コニカミノルタのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
コニカミノルタのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。コニカミノルタのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
コニカミノルタの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年11月5日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年11月4日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年11月3日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
コニカミノルタの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 2.4
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.4
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.4
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 2.1
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
コニカミノルタの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 【技術】1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
光学技術をどのように製品にしていくか / 材料開発の体験 / ソフトウェア開発体験 / 実際にコニカミノルタで起きた研究における問題点をどのように解決するかを考えるグループワーク / IJコンポーネント事業 1Day仕事体験 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、東京本社、八王子の研究所、八王子サイト、東京サイト八王子、他
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 【ビジネス】1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
実際のサプライチェーンマネジメントについて考えよう / メーカーの仕組みを知ろう!モノづくりから販売まで体験コース / メーカーの仕組みを知る モノづくりから販売まで体験 / 物流担当として、生産と販売の企画をする / 各国の情勢やコスト、輸送条件などの制約を踏まえながら、最適な調達先や発注量、輸送ルートを決定する
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、大阪支社、大阪
- 参加人数:
- 学生10〜50人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 40%がありと回答
冬インターン 3dayインターンシップ
インターンの課題・テーマ
IoTやデジタル技術を活用した課題解決型の開発体験 / IoTハンズオン / クラウドとセンサーを融合させることで、会社の困りごとを解決できるシステムを作り、プレゼンする。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京の事業所、東京サイト八王子、東京八王子オフィス
- 参加人数:
- 学生20〜23人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし〜1000円
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 技術系5days
インターンの課題・テーマ
新製品開発の現場体験 / 画質をよくするためのトナー粒子の設計および評価
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 八王子サイト、東京八王子サイト
- 参加人数:
- 学生4〜80人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 【技術】1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
ハードウェア開発の企画立案 / 課題解決型グループワーク / グループワーク / お客さんの課題を解決する / プリンターの課題発見と解決 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 88%がありと回答
- 会場:
- 東京サイト八王子、東京本社、東京、オンライン、コニカミノルタ東京サイト八王子、他
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 【ビジネス】1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
コニカミノルタの既存アセットを活用して、架空事例の課題解決を行う。 / コニカミノルタの商品について、場所に応じた発注数を考える。 / どの国に対して複合機をどれだけ販売するのか
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 浜松町、東京本社、オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
コニカミノルタの インターン参加後の就職への影響
参加前
基本的に医療機器メーカー,精密機器メーカーを志望しておりコニカミノルタはその軸にかなりあっている企業であった.しかしながら医療機器事業としてはそこまで大きいものではないため,専業メーカーに比べると志望度は低かった.そのため,テルモや日本光電工業,キャノンメディカルシステムズ等の方が志望度が高い状態だった.
参加後
インターンシップを通して,コニカミノルタという会社自体が人を大切にする風土があると感じ,働きやすい会社であると感じた.一方で,前知識通り医療機器事業は社内でそこまで大きい事業ではなく,競合もかなり強いテーマであると感じた.加えて,インターンシップで医療機器テーマに関わることができなかったため,一番興味のある部分はあまり企業理解が進まなかったため志望企業から外した.
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コニカミノルタの インターンの選考フロー
- 応募
全5件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全7件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
コニカミノルタの インターンの選考対策
インターンES
総合職
海外大学院に挑戦した。当時体育会ラグビー部のスタッフとして怪我をした選手のリハビリ等に尽力していたが、その選手のやる気の低下に対して何もできず専門的な知識を得たいと考えた。そこでスポーツ心理学を学ぶことを決意し、この学問の研究が進んでいる海外で勉強する為大学院進学を決意した。留学にはIELTS6GPA3が求められ猛勉強の必要があったが、週6回練習があった為時間的制約があった。この状況に対し勉強の量と質を改善する必要があると感じ、前者に対して朝練習の前4時半起きをして勉強する等時間の使い方の工夫、後者に対してネイティブの先生のもとへ毎日通うことを実施して両スコアの向上に努めた。この結果IELTS6GPA3.6を取得し海外大学院に合格した。この経験から主体的に行動し結果を残す大切さを改めて学び、仕事においてもただこなすのではなく常に付加価値をつけ、○○だから任せたいと思われる働き方をしたい。
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【技術】1DAY仕事体験
私がこれまでの人生で自らチャレンジしたことは、中学1年生の時に運動が苦手であるにもかかわらず陸上競技部に入部し長距離走を専門にしたことです。その時に、県大会のような規模の大きい大会に出場することを目標に掲げました。入部して初めての1500メートルのレースでは部内同期の6人の中で最も体力がなく、皆より1分以上遅かったです。しかし、ここでめげずに「いつか必ず追い越す」と決意し、毎日の練習メニューを欠かさずこなしました。その結果、先輩や同期のレベルに徐々に近づいていることを実感し、2年生の時の冬のレースでようやく同期の2人に先着することができました。3年生の時には駅伝のメンバーに選出され、入部以来初の県大会である県中学駅伝での出走が叶いました。その時、今まで努力し続けたことが無駄ではなかったと実感しました。この経験から、夢や目標に向けてチャレンジし続けることの重要性を学びました。
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インターン面接
夏 / 5日間
【技術】1DAY仕事体験
研究内容に少し関連しているので。さらに医療事業にこれから参入していこうとしていて、コニカミノルタでの医療事業に非常に興味を持ったので。研究で世界一を走っている自分が、会社でどこまで通用するのか、どのような能力がかけているのか確かめる機会が欲しかった。コニカミノルタのエンジニアの方々の雰囲気を肌で感じたかったので。
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夏 / 6日間
技術職
「小惑星におけるアミノ酸前駆体形成に対するガンマ線の影響の評価」というテーマを掲げ、生命の起源の解明を目的に宇宙環境下で生成する有機物について研究しています。生命の誕生にはアミノ酸等の有機物が必要であり、その供給源として隕石などの地球外物質が考えられています。地球に落ちる隕石は小惑星を起源としているため、小惑星での有機物の起源を考える必要があります。太陽系形成初期、小惑星は26Alが放射性崩壊をして放出された熱とガンマ線により氷が溶ける反応(水質変質と呼ばれる)が起こりました。隕石中に存在する有機物はこの過程の熱で形成されたと考えられています。そこで私はまだ世界でも報告例のない、この過程におけるガンマ線の有機物形成への影響を調べています。
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コニカミノルタの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
コニカミノルタの 選考対策
コニカミノルタの 会社情報
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |