日本光電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

唯一日本製のAEDを製造しているため、やりがいは感じられると思う続きを読む(全32文字)

医療機器の製造、販売、アフターフォロー、開発まで一貫して国内で行っているため、将来性はある。続きを読む(全46文字)

年間休日が126日もある。社員の豊かな生活を支えることが、企業理念とされている。続きを読む(全40文字)

11-3時をコアタイムとしたフレックス製で、１ヶ月の労働時間で見られるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全55文字)

有給の残りを貯蓄できるため、産休前や育休前に活用できたと伺った。くるみんもある。続きを読む(全40文字)

【社員から聞いた】医療機器メーカーとして、人の命に携わるというところにやりがいを感じると聞いた。説明会の時に見た企業説明動画も熱い内容で、同様の雰囲気を感じた。続きを読む(全80文字)

【社員から聞いた】AED装置で国内ではNo1のシェアを誇っている。医療機器は新規参入も難しいため、盤石の立ち位置だと聞いた。続きを読む(全62文字)

【社員から聞いた】医療機器を扱うというところで保守的な面も強い。新しいことをするという面では、物足りなさがある。続きを読む(全56文字)

【社員から聞いた】土日祝日は完全に休み。大企業であるため、有休もしっかりととることができる。続きを読む(全46文字)

【社員から聞いた】医療機器開発に携われること
日本のほとんどのAEDを作っていること、医療機器の事業領域がほかの専業医療機器メーカーよりも広いことから多...続きを読む(全213文字)