この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので実績をあげた分、それに伴い評価が上がり、早い段階で店長の打診があった。
評価はしっかりしてくれていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性しかほぼいないので女性同士で楽しく仕事する事が出来ます。(メンバーにもよるけど。)
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーガチャ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客についてのアドバイスはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、急な休みが取りづらく小さい子がいると大変だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休を取得する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰したスタッフがいましたが、お子さんの関係で突発的な休みが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社や支店の上司は男性が多いのですが店舗スタッフは圧倒的に女性の割合が多いです。女性同士だと話しやすい事もあると思うので私はこの環境下で良かっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休は店によっては取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけの職場だから産休、育休が取りやすいイメージだが実際は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各店舗の店長によると思うが、公休のもりかた、有給休暇や夏季休暇、冬季休暇などしようを進んでしてくれる店長もいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なのでその点は色々と配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男性の方がしやすいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
充実している。産休、育休、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った社員は、復帰してもすぐ辞めてしまう人が多かった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、時短勤務やお子さんの急な発熱などにお店のスタッフ全員で協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指すならJC資格取得が必須。
無理にあげようとせず、個人の意思を尊重していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・女性が多い職場なので、育児休暇や、時短で働いているママさんもたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標という...続きを読む(全142文字)
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女性が多い業種ではありますが、課長部長クラスは男性が多いです。ほぼ男性です。店長までは女性が多いです。
育休産休は整っていると思われます。身近に使用してる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多いので、頑張れば店長→エリア長など、キャリアアップが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は結構取っている人は多かった。そこは女性が多く活躍していることもあってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場なので若...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場なので、男性の優位性などは感じません。結婚や出産を終えて戻ってくる方もたくさんいらっしゃるので、そういう意味では働きやすいか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
店舗に男性は少ないです。
年齢を気にせず販売職を続けていけます。
産休などもしっかり取れます。
産後の時短出勤については...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
宝飾品に関わる仕事で女性は楽しいと思う。
売上が作れればやり甲斐がある。将来管理職も目指せるのでバリバリ働きたい女性にはオススメの会社。社内の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が大半の職場なので、社員同士の距離が近く先輩にも相談しやすい環境でした。休みも比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の店長ばかりで、子育て等しているスタッフも多く女性は働きやすい現場かと思います。女性の店長はお店によって厳しい人も居ましたが、私がいたとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので女性にとって働きやすい環境だと思います。産休、育休が取得しやすく復帰もしやすいです。復帰後も子育てしながら働く社員も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく売れば上に上がれます。
認めてもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に上がっても10,000円しか上がらないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は100%取得できて、土日休みも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしです。
クリスマスの繁忙期には店舗予算がグ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
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