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インターン参加で選考優遇あり

コニカミノルタ株式会社 報酬UP

コニカミノルタのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

コニカミノルタ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コニカミノルタ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

コニカミノルタの インターン

コニカミノルタの インターンの評価

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総合評価
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4.2
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3.0

コニカミノルタ株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ コニカミノルタのプリンターのサプライチェーン構築
会場 高槻サイト
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

コニカミノルタの インターンの内容(31件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日 / 夏インターン技術系1dayインターンシップエレキコース
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
センシング機器における微弱光の高精度測定の方法提案・看護師/患者さんのQoL向上につながるバイタルサインの取得、のうちいずれかを選択

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公開日:2023年6月28日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日 / ビジネス体感ワーク
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
コニカミノルタの新規事業立案

朝一でコニカミノルタについてとプリンター業界についての説明を伺った。それを基に班に分かれてコニカミノルタの企業分析と新規事業立案ワークを行った。夕方から社員の方々との座談会を行った。

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公開日:2021年10月21日

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
建築業界においての新規商品を提案する

コニカミノルタの商品について学び社員との交流や質問の機会が与えられる。その後は建築業界の現状、人材不足の状況についてデータを見ながらグループワークを行い、全体に発表する。発表後は社員からフィードバックがある。

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公開日:2021年9月13日

コニカミノルタの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 国内営業コース
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / エレキコース
いいえ
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度が下がった理由としては、メーカーの業務に興味を持つことができなかったからです。社内の雰囲気は風通しも良さそうでしたが、会社にずっと勤め続けるという日系大手の雰囲気を感じたので、転職をしながら働きたい自分にとっては合わないと感じたから。

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コニカミノルタの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 国内営業コース
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / エレキコース
はい
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加後には、人事との面談がセッティングされ、インターンシップの感想や選考についての案内がされるから。その後にはエントリーシート免除の案内も来たので有利になる。

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はい
22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 1日 / ビジネス体感ワーク

インターンシップ参加者限定で座談会が開催されました。そこに参加すると更に人事との面談がありました。また座談会に参加しなかった学生も早期選考の案内が来たそうです。ただ、早期選考に参加せずとも難しい業界ではないので参加する意味はそこまでないと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 国内営業コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / エレキコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITベンチャーに行きたい思いが強まっている時期にインターンシップに参加した。具体的にはサイバーエージェント、リクルートホールディングス、楽天グループなどである。将来独立したいと考えていたので、これらの企業であれば起業家も多く、起業する環境も整っていると感じたからである。また、主にB2Cの会社で働ければより楽しそうだなと思ったから。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加によって、社員同士の仲が非常によく良い雰囲気の会社だなと感じた。しかしながら、やはり大手企業であるため、何かをやりたいと言ってすぐにできる環境ではないなと思った。また、営業職に基本的に着くという話だったので、マーケティングがやりたい自分いとっては向いていない企業だなと思った。メーカーを自分の軸から外すきっかけになった。

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コニカミノルタの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 国内営業コース
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

B2Bを中心としている大手メーカーのインターンシップに参加するのが初めてだったので、メーカーの立ち位置や営業職がどのような業務を行なっているのかの理解が進んだ。海外駐在も結構できるという話を聞くことができたので、海外で働いてみたい自分にとってはそれが聞けただけでも有意義だった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 国内営業コース
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

1人話を振っても特に意見をしてくれない人がいたので、スルーした上で議論を進めてしまった。そこはもっと意見を求めながらするべきだったと思うが、短時間なのでそのバランスが難しいなと感じた。自分自身が特に興味のない業界だったので、志望動機をふいに聞かれたときにどのように対応するかが難しかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 国内営業コース
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 1dayインターンシップ
22卒 / 横浜市立大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ中に社員とインタラクティブに関わる時間は、質問の時間しかなかった。アイデア発表後にはフィードバックも貰える。どのようにコニカミノルタらしさを出していくかということが大事とおっしゃっていたのが印象に残っている。

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コニカミノルタの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
コニカミノルタの新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ビジネス体感ワーク

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

旧帝大理系が4割、旧帝大早慶文系が4割、早慶理系が2割ほどでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
建築業界においての新規商品を提案する
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

MARCHの人が多かった。半分以上を占めていたのではないかと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
エレキ分野での実際の業務に合った方法の提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エレキコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

