この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長、会長しかみていない。
それは管理職はもちろん社員全員が徹底している。
それぞれが嫌われないよう自分の...続きを読む(全189文字)
ダイヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長、会長しかみていない。
それは管理職はもちろん社員全員が徹底している。
それぞれが嫌われないよう自分の...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の方に関して言えば、雰囲気最悪。
1番信じられないと思ったのは体調不良で病院にて点滴を受けているような状態だっ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆優しく、いい人が多いです。
正社員、契約社員、パート、派遣、みな隔たりなく接し、業務にあたっています。癖のある人はほとんどほとんどいま...続きを読む(全190文字)
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社員はみな仲がよく、夏には毎年恒例の社員旅行があります。もちろん費用は会社負担で社長のこだわりで有名な良い宿に泊まることができます。また、年末には忘年会が...続きを読む(全152文字)
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人間関係はよく、社員同士も仲がいいと思います。
社内に殺伐とした雰囲気や学閥はありません。
基本的に仕事量も多くありません。
しかし、わけのわからな...続きを読む(全203文字)
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全社員が仕事の押し付け合いをして、貝のように面倒ごとから身を守っている。開発部門は新製品企画ができない、営業部門は一定のものしか売らない、製造部門は安く作...続きを読む(全243文字)
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基本的に穏やかで社員のやりたい事をさせてもらえる。
上司は、社員のやることにあまり反対はしません。
但し、トップダウンでの指示事項が結構ありますのでそ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱海の保養所が使えた記憶がある。
しかしながらほとんど使う機会は無い。
社員食堂がある訳でも無ければ家賃の補助が大...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の引き下げに熱心なこと。数年前に複線型の人事制度を導入し、役職者の役職手当を増やしたのですが、その際、それ以...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人も...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭用品とゴルフ用品と売る物は配属先によって変わってくる。
基本的には問屋さん商談、本部商談といった流れになる。
家庭用品の場合は主に洗濯ネッ...続きを読む(全190文字)
女性の働きやすい福利厚生は整っている。また、洗濯関連の製品の中には女性だからこそつくれるようなものもあるので、女性も重宝される環境にあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い営業成績を収めようという向上心を持って取り組んでいる社員は少なく、惰性で働いているような雰囲気を感じる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人が不足し管理職はかなりの仕事量をかかえている。
質問しても忙しいから後にしてくればかりで成長できない。余裕がない。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年号序列のため、様々な社員が管理職をしてる。現場の意見はなかなか反映されず、上からの指示で動いている印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与、退職金などに反映されるぐらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合わないからやりたがる方は少なく、やもなく指名され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、他部署からの質問も快く答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中でもパワーバランスが様々でついてい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるチームによります。面倒見の良い先輩もいますが、基本的には放任主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は支店...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は比較的いい人が多い。
結構気にかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
40代くらいのおじさんはいい人と嫌な人二極化してる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミニュケーションがしっかり取れる環境のため、居心地はいい。また、管理職と正社員の距離が近く(場所にもよる)、しっかり部下のことを見てくれる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見しない方がいい。
意見をすると否定され、こちらがおかしい人扱いされるだけでないも...続きを読む(全83文字)
会社名 | ダイヤ株式会社 |
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フリガナ | ダイヤ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 ※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 豊澤一誠 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-3384-6131 |
URL | https://www.daiya-idea.co.jp/ |
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