この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は数名在籍, 男性社員が専ら多いなかで長年勤めている人もいる。
働きやすさについては一般の中小企業と同等と捉えてよいと思う。
女性社員...続きを読む(全192文字)
株式会社ミヤカワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミヤカワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミヤカワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は数名在籍, 男性社員が専ら多いなかで長年勤めている人もいる。
働きやすさについては一般の中小企業と同等と捉えてよいと思う。
女性社員...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手続き自体はスムーズに行えた。この点だけは良かったと思う。
辞めてゆく人員が定期的にいるからであろうか,特段突っかかる事無く流れ作業の様に書類...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から望む様なスキルアップ提案は無い。自己啓発の為には自分自身で必要な項目を探す事が必要。ただし,業務に必要な内...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の連携がはかられていない。取り扱いアイテムが
異なる為仕方がないと言えばそうなのだが,もう少し気を
回す必...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中小の商社故, 扱う商材の垣根が無く,取り扱いたい商材は自分で探し出しPRをかける事が出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
中小企業としては普通の給与水準だったと思う。
他の人の情報は持ち得ないが,高くもなく低くもない。
ただある程度の戦力の社員が転職していく様子を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は取得し易い。業務過多になっている事は無いので,自己の仕事の采配が下手でなければ 数日~1週間 休暇を取得しても問題は無い。
働き方改革等...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外支社は長年勤めている現地スタッフ一名が全権を掌握し,
日本人は駐在員/現地採用を問わずその言動に従っている。
...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質か,又は個々の性格か分からないが,部下や後輩をケア出来る上司が極端に少ない。
社員教育のプログラム等も無い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取って復帰している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員の人数に対してトイレの個室が少なくていつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、親会社含め女性管理職もほぼいないため、相談すればいいのかもしれないが遅れてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性社会なので、力仕事などは、男性にお願いすることができるので、頼りになります。基本的に派遣の事務は残業も少なく、働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以内に転勤があるため、その点女性(男性もですが)は働きづらいと...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤として働くのであれば、育休の制度もあり、定時で帰宅する人も多いため働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の離職も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇なども取りやすいと思います。
時短などの制度もいろいろとありました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は気兼ねなく産休、育休に専念でき、元の部署に復帰も可能です。女性には働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の営業の割合が多い。
事務は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しなどもあるので、家族の理解、協力が必要だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法律...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的に優遇され、働きやすい環境である。福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性には物足りないだろう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ミヤカワ |
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フリガナ | ミヤカワ |
設立日 | 1962年2月 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 早川孝 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番4号 |
URL | https://www.mcp-hybec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。