回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エステールホールディングス株式会社
エステールホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
固定給なので月によって変動無し。年金積立をしてくれるので、勝手に溜まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給与が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員だったらバイトとそんなに変わらない手取りになる。
役職手当があっても年収300万超えない。
ボーナ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務しましたが、年収面での大きな変化はほとんどありませんでした。評価制度自体はあるものの、実際には昇給額がご...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与はほぼ変わらず、賞与も年2回ありましたが、合計しても1ヶ月分にも満たなかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オフィスのパート社員は皆一律の時給です。
良く言えば、入社したてでも10年在籍してるパートさんと同じ時給。
悪く言えば10年居ても新人さんと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とにかく売れば上に上がれます。
認めてもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に上がっても10,000円しか上がらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり、休みが取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望日に休みが取れない。
体調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組合があり給料をあげようとする努力はしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分より少し少ない程度で、毎月の予算を必...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自己評価するのみで上司からの評価を聞くことがない為、モチベーションが上がりづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学歴キャリア関係なく、やる気があって売り上げがあれば若くても評価されること。新卒でも2、3年で店長になる方もいました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に基準予算が設定されるのですが、これを達成しないとボーナスに反映されないのに達成できないレベルの数字を持ってこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやすい。ボーナスは個人予算達成しないともらえないため、達成しないと月の給料より少ない。年に数回行われるセー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人予算を達成できれば賞与はその分貰える。基本給が低いので、入社してまもない人には一人暮らしは厳しい。交通費支給はあるが、ガソリン代や手当は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売ればボーナスが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い続きを読む(全43文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的自由がきく。自分の個性を生かして接客に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度店頭イベン...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各月の目標達成に応じてボーナスが増えるので、積み重ねが出来るのであればモチベーションにはなりやすい。よく言えば相応の結果として返ってくる。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頑張れば昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自分がいたお店の方とはコミュニケーションもとりやすく、上司との距離も近かったです。続きを読む(全47文字)
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通勤手当はでます
給与は少なめです。
資格手当もでますが月に小刻みで支給されるので次の更新料をまたぎます。続きを読む(全53文字)
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昇給があったかも分からないぐらい給与が上がった感覚はなかったです。
個人予算を達成しないと賞与は8万程度でした。
お客さんがまず来ないのに1日10万ぐら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
売れば上司に気に入られて、自分の仕事がしやすくなることです。数字を立てれば何も言われないという実力主義のようなところはある意味働きやすいかも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては、頑張った分だけボーナスに反映されるのでとても良いと思います。予算が高い月もありますが、頑張ろうