
HOYA株式会社
- Q. 志望理由
-
A.
私は、FPD向けフォトマスクの生産に携わりたいため、貴社を志望する。大学院では、レーザーの高出力化に取り組む中で、光を用いた微細加工技術に強く興味を持った。特に、フォトマスクはFPDの解像度向上に不可欠であり、近年、スマートフォンやテレビを中心に有機ELの採用が進...続きを読む(全271文字)
HOYA株式会社
HOYA株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数1261件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、HOYA株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したHOYA株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したHOYA株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は、FPD向けフォトマスクの生産に携わりたいため、貴社を志望する。大学院では、レーザーの高出力化に取り組む中で、光を用いた微細加工技術に強く興味を持った。特に、フォトマスクはFPDの解像度向上に不可欠であり、近年、スマートフォンやテレビを中心に有機ELの採用が進...続きを読む(全271文字)
私が学生時代に力を入れたのは、健康科学ゼミでの活動です。ゼミ生12人でパフォーマンス向上を測定する実験に取り組みました。実験準備では、自分で資料を作成しました。しかし、実験後の分析で教授から「客観性に欠ける」と指摘され、ゼミの士気が下がってしまいました。そこで、ま...続きを読む(全392文字)
金属錯体の〇〇や〇〇を〇〇によって制御する研究をしています。〇〇金属錯体という〇〇において、〇〇を変化させることでその〇〇がどのように変化するかという知見は十分ではありません。そこで、〇〇を従来の〇〇から〇〇に代えることで、構造内に〇〇を作り出し、〇〇によって〇〇...続きを読む(全172文字)
私はこれまでに培ってきた有機化学の知識・技術を活かして光学技術に強みを持つ
貴社で高機能性レンズを初めとして、私たちの身の回りにある専門性の高いもの作り
を志望致しました。特に、研究開発に注力し強みである事業を軸に様々な事業を展開
している貴社で、困難なこと...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
しっかり休みは取れます、が土日祝は要相談です。社員アルバイトと要相談で希望休みはずらせば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
コンタクトレンズやケア用品が社割で買える。社員同士仲が良いことが多いので、人間関係で困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
産休、時短など制度はあるのでそこは安心して良いかと。妊婦用の制服もあります。ワンピース型の。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
準社員から正社員になる方が多かったので、とりあえずアルバイ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
実際自分も使用するので目に関する正しい知識が増える。コンタクトのケアの仕方、安全性についてよく考えられるようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
女性が多く、明るい人が多かったので、気軽に話せる人が多くて働いて楽しかった。
販売職にしてはお休みも多く、プライベートを充実させられた。
【気...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
お客様に商品を提案する際には専門的な知識が必要になるが、その分納得していただけるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く産後の復帰も歓迎されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため男性は逆に働きにくさがあるかも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
大手の安心感と福利厚生の充実度はありました。学歴や職歴が無くても正社員を狙えるので仕事が合ってる方は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
研修があり専門的な分野をしっかり勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多いため、自分で勉強しといてねと投げやりな指導...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月07日
コンサルティングのような仕事が...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年09月07日
新興国の生活水準の拡大事業をし...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年09月07日
平均年収550万から6...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年09月07日
住宅補助などは...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年09月07日
組織は縦割りの感じが...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年08月06日
実力主義であり、能力があれば若...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年08月06日
商材の利益率が高いため、収益が大きい。また、...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年08月06日
開発では人によって大きく異なると聞いた。しかし、残業代は全...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年08月06日
役職なしの社員に対しても評価で大き...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年08月06日
性差による差別は少なく、女性...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 37,909人 |
売上高 | 8660億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8532億9000万 | 9928億3900万 | 1兆283億2600万 | 1兆2036億2300万 | 1兆2342億7800万 |
純資産
(円)
|
6724億1200万 | 7890億5600万 | 8146億400万 | 9622億6400万 | 9716億2900万 |
売上高
(円)
|
5479億2100万 | 6614億6600万 | 7235億8200万 | 7626億1000万 | 8660億3200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1592億1800万 | 2107億600万 | 2158億3200万 | 2365億6400万 | 2599億6500万 |
当期純利益
(円)
|
1254億4600万 | 1645億700万 | 1686億3800万 | 1813億7700万 | 2021億100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 4.96 | 20.72 | 9.39 | 5.39 | 13.56 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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29.06 | 31.85 | 29.83 | 31.02 | 30.02 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。