどに就職する人が多かったが、その人たちと比べると同じ修士卒業でも給料については低い印象がある。ほかのメーカーについても基本的に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がトータル6ヶ月以上はもらえるので他社メーカーと比べると良い。月給は英語テストでS評価をもらえれば+15,000円の手当がもらえる(Aで...続きを読む(全101文字)
正直低めかなと感じた。昇給率の低さを示唆する口コミも散見しているため、やりがい搾取となったら悲しいなぁと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全81文字)
平均年収は500万円程度でした。一般的な大手企業の水準です。営業系は年収が少し高く、事務系が少し低かったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ボーナスは結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業にしては少ないイメージ。自分は福利厚生(社員寮)の面で恩恵を受けてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与の月数は多く、業績に応じて臨時ボーナスもある。
昇進については実績や実力を加味して行われ、年功序列ではないためモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全159文字)
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年収:500万円程度
残業代を1分単位で申請できた為、サービス残業になることはなかった。
改善点:
現会長に好き嫌いだけで人事異動・昇格・降格人事が行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業績は安定しているので、ボーナスは安定していました。月の給与は少ない方ですがボーナスは悪くないので、そこはいい点でした。
【気になること・改...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ボーナスが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもともと低い上にベースアップが雀の涙ほどしかありません。役職手当も少な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回毎年実績がある。昇給も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安く、30代で多少残業があっても手取り20万...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は正直何もないです。当然ですが、残業代が出るくらい。でもサービス残業してる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学生時代からバドミントンやテニスのラケットスポーツを経験してきていたのでそのような経験がある人には今まで使ったいた道具やきていた服とかかわる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
明るい職場で,エリアマーケティングを任されある程度の自由度がある。冒険出来ない分安定度は高いと思う。国産の強みを生かしていると思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスがきちんと支給される。普通に業務をこなしていればよほどのことがない限り、減額されることはない。総合職にしても大幅な減額はそうないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
*一流の選手と対峙することができ、グローバルな印象を受ける
*開発のプロセスを理解することができる
*少人数精鋭でやりがいのある仕事ができる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的よかったと思います。悩んでいるときには上司に相談すれば相談に乗ってもらえるような風土がありその点に関しては良かったと思い...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気
昔と比べると性格の優しい人を多く入れている
貿易の一連の流れを覚えられる
会社のネームバリューがあるため転職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事量と給与水準を考慮すると、所属していた部署では若干割が良いのではと考えられるが、営業関係の部署では激務の割に給与が少ないと感じられるの...続きを読む(全163文字)
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同年代の他の会社の正社員より少ないです。
特に年齢が上がるにつれ、その差が大きくなります。
仕事内容、人間関係など不満がない方でも、収入アップの為転...続きを読む(全170文字)
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専門学校卒業(短大卒扱い)
残業も月10時間程度の残業代込み
年二回の賞与は2.1〜2.5ヶ月分
月収が低い分ボーナスは多い。しかし昇級はほとんど...続きを読む(全169文字)
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昇給は微々たるもので基本給は低いですが、ボーナスが多いです。
年収は他の同等の企業と比べて低いほうだと思います。
女性の内勤の方は早く帰れてボーナス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
熱意の高い社員が多い。知識の多さから学びもあり、製品へのこだわりややりがいがあればとても有意義に働ける環境だと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
周囲の業務態度を見て将来を考えた際、尊敬できる人物がいなかった。
業務へ同じように熱量を持っている人物が少なく、新しい環境に挑戦するため退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
副業ができるようになったので、働きながら好きなことをできるようになった為選択肢が増えたと思うところがいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な企業のため、風通しの良い社風と想定していたが、一族経営の悪い部分がまだ残っていたように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積極的に働き方改革には取り組んでいる印象。職種によってはリモートワークも可能。
残業時間も少なく、ワークライフバランスはよい。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の拠点ではキャリアに対する取り組みは見られなかった。他の拠点では力を入れているという話も聞くので、場所によるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長性は、世界的な強みを持つバドミントン事業と、海外市場の拡大が牽引しています。特にバドミントン用品は圧倒的なシェアを誇り、インドや東南アジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰後、長く働いている女性が多い印象。女性管理職の割合も増えている。また、社長も女性なので今後進んでいく領域と思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中国市場向けの販売に伸びしろがある為、今後も売り上げは伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフやピックルボール...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
| 会社名 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネックス |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 47億600万円 |
| 従業員数 | 2,867人 |
| 売上高 | 1382億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | A.ヨネヤマ |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3839-7112 |
| URL | https://www.yonex.co.jp/ |
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