この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人スタッフや社員になった方への正式な教育マニュアルがないため、各店の店長のやり方を教えることになる為、多少バラつ...続きを読む(全85文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人スタッフや社員になった方への正式な教育マニュアルがないため、各店の店長のやり方を教えることになる為、多少バラつ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本全国の珍しい食品を取り扱っているので、多くのお客様から楽しいお店と言われることが多い。売場作りも店舗ごとに任せられる為、自分たちが一から土...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自己評価するのみで上司からの評価を聞くことがない為、モチベーションが上がりづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうではあるが、上司によってはシフトに関して厳しく言われることもある。公休日数取らない場合は、その分を買取してくれたりもあるか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品事業部に長年在籍しているが、店舗数が増えているのにも関わらず黒字になる気配がない。ずっと赤字続きの為、将来性に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター3級を取得で手当てが出るが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては売上数字だけを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、時短勤務やお子さんの急な発熱などにお店のスタッフ全員で協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結婚指輪や成人祝い、結婚記念日などお客様のターニングポイントに携われるのでやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休は反映されやすい(土日を除いて)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様ベースで動くので、それによっては残業や休日に連絡...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかりと面談をして、話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店でやるべきことが多く、日々の接客と並行して業務をこなすのが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的自由がきく。自分の個性を生かして接客に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度店頭イベント...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
どこの店舗も人間関係がよく、本社の方も優しい方ばかりでその点はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎて殆どのスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価してくれる。
ガッツさえあれば、一年未満で正社員雇用もしてくれるし店長や副店長にもなれます。
これといって難しい作業は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社理由はお客様の特別な気持ちに寄り添える接客がしたかったからです。
お客様から「ありがとう」直接聞くことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにありません。しいていえば残業は多くはないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになっても給料はそんなに高くはなりませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の働きやすさはとてもある。育休も取る人は多いし、時短勤務制度も整っている。管理職にも挑戦出来るので上昇志向の人にはとて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗販売員だが、達成するにはどうしたらいいのか考え実行する等、営業職に近い部分がある。やらされ感ではなく自主的に行動する力も身につき、成長して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制だが希望も考慮してもらえる為無理なシフトは組まれない。残業も抑制するよう残業カットのシフトも作成される。イベント時以外は基本定時で帰宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、頑張り次第で女性のキャリアアップが目指せる。年齢に関係なく実力があれば昇格できる。産休、育休制度も充実しており、育児中の社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性のため、女性の管理職は多い。女性でも成果次第ではどんどん上を目指せるし、一番売り上げの高い地域の営業部長は女性であることか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、年間で120日の公休があり、プラスで任意で取得できる夏季休暇、冬季休暇が3日ずつ付与される。また、店長の裁量にもよるが、希望...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒では月収20万円ほどであるので、業界にしては水準は高めなのではないかと思う。また、個人予算を達成するとインセンティブがもらえる為、社歴が浅...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人予算達成によるインセンティブがあり、1ヶ月で最大10万円程付与されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記インセンティ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平日休み、または催事イベントがない土日であれば休むことも可能。
有給もしっかりと5日間を取得しようと努めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
10万円以上の高額商品が販売に繋がるとモチベーションが上がります。
顧客様が増えてくると何気なくお立ち寄り頂き、そこから販売に繋がります。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 296億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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