ミヤカワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から望む様なスキルアップ提案は無い。自己啓発の為には自分自身で必要な項目を探す事が必要。ただし,業務に必要な内...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の連携がはかられていない。取り扱いアイテムが
異なる為仕方がないと言えばそうなのだが,もう少し気を
回す必...続きを読む(全219文字)

【良い点】
中小の商社故, 扱う商材の垣根が無く,取り扱いたい商材は自分で探し出しPRをかける事が出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全257文字)

【良い点】
中小企業としては普通の給与水準だったと思う。
他の人の情報は持ち得ないが,高くもなく低くもない。
ただある程度の戦力の社員が転職していく様子を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は数名在籍, 男性社員が専ら多いなかで長年勤めている人もいる。
働きやすさについては一般の中小企業と同等と捉えてよいと思う。
女性社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休暇は取得し易い｡業務過多になっている事は無いので,自己の仕事の采配が下手でなければ 数日~1週間 休暇を取得しても問題は無い｡
働き方改革等...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質か,又は個々の性格か分からないが,部下や後輩をケア出来る上司が極端に少ない。
社員教育のプログラム等も無い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)