ダイヤの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
中小企業なので、大した福利厚生はありません。中野区勤労者サービスセンターと契約しています（美術館の割引券とか、映画の前売り券の割引券とか、そん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアはよほどの結果を（継続して）残さないと望めなさそうですが、割と女性に甘い会社なので、休みやすさもあり働きやすいとは思います。時短（9時...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給料がとても低い分、ワークライフバランスは良いです。
・休日出勤はまずありません
・基本的に残業ありません
・どうしても出社しての残業が必要な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給料はとても低いです。基本的に独り身か共働きじゃないと、生活が成り立たないと思います。また昨年評価制度が変わり給与改定があったため、役職で昇進...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、どちらかというと優遇されている気がする。子育てをされている方への配慮もある。時短勤務など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまりない。少なくても問題ない人にしか進められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が成立していないので、年功序列的。営業は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に残業は無く、自分のペースで仕事量をコントロールできます。コロナウイルス対策で社内のテレワーク化が進んでおり、開発部は個人の業務に合わせ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業にさえノルマはなく、全体的に数字責任があまり問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ではなく社長の方だけを向いた企...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人で業務を進められるため、比較的自由に時間を使うことができる。上司が毎日メンバーひとりひとりの進捗を確認し、その際にアドバイスを受けることが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いつでも気軽に企画提案できるため、自分でいくらでも仕事を作ることが可能。個人プレーが多く、上司からもあまり口出しされない傾向にあり、自由に仕事...続きを読む(全216文字)

以下4点が主な退職理由。
①社長は大阪出張が好き。大阪出張前日は機嫌が良く一日中ギンギンの興奮状態だった。それは誰の目からも疑いようのないほどのモノだっ...続きを読む(全293文字)

自分で考えた企画を製品化につなげることができるので面白みもやりがいもあります。
しかし、いろいろと不満もありました。現状開発部から発信される商品数が少な...続きを読む(全451文字)

入社して、すぐに後悔しました。
会社が謳っていることと実際に行われていることがあまりに違います。
この会社はアイデアを盛り込んだ付加価値のある商品やユ...続きを読む(全252文字)

入社後のスキルアップの研修は、一切期待しないほうがいいです。
新卒は新人研修のようなものがありますが、中途入社しても研修はありません。
誰も何も教えて...続きを読む(全263文字)

人間関係はよく、社員同士も仲がいいと思います。
社内に殺伐とした雰囲気や学閥はありません。
基本的に仕事量も多くありません。
しかし、わけのわからな...続きを読む(全203文字)

・同属経営で、完全な独裁国家です。
・常に全部署募集しているブラック企業です。
・会長が独断で勝手に採用を行い、採用後無茶な課題を出し、できなければ
...続きを読む(全311文字)

基本的には会長社長(特に会長)の作りたい、意味不明なものを延々と作らされます。
会長からはしょっちゅう直接電話があり、呼び出されます。
自分の思い付き...続きを読む(全217文字)

年1回の社員旅行(関東近郊1泊)と忘年会(宴会場貸切)があります。
どちらも新人は全員の前でカラオケがあります。
産休制度の前例は1名です。
熱海に...続きを読む(全162文字)

年収は3流企業並みです。
年に一度の昇給は、普通～良い人たちで大体3000円くらいアップですが、
売り上げ達成していても数年間1円も上がっていない人も...続きを読む(全457文字)