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日本光電株式会社

日本光電のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本光電のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本光電のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本光電の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
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  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.5/ 5
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

冬 / 1日間

サービスワーク

サービス員が日ごろから行っている電話でのお客様対応を学ぶことができた。 具体的な不具合事例が出され、グループで解決策を考えながらお客様自身の手で製品の不具合を解決していただく経験ができた。 学生生活ではなかなか知ることができない医療機器の使い方を学べると共に、どのようなアプローチでお客様に伝えるかなど、かなり実際の仕事に近い業務を体験できた。

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夏 / 2日間

1dayインターンシップ

単にメーカーだからと言って商品を売るだけではなく、現状でお客様がどのようなお困りごとを抱えているか、それを解決するためにはどうすべきか、などソリューションの提案も行っていることを知りました。また、一般の方々が使うこともあるからこそ、いかに簡単に使えるか、も重要でした。

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夏 / 2日間

総合職

グループワーク自体をあまりしたことがなかったので、貴重な経験になった。どのようなタイミングで話すべきか、どういう流れで進めるべきかを改めて覚えることができた。またその業界についてのことを考える場ができた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間

サービスワーク

グループワークの時間は極めて短いです。その中でしっかりと結論を出さないと全員の前で恥をかくことになると思いました。 更に最後はその短い時間の中でパワポを作って発表をしなくてはならず時間との戦いでした。 社会人になったらそのくらいのスピード感で仕事しなくてはいけないんだろうなと思いました。

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夏 / 2日間

1dayインターンシップ

特にインターンシップの時間外にやってこなければならないことはなかったため、大変なことはありませんでした。ただ、AEDの知識が全くない中で、急にロールプレイングをすることになったことには驚きました。話す内容を全て頭に入れることは難しく、つまることもありました。

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夏 / 2日間

総合職

時間制限があるので、その中でいかに上手にまとめることが大変だと感じた。様々な意見が出て、どこで次の流れに移るか、またどの場面で発言するかを考えていた。志望する業界についてのことを常に考えておくことをしておけばよかったと思った。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間

サービスワーク

グループワークの様子を社員がみていました。 また最後の座談会でも参加していたすべての社員さんと交流がありました。 質問する時間が大量にあり、すべての質問が消化されました。

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夏 / 2日間

1dayインターンシップ

営業社員としてAED販売のロールプレイングを1人1人がグループのなかで行う際に、社員の方に向けて行いました。そのため、1人1人の話し方などにフィードバックを下さりました。

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夏 / 2日間

総合職

本当に必要なものなのか、何で必要なのかをしっかり考える必要があるということ、また現実の可能性も考えるべき。

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日本光電の インターン参加後の就職への影響

参加前

インターンシップに参加する前から医療機器メーカーが志望業界でした。 今の日本は医療課題が山積していて、その課題解決に最適なアプローチが医療機器でできると思いました。その中でも医療機器専業メーカーは地方医療への支援が手厚いので地方医療の課題解決に繋がると思いました。ただ、医療機器専業メーカーは概ねどこかの製品に依存しているという印象を抱きました。

参加後

医療機器専業メーカーの中では事業領域がすごい広い企業だと思いました。 ただAEDが圧倒的なシェアを誇っており、そこがメインになってくるのかなと思いました。 事業領域は広いですが新規性はなく、従来製品の改良がメインになると思いました。 その点医療機器業界に革新的な製品を提供するのは難しいと思い志望度が下がりました。

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参加前

広くメーカーを志望していました。その中でも食品や生活必需品など、自分の生活に身近で不可欠な商材を扱いたい、という思いがあったため、食品や日用品メーカーを志望していました。ただ食品メーカーはインターンシップがとても人気でサマーの時点で参加することは難しいと感じました。他にも様々なメーカーのインターンシップに参加しました。

参加後

医療機器業界での働き方や、専業だからこその強みや信頼などがあることを知ることができました。専業というと、景気に左右されやすいイメージがありますが、医療現場では不可欠なものを提供しており、長きにわたる信頼関係があるからこそ、心配はいらないように感じました。インターンシップ後は専業よりも、広い商材を扱っている企業を受けました。

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参加前

人の命を救う現場で、人以外のものが人を救うことのできるものを開発することができるということに非常にやりがいを感じたからです。また、日本光電の企業理念等が自分と共感することができたからです。

参加後

医療機器業界に対するやりがいや熱意が強くなりました。また企業の説明会を聞いて、企業が本当に人を大切にしていると知ることができ、企業自体に対する志望度も上げることができました。グループワークで様々な体験ができたため、その後のグループワークにつながったと思います。

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日本光電の インターンの選考フロー

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日本光電の インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

23卒

夏 / 2日間

1dayインターンシップ

大学で所属するサークル活動において、イベントを開催しました。コロナ禍という状況下であったため、あらゆるイベントが大学によって禁止されていました。入学してイベントに参加できていない後輩たちのために何かできないか、と考え、感染対策を十分に行ったイベントを開催することにしました。同じサークルの仲間と協力することで、無事行うことができました。

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インターン選考の就活速報

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日本光電の 会社情報

基本データ
会社名 日本光電株式会社
本社所在地 〒231-0854 神奈川県横浜市中区根岸旭台57-1-308
電話番号 045-453-0732
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。