プリモ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取りにくいので、結婚後、出産後は辞めていく方も多くいら...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人がいい。人として素敵な方が沢山います。たまに厳しい方や日によって落差がある方もいますが、基本は人がいい。休日も遊ぶくらいの仲良しさです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お客様の人生の節目に関われる仕事。非常にやりがいがあり、指名していただけるお客様も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に幸せな買い物なので、ハッピーな気持ちで接客できるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く差別化は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
【気になること...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に女性が多いので、ライフステージ毎の働き方については理解が得やすいかと思います。突発休や早上がりなどをされてる方も多かったです。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
成約に至った時の達成感は最高です。私はこの仕事が好きでした。お客様に寄り添う接客をしていれば、必ず結果につながります。働いている人みんな言葉...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多いので出産や育児には理解がある会社だとは思いますが、出産してから働くとなると土日は休めないので難しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
開閉店作業の時間が残業として反映されるため実際開閉店作業以外の残業という残業はないため、そこまで遅くまで残らなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やサブはほぼ遅番なので店舗の営業時間によっては帰りがとても遅い。派遣社員も多い為人員不足だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、有給も消化できますし、残業も月末以外はほとんどないです。店舗の人数が少ないとワンオペなどもあります。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の大きさと人員による。
小さな店舗は少ない人員でまわさなければいけない。
場合...続きを読む(全114文字)

【良い点】
希望休はほぼ通ります、通らなかったことは無いに等しいかもしれません。無理に入って欲しいなど言われないので、気楽に過ごしていました。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗にもよるが、繁忙期でなければ連休をとって旅行や推し活をすることができる。仕事もプライベートもどちらも充実させることができる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は法律で定められた5日だけで、6日以上取っている人をほとんど見たことがありません。店長以上の役職になると...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので平日の休みが取れる。
また有休も自由に取れていたので休みに関して特にいうことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は5日はとれる。シフト希望はほぼ通ったが基本的には契約社員の方が優先的にシフトを決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正社員ではなかったので概ね希望の休日を取ることができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ販売なのでやはり土日の休みは...続きを読む(全107文字)