回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思いま...続きを読む(全190文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事では...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フルキャストはいくつかの人材派遣会社のなかでは比較的に働きやすい会社でした。 大手企業で上場しているというのも理由かもしれませんが、思ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業さんが他の派遣会社に比べてとても親切だった。他の会社はスタッフを見下したような態度や口調だったりしたがそのような感じが無かった。ある程度...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
社員同士が評価しあう360度評価の制度があり、社員同士で公平に評価することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月10日【良い点】
仕事自体はラク。BGMの流れる中、黙々と作業をする感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があったり、嫌がらせがあるのが困る。女...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日人手不足の企業に対して人材を派遣するので、企業に貢献するというやりがいを感じることができる。続きを読む(全46文字)
企業の人手不足は直近の課題であるので、非常に求められる事業であると思う。続きを読む(全36文字)
初任給が22万円と平均であるが、ボーナスが期末決算次第と仰っていたので、あまり高い年収を期待することはできない。続きを読む(全56文字)
勤務場所は全国の拠点になるので、プライベートの時間に重点を置くことが難しい。続きを読む(全38文字)
バディ制度があるので先輩の仕事を間近で学ぶことができるという魅力がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
単発バイトやビールの売り子など様々な面白いバイトがあります。
色んなことに挑戦してみたい方にはとてもいいと思います。
私はビール売り子で入社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務と聞いていたのにトラブルのあった現場に行かされることが多く、またトラブルで行かされるのでとにかく苦労だら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもあるようだがまるで先行き不透明な事業なので成長性、将来性うんぬん以前に対象外。そういうことを気にするひとに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まるでありません。そういうことは一切期待してはいけない会社です。そういうひとは他所を考えてください。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフトを自分で優先的に組め、上司に提出ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合、働きやすさはあると感じた。特にシフト調整...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
見た目や服装はほぼ自由でした。やり方にはこだわらず、とにかく成果を出したい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いーふらんの社員は皆、指示待ちではなく目標達成のために何をすべきかを常に自ら考えて行動しています。そのため同年代の人よりも経営者目線に近いイ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職になる魅力は収入一択
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると本社の横浜への転勤は確定になる。それどころか休日は会...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務範囲では管理職の方と接する機会がなかったため、評価できません。現場の社員さんは個性豊かですが、表面上は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員区分にもよるがナショナル社員を選択した場合は副店長のポジションが空いている店舗へすぐに行くことができるので必然的に職位を上げることができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司や先輩との距離が比較的近いので、上下関係が苦手な方でも問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員が集まって気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として風通しはあまり良くない。
管理職以上も自分の仕事を抱えているので、部下の面倒はあまり見ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎを進捗状況確認せずに頼んでくるので残業が多くなる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フルキャスト |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒160-0008 東京都新宿区三栄町8番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。