この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってはしやすいかも。上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少なすぎる。論外。
そういう点でやりがい感じない。続きを読む(全79文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗によってはしやすいかも。上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少なすぎる。論外。
そういう点でやりがい感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バッグのデザインは良いシリーズがいくつか多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいのに出来ないのがしんどい。上司と馬が合わない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みはイタリアの会社なのでかなりしっかりしてる
特に休みの日に電話がなるということも無いのでプライベートは大事にできるはず
その点に関してはフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
普通の外資ブランドのため休みはそれなりにある方
しかし日数は標準レベルと思ったほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
会社のメイン層が販売職であり、
職業柄辞める方が多いからから、
退職手続はとてもスムーズ。
退職後の問合わせにも親身な対応だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
◆ファッションセンス
鍛えられる環境です。
雑誌掲載ページを本部が収集し、
各店舗に配信。
アプリを使って掲載情報が確認可能。
商品の最適な服...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スタンダードなアイテムへの認知がしっかりとあるので、入学卒業シーズンや就職活動時などにお求めのお客様がが多い。その部分では安定をしていると感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はあまり無い。休みも上司ガチャとそのときの人員、イベント次第だが、土日を含み、最低2日の希望休は基本とれる。優しい上司ならもう少しとらせて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
売上第一なので、売れる人間であれば、他がおろそかでもそれなりに良い評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売上が良け...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職が決まったからといって、冷たくなるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上は事勿れ主義で、退職時のヒアリングも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
当然ながら、販売職が多数派なのでいわゆる「接客力」をブラッシュアップするための研修は充実していた印象。ヘッドオフィスがイニシアチブをとって、店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在籍していたときはtoC業種にも関わらず、比較的連続してリフレッシュ休暇を取得できていた。リフレッシュのタイミングも年に2回はあった筈(在籍店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売や修理等にしっかりとしたマニュアルが準備されており、トレーニングをする際や振り返る際には非常に役に立った。しかし、種類が多い事とマイナーチ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ブランド愛が強いスタッフが多く、本社とのやり取りも比較的フランクな感じです。とにかく仕事自体はやりやすい方だと思います。来店いただくお客様もフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カジュアルからのステップアップとして、面接を受けました。社風はかなり良く感じ、ファミリー感があり、働きやすく頑張りが評価されやすい環境です。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりとあり、時短勤務においても、お子様の成長に寄り添えるよう長期間認められている。
その為、復職される方も多く、従業員には評...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客力向上については、教育体制も整えている。定期的にアップデートもあり、店舗も毎週毎週注力し続けている。指針となるベースがある事は取り組みやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休育休の期間も長く設定されている事から、継続勤務される方も多くみられた。
時短勤務となるが、サポートしやすい環境が整いつつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織の階層がしっかりとある為、自分で考えずとも指示があり、その指示通りに従う事が出来れば良い。長く繰り返された方法の為、全体的に浸透しており、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが、割と希望の休みを取得しやすく有給も事前に申請すれば特に嫌な顔をされずに消化できる。店舗の上長の判断も影響するため確実ではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
変化を求めない方には、何も考えずに日々を過ごせる環境と思います。
何かあれば、接客の見直し、トレーニング方法の見直し、この辺りの繰り返しです。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
各部署の業務分担がはっきりとしており、それぞれに集中した業務遂行を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か物事が進める際に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
普段の業務に対するチェックは殆どされない事。
仕事の方法については、裁量があるように見えた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全180文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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