木村産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くない。基本的に全て自己研鑽と裁量に任せられる。但し危険物取扱者や毒物劇物などの受験料やテキスト代は会社持ちででき...続きを読む(全157文字)

営業でありながらほとんどを社内で過ごすことが多く、昼食も社内で取ることができる。また残業も全くと言っていいほどない上に休日出勤は皆無。ワークライフバランス...続きを読む(全162文字)

自分の売った原料が使われているコスメがテレビでCMをやっている時などにやりがいを感じる。また健康食品や洗顔ペーパーなどコンビニで見かけると働いている実感を...続きを読む(全157文字)

給料自体は普通だが、昇給が非常に少ない。
昇進昇給制度は明確ではなく将来を展望しにくい。
住宅手当も住居形態に関係なく一律であり、
実家暮らしでも地...続きを読む(全174文字)

社風
ノウハウを共有できておらず個人依存が度を越している部分。中途採用の人が前職からのお客さんを連れてきて、その人が去るとその仕事もなくなることの繰り返...続きを読む(全517文字)

有給休暇は取得しようと思えば100%取得できます。労働時間も残業はほとんどありません。年間休日は122日。住宅補助は実質的にありません。役職によって一律の...続きを読む(全166文字)

社員の魅力はアットホーム。特に営業職の一部の方々は誰にでも分け隔てなく接してくれて仕事のノウハウも惜しみなく伝えてくれます。また非常にフォローもしてくれる...続きを読む(全171文字)

社風や待遇は悪くないのですが、人間関係も良好だったと思うのですが、単純に自分の契約期間が終了したということが大きいでしょう。
この不況で人材がだぶつき、...続きを読む(全172文字)

研修や教育はほとんどなくOJT。上司からの指導・仕事に関する引継ぎもほとんどなく実質的には丸投げ状態で仕事が回ってくる。身につくスキルは、法人向けの営業力...続きを読む(全174文字)

工夫次第で定時上がりが可能な点、有給は申請すれば100%取得できる点は非常に満足。育児休業、介護休業は取得した社員はいないが男性でも許可すると言われている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)