シンタックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間の労働が推奨される環境。平日は朝9時半の出勤から22時頃までの労働がベースで、土日にも急な出勤がたび...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の見込み残業代が含まれる給与体系だったが、それ以上の残業代は当月の給与ではなく賞与の査定という形で反映され...続きを読む(全279文字)

大阪の他に東京にも拠点がある制作会社で社員数は20数名の会社。営業が直接受注してくるので急ぎの対応が必要だった。しかし下請けではないので土日はほぼ休めて徹...続きを読む(全180文字)

子供と触れ合えて楽しいひと時を過ごせ、成長を見守る事にやりがいを感じた。一般的に飲食業はブラックという印象が強いけど小学校の給食を作っていたときは時間的な...続きを読む(全188文字)

すべての案件が単純なルーチンワークになっている。
クリエイティブな案件は本当に僅か。
自分が望むものを作るという意気込みがある人には窮屈かも。
同じ...続きを読む(全177文字)

経験が浅い人材が多く人が育つ環境ではない事。
上長に関しては未熟な人間が多く、社内男女関係で上長みずから風紀を乱している所もある。
クライアントが少な...続きを読む(全171文字)

メリット:大企業からのコンスタントな受注により、仕事が途切れる事は基本ありませんでした。未経験でも、大きな仕事が入ってくることもあるので、チャレンジャーに...続きを読む(全153文字)

公共事業関連の仕事がメインなので、時には間接的ではありますが、中央省庁との関わりがあることもあります。自分の仕事が国に直結すると考えると、少し誇らい気分に...続きを読む(全154文字)

社員15人ほどの小さな事務所で、社員も若い人が多いですが、やたらと役職の区別が多かったり、古臭い風習もあります。広告業界なので、残業が多いのは仕方ないです...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。

上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お給料がいい、それに尽きます。平均年収より貰えるため貯金もしやすいですし、何かを我慢することなく不自由なくつかえます続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、イベントが好きな人は溶け込みやすいと思う。社長や管理職との距離も近く、パワハラ等もなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結構金銭面では貰えるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆若いので上の人達が抜ける感じはしないので管理職なりたいなら支社を選...続きを読む(全100文字)