ミヤカワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手続き自体はスムーズに行えた。この点だけは良かったと思う。
辞めてゆく人員が定期的にいるからであろうか,特段突っかかる事無く流れ作業の様に書...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から望む様なスキルアップ提案は無い。自己啓発の為には自分自身で必要な項目を探す事が必要。ただし,業務に必要な...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の連携がはかられていない。取り扱いアイテムが
異なる為仕方がないと言えばそうなのだが,もう少し気を
回す...続きを読む(全219文字)

【良い点】
中小の商社故, 扱う商材の垣根が無く,取り扱いたい商材は自分で探し出しPRをかける事が出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性社員は数名在籍, 男性社員が専ら多いなかで長年勤めている人もいる。
働きやすさについては一般の中小企業と同等と捉えてよいと思う。
女性社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休暇は取得し易い｡業務過多になっている事は無いので,自己の仕事の采配が下手でなければ 数日~1週間 休暇を取得しても問題は無い｡
働き方改革...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外支社は長年勤めている現地スタッフ一名が全権を掌握し,
日本人は駐在員/現地採用を問わずその言動に従っている。...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質か,又は個々の性格か分からないが,部下や後輩をケア出来る上司が極端に少ない。
社員教育のプログラム等も無...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張った人は正しく評価される
とにかく頑張れば頑張るだけ稼げます
頑張った人は稼げる制度なので、適当にやってる人は本当に稼げないです続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝完全休みなのでそこはとても満足しています。
大型連休もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード切ってか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは配属先によって貰いやすさが変わる。管理職になったからといって、かなり上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は他の会社よりもいいと思います。ただ、どれだけ仕事をそつなくこなしても、作業を人より行っても何もありませんので、働く場合は『能ある鷹は爪...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年収は残業が多く稼げるが早く帰りたい人には強制残業みたいな形なので向いていない
ボーナスがかなり貰える続きを読む(全57文字)

【良い点】
頑張った分だけボーナスが支給され、目に見えて結果になるため達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定で賞与がある...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がるため、社外営業よりも社内営業を重視しないと厳しいです。得意分野であっても、上司に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年俸制なので、毎月の手取りは計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価制度が非常に不透明でわかりづらい。
高いポジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は悪くはないが、昇給は試験を受けて店長、副店長クラスともに3段階ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年3回あるが、ほん...続きを読む(全92文字)