たきやまの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社日刊スポーツの子会社で、最低限の売り上げは確保できている
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞即売は全体マーケットが縮小してゆく...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由：書店などでアルバイトをしていたため、出版物の流通に携わりたかったため。
入社後に感じたギャップ：新聞の流通がメインでした。確かに出版...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ほぼOJTのみだが、マンツーマンに近い形なので理解が早い。周りのスタッフにも気軽に質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与や退職金などの制度自体はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、給与も賞与もひくいです。
評価制度もないに...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にルーチンワークしかないので、同じような仕事を淡々とこなしたい人は向いているかもしれません。
スポーツが好きなら、各イベント毎に対応が必...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にルーチンワークしかなく、仕事内容自体は簡単です。そのため、ほぼ残業はなく、ほとんどの人が定時に業務を終了しています。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
必ずしも管理能力が高いものが管理職につくとは限らない。逆に言うとそれほど厳しく管理されない為、部下としては融通が利いて都合がよい部分がある。個...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
決められた事務作業を淡々とこなす事に苦痛でない人には良い職場。昭和レトロな人間関係も慣れれば居心地はよいかも。激しいマーケット競争に晒される外...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
人数が少ないので、人間関係が密。いい意味で上下関係がない。手が空いていれば、忙しい人を手伝ったり、協力体制がある。
社食があるのは雨の日とかは...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

業績悪化に伴い昇給はほぼなし。人事評価システムも存在しないに等しい。昭和時代の派閥力学と、ともかくガンバロウという体育会系の精神主義で動いている。したがっ...続きを読む(全153文字)