たきやまの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社日刊スポーツの子会社で、最低限の売り上げは確保できている
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞即売は全体マーケットが縮小してゆく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社理由：書店などでアルバイトをしていたため、出版物の流通に携わりたかったため。
入社後に感じたギャップ：新聞の流通がメインでした。確かに出版...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼOJTのみだが、マンツーマンに近い形なので理解が早い。周りのスタッフにも気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与や退職金などの制度自体はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、給与も賞与もひくいです。
評価制度もないに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークしかないので、同じような仕事を淡々とこなしたい人は向いているかもしれません。
スポーツが好きなら、各イベント毎に対応が必...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークしかなく、仕事内容自体は簡単です。そのため、ほぼ残業はなく、ほとんどの人が定時に業務を終了しています。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決められた事務作業を淡々とこなす事に苦痛でない人には良い職場。昭和レトロな人間関係も慣れれば居心地はよいかも。激しいマーケット競争に晒される外...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人数が少ないので、人間関係が密。いい意味で上下関係がない。手が空いていれば、忙しい人を手伝ったり、協力体制がある。
社食があるのは雨の日とかは...続きを読む(全181文字)

業績悪化に伴い昇給はほぼなし。人事評価システムも存在しないに等しい。昭和時代の派閥力学と、ともかくガンバロウという体育会系の精神主義で動いている。したがっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)