日本光電のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

企業の説明会を聞いて、この会社が非常に人を思い仕事をしていると感じることができたからです。また、営業体験などをさせていただき、就活生にも非常に優しい企業なのだと感じました。興味を持てば本当に多くのこと体験させていただけるのだと感じました。

現場で働いている社員の雰囲気が自分には合わなかった。静かな人か自分に自信しかない人といったイメージ。 わずかな社員でそう判断するのは時期尚早かなとは思いますが、全体的に雰囲気が合いませんでした。AEDという製品も自分が行いたい医療機器とは少しずれていたので志望度は少し下がりました。

説明会やインターンシップに行くと次のイベントがいつあるのかをより早く知ることができるため。またより会社について知ることができるため。

私の場合は選考に参加する場合開発職で応募するのでサービス員のインターンは有利に働かないと思いました。ただ現場社員の声を聴くことができたのは貴重で、その話は選考に活かすことができるともいます。

グループワークの様子を社員がみていました。 また最後の座談会でも参加していたすべての社員さんと交流がありました。 質問する時間が大量にあり、すべての質問が消化されました。