スペクトラムブランズジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は取りやすいし取りづらい雰囲気も全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は週末にイベントが多く対応に追われ有給が取り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。扱っている商品に愛着が持てれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーには不向きな人が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新しい変化が毎年起こるので、マンネリ化せず仕事に取り組める。新しい市場を創ることに取り組んでいて少しでも前に進んだ実感が持てるとやりがいに繋...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
市場は厳しいですがまだブランドの認知も高く戦略次第では生き残っていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が海外にしかなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リモートワークなど働き方についてはかやり柔軟に対応していて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない、中...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一部の市場ではそれなりにシェアが取れていて得意先と深い取り組みができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな組織の割に人間関係で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
健康やリフレッシュに関すること例えばスポーツや温泉などに対しての補助がでる。金額はそこまで大きくないが好きに使えるのでかなりありがたい。健康...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、20代の内にほぼ退職
社歴の長い社員がつくる独自ルールと派閥があり、難しい人が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ちゃんと給料がはいる。仕事しなくても給料入る。営業は売り上げ上げたら給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料は上がらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
局長次第で、残業や休みの獲得日数が変わるので、良い配属先なら時間内で効率の良い働き方ができる。局長の裁量で働きやすさが変わる。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員は穏やかで善い人が多く、人間関係のストレスが少ない。競争的ではなく落ち着いた社風で、互いを尊重し合う雰囲気の良さは魅力である。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
帰社日の時などに業務で困ったことに関しては相談には乗ってもらえるし、それについての具体的な対処も考えてくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい人が本当おおかった。みんな仲良く風通しよかった。長く勤めている人が多いのも納得。ただ優秀な人はどんどん退職していってしまった。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パワハラをしてくる管理職もいるが、基本的に良い人が多いと思います。働いていて楽しかったです。しかし、それはエリア長によると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手社員で役職に就くこともあるため年齢が近い方が直属の上司になると相談がしやすかった。またわからないことに関して当時は隣の校舎の先生方に質問...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いメンバーが増えてきているのはプラス材料。若手同士で何かしているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも自分の仕事に集...続きを読む(全100文字)