理系の学生でほとんどが院生であったと思われます。また学歴は高いように思いました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか?チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。※400文字以内
A.
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公開日:2024年4月17日

22卒 インターンES

ビジネス職
22卒 | 横浜市立大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。(1問のみのES)
A.
XX留学時に、長期インターンとして徹底した資料作成を行い、新規顧客を獲得したことだ。XX企業向けチームの社員と協働し、営業を担当していた。当時、XXからの顧客増加と対照的にXXからの顧客獲得率が停滞。提案資料の要素を分解し、社員と議論・分析を行い顧客対象に一貫性が無いことを発見。さらに原因を探ると、提案資料で利益に極端な比重を置いており、エンドユーザーへの言及が不足していることを突き止めた。そこで私は2つの施策を打った。1.対象を条件で絞り、50の見込み顧客を調査。顧客対象を小規模メディアに絞り、具体的な相互作用を提案資料に追加。2.日本人が受け入れやすい資料の作成。社員への聞き取りや日系企業の公開資料を参考にして、提案資料を作成した。さらに改善を重ねた資料から、長期的に使用可能な基本資料を完成させた。結果として、Xヶ月でX件の新規顧客獲得に加え、基本資料によって業務の効率化にも繋がった。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. あなたがこのインターンシップに期待することは何ですか。(400字以内)
A.
今回、新規事業創造プロセスを体験し、どのように新しいことが成されていくのかを知りたい。また必要とされる能力や社員の方の取り組み方にも興味がある。 これまでにはなかった技術を使った新しいビジネスやサービスの提案が世界中で始まっており、それに伴い新しい発想・企画・提案が重要になってくるとのことだが新しいことを生み出すことはかなり難しいように思える。イノベーションこそ産業において重要であることは授業などで多く聞くようになったが、その源泉や過程は想像もつかない。 よって、グループワークの際に考え方や進め方について詳細な解説があると幸いである。さらにフィードバックをいただければより理解が深まり、自身の成長に繋がると考えている。また社員の方が行うグループワークも拝見できれば自分達に足りなかった部分が浮き彫りになるうえ、社風や人柄等も垣間見えて、イノベーションの素地のような部分を掴めるのではないかと考えた。 続きを読む
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公開日:2021年1月15日

インターン面接

19卒 夏インターン 最終面接

2017年9月開催 / 5日 / エンジニア
19卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. なぜうちに応募しようと思ったのか。
A. A.
研究内容に少し関連しているので。さらに医療事業にこれから参入していこうとしていて、コニカミノルタでの医療事業に非常に興味を持ったので。研究で世界一を走っている自分が、会社でどこまで通用するのか、どのような能力がかけているのか確かめる機会が欲しかった。コニカミノルタのエンジニアの方々の雰囲気を肌で感じたかったので。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日

18卒 夏インターン 最終面接

2016年9月開催 / 6日 / 技術職
18卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 現在の研究内容について、わかりやすく教えてください。
A. A.
「小惑星におけるアミノ酸前駆体形成に対するガンマ線の影響の評価」というテーマを掲げ、生命の起源の解明を目的に宇宙環境下で生成する有機物について研究しています。生命の誕生にはアミノ酸等の有機物が必要であり、その供給源として隕石などの地球外物質が考えられています。地球に落ちる隕石は小惑星を起源としているため、小惑星での有機物の起源を考える必要があります。太陽系形成初期、小惑星は26Alが放射性崩壊をして放出された熱とガンマ線により氷が溶ける反応(水質変質と呼ばれる)が起こりました。隕石中に存在する有機物はこの過程の熱で形成されたと考えられています。そこで私はまだ世界でも報告例のない、この過程におけるガンマ線の有機物形成への影響を調べています。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日

17卒 夏インターン 最終面接

2015年8月開催 / 5日 / 加工技術職/3次元CAD/CAMを利用した射出成型金型の基礎
17卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 今まで苦労したこととそれをどうやって克服したか
A. A.
苦労したことは趣味で始めた韓国語のネイティブのような会話スキルの習得です。テキストやドラマや音楽だけでは実際の会話の能力がつかないと思い、自ら大学の留学生センターに足を運び韓国人留学生に声をかけ会話をしたりし、お互いの言語を教えあいながら習得しました。最終的には韓国の大学へ短期語学留学し大学代表としてスピーチができるようになりました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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