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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
エステールホールディングス株式会社
エステールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
組合があり、優待サービスがある。
冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給なので月によって変動無し。年金積立をしてくれるので、勝手に溜まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給与が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年間休日が増えたことから、身体的に無理の無い働き方は出来る。連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、周りが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お店にいる社員はほぼ店長、副店長だけなので、シフトなどの融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分達で売り場を作ったりPOPを作成したり自由度は高い。
売り場を変えて商品が売れ出すと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員だったらバイトとそんなに変わらない手取りになる。
役職手当があっても年収300万超えない。
ボーナ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務しましたが、年収面での大きな変化はほとんどありませんでした。評価制度自体はあるものの、実際には昇給額がご...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
長く勤務する中で感じた良い点は、人間関係と教育体制の充実です。店舗ごとに雰囲気は多少異なりますが、基本的にはスタッフ同士の協力体制がしっかり...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
女性社会なので女性は働きやすいと思う。上司も、更にその上の上司も女性なことが多く、基本的に面倒見のいい人や人間的に優れている人が管理職になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同僚や先輩、上司に恵まれたため、人間関係で悩むことは一度もなかった。接客業なので社交的な人が多く、雑談をしたり就業後にご飯に行くことも多々あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため出勤時間がバラバラだが、1ヶ月の勤務時間が決まっているため、1日通して勤務する日があれば6時間ほどで帰る日もある。所属する店舗...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
月10日の休みと有給、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇がありプライベートの時間は確保しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場のスタッフは良い方が多く助けてもらう場面が多々あり感謝しております。中途採用の方がほとんどという事もあると思いますが、まとまった研修やO...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アプリの導入など、新規顧客の獲得にも力を入れているがトラブルも多々あったり、少しアプリ自体使いづらいように感じたりもする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普段はあまり関わりのない上層部の方も今までお疲れ様といってくださり、今後の進路を応援してくれたのが嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宝飾品に興味がある方でしたら、稀少石と出会うことができ、専門的知識を学ぶこともできるので楽しいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性職場ですが、店舗予算達成のため皆で協力して販売しており、足を引っ張ったり陰湿な嫌がらせ等をしてる方の話は耳にしませんでした。カラッとした...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが店舗スタッフは感じの良い方が多かったので、人間関係で退職する方は少なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与はほぼ変わらず、賞与も年2回ありましたが、合計しても1ヶ月分にも満たなかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が揃っている店舗なら、普段は残業なしでサッと上がれます。帰り際に担当客が来ると接客になる可能性があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは各々店長次第ではあるが、比較的希望が通りやすい。連勤数など配慮してくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗によるが、とにかくチームワークがよく人がよい。みんなで協力して売り上げや目標販売数の達成を目指すのはやりがいがあり、楽しい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、女性特有の体調不良やメンタル的な部分も理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産で休みを取...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステールホールディングス |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 15億7100万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 312億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 雅史 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 415万円 |
| 電話番号 | 03-6628-8480 |
| URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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