木村産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くない。基本的に全て自己研鑽と裁量に任せられる。但し危険物取扱者や毒物劇物などの受験料やテキスト代は会社持ちでで...続きを読む(全157文字)

営業でありながらほとんどを社内で過ごすことが多く、昼食も社内で取ることができる。また残業も全くと言っていいほどない上に休日出勤は皆無。ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)

自分の売った原料が使われているコスメがテレビでCMをやっている時などにやりがいを感じる。また健康食品や洗顔ペーパーなどコンビニで見かけると働いている実感...続きを読む(全157文字)

給料自体は普通だが、昇給が非常に少ない。
昇進昇給制度は明確ではなく将来を展望しにくい。
住宅手当も住居形態に関係なく一律であり、
実家暮らしでも...続きを読む(全174文字)

社風
ノウハウを共有できておらず個人依存が度を越している部分。中途採用の人が前職からのお客さんを連れてきて、その人が去るとその仕事もなくなることの繰り...続きを読む(全517文字)

有給休暇は取得しようと思えば100%取得できます。労働時間も残業はほとんどありません。年間休日は122日。住宅補助は実質的にありません。役職によって一律...続きを読む(全166文字)

社員の魅力はアットホーム。特に営業職の一部の方々は誰にでも分け隔てなく接してくれて仕事のノウハウも惜しみなく伝えてくれます。また非常にフォローもしてくれ...続きを読む(全171文字)

社風や待遇は悪くないのですが、人間関係も良好だったと思うのですが、単純に自分の契約期間が終了したということが大きいでしょう。
この不況で人材がだぶつき...続きを読む(全172文字)

研修や教育はほとんどなくOJT。上司からの指導・仕事に関する引継ぎもほとんどなく実質的には丸投げ状態で仕事が回ってくる。身につくスキルは、法人向けの営業...続きを読む(全174文字)

工夫次第で定時上がりが可能な点、有給は申請すれば100%取得できる点は非常に満足。育児休業、介護休業は取得した社員はいないが男性でも許可すると言われてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良いところ。
休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者以外で女性の管理職がいない。そのた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復職率も高い。復職後も時短勤務が可能なため、女性は働きやすいと思う。
営業の女性比率も年々増加しており、女性でも管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず育休は取れると思います。
会社全体の女性社員が少ないのもあってかとても働きやすい空間ができていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)