
コニカミノルタのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
コニカミノルタ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コニカミノルタ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コニカミノルタの インターン
コニカミノルタの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
コニカミノルタの インターンの概要
| 課題・テーマ | IoTやデジタル技術を活用した課題解決型の開発体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京の事業所 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 コニカミノルタ株式会社 冬インターン 3dayインターンシップ (2025年11月開催)
- 2027卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 コニカミノルタ株式会社 冬インターン 3dayインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2024年9月開催)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 総合職1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 コニカミノルタ株式会社 夏インターン 【技術】1DAY仕事体験 (2024年9月開催)
コニカミノルタの インターンの内容(495件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
会社説明を聞いた後に各部門の業務の特徴ややりがい,苦労する点などの照会があった.その後グループワークをはさんでから,技術系採用担当の方との座談会があり,その後終了.全部で8時間ほど
続きを読む
24卒 夏インターン
選択した課題において、どのような方法を取れば目標の機能を実現できるかについてグループワークで意見を出し合った。その後、発表できる形式にまとめて最後に各グループで発表・質疑応答を行った。
続きを読むコニカミノルタの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コニカミノルタの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
コニカミノルタは長期インターンシップの種類がかなりあるため,1Dayのインターンシップの比重はそこまで高くなく優遇があるとは思えない.ただ,当たり前ではあるが参加していない人よりは企業理解が進んでいるためその点では有利.
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
基本的に医療機器メーカー,精密機器メーカーを志望しておりコニカミノルタはその軸にかなりあっている企業であった.しかしながら医療機器事業としてはそこまで大きいものではないため,専業メーカーに比べると志望度は低かった.そのため,テルモや日本光電工業,キャノンメディカルシステムズ等の方が志望度が高い状態だった.
続きを読むインターンシップを通して,コニカミノルタという会社自体が人を大切にする風土があると感じ,働きやすい会社であると感じた.一方で,前知識通り医療機器事業は社内でそこまで大きい事業ではなく,競合もかなり強いテーマであると感じた.加えて,インターンシップで医療機器テーマに関わることができなかったため,一番興味のある部分はあまり企業理解が進まなかったため志望企業から外した.
続きを読むコニカミノルタの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したコニカミノルタの インターンの選考難易度 3.0/5
コニカミノルタの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国立大学や私立の有名な大学など全員が偏差値の高い大学出身で、参加学生のほとんどは大学院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
全員理系院生,大学群は旧帝大から地方国公立,MARCH,4工大などインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
理系学部生・大学院生が中心で、情報、電気、機械系の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
オンラインだったため、大学まではわからなかった。ただ、理系が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
大学生から大学院生と幅広く、学校のレベルも様々でした。グループ以外の方と話すことはないので全体の傾向は不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 研究テーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してください。 テーマがまだ決定していない方は、今後どういうことをやりたいのか、どういう視点で研究室を選んだのか、今まで特に注力した講座内容など、記入して下さい。(400字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 研究テーマ及び概要
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたがこれまで困難に直面した経験とそれを自らどう克服したかのエピソードを教えてください。(400字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか?チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。
-
A.
海外大学院に挑戦した。当時体育会ラグビー部のスタッフとして怪我をした選手のリハビリ等に尽力していたが、その選手のやる気の低下に対して何もできず専門的な知識を得たいと考えた。そこでスポーツ心理学を学ぶことを決意し、この学問の研究が進んでいる海外で勉強する為大学院進学を決意した。留学にはIELTS6GPA3が求められ猛勉強の必要があったが、週6回練習があった為時間的制約があった。この状況に対し勉強の量と質を改善する必要があると感じ、前者に対して朝練習の前4時半起きをして勉強する等時間の使い方の工夫、後者に対してネイティブの先生のもとへ毎日通うことを実施して両スコアの向上に努めた。この結果IELTS6GPA3.6を取得し海外大学院に合格した。この経験から主体的に行動し結果を残す大切さを改めて学び、仕事においてもただこなすのではなく常に付加価値をつけ、○○だから任せたいと思われる働き方をしたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか?チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。(400字以内)
-
A.
私がこれまでの人生で自らチャレンジしたことは、中学1年生の時に運動が苦手であるにもかかわらず陸上競技部に入部し長距離走を専門にしたことです。その時に、県大会のような規模の大きい大会に出場することを目標に掲げました。入部して初めての1500メートルのレースでは部内同期の6人の中で最も体力がなく、皆より1分以上遅かったです。しかし、ここでめげずに「いつか必ず追い越す」と決意し、毎日の練習メニューを欠かさずこなしました。その結果、先輩や同期のレベルに徐々に近づいていることを実感し、2年生の時の冬のレースでようやく同期の2人に先着することができました。3年生の時には駅伝のメンバーに選出され、入部以来初の県大会である県中学駅伝での出走が叶いました。その時、今まで努力し続けたことが無駄ではなかったと実感しました。この経験から、夢や目標に向けてチャレンジし続けることの重要性を学びました。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップの志望動機
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜインターンに応募したのか
- A. A.

19卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜうちに応募しようと思ったのか。
-
A.
A.
研究内容に少し関連しているので。さらに医療事業にこれから参入していこうとしていて、コニカミノルタでの医療事業に非常に興味を持ったので。研究で世界一を走っている自分が、会社でどこまで通用するのか、どのような能力がかけているのか確かめる機会が欲しかった。コニカミノルタのエンジニアの方々の雰囲気を肌で感じたかったので。 続きを読む

18卒 夏インターン 最終面接
- Q. 現在の研究内容について、わかりやすく教えてください。
-
A.
A.
「小惑星におけるアミノ酸前駆体形成に対するガンマ線の影響の評価」というテーマを掲げ、生命の起源の解明を目的に宇宙環境下で生成する有機物について研究しています。生命の誕生にはアミノ酸等の有機物が必要であり、その供給源として隕石などの地球外物質が考えられています。地球に落ちる隕石は小惑星を起源としているため、小惑星での有機物の起源を考える必要があります。太陽系形成初期、小惑星は26Alが放射性崩壊をして放出された熱とガンマ線により氷が溶ける反応(水質変質と呼ばれる)が起こりました。隕石中に存在する有機物はこの過程の熱で形成されたと考えられています。そこで私はまだ世界でも報告例のない、この過程におけるガンマ線の有機物形成への影響を調べています。 続きを読む

17卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今まで苦労したこととそれをどうやって克服したか
-
A.
A.
苦労したことは趣味で始めた韓国語のネイティブのような会話スキルの習得です。テキストやドラマや音楽だけでは実際の会話の能力がつかないと思い、自ら大学の留学生センターに足を運び韓国人留学生に声をかけ会話をしたりし、お互いの言語を教えあいながら習得しました。最終的には韓国の大学へ短期語学留学し大学代表としてスピーチができるようになりました。 続きを読む
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コニカミノルタの 会社情報
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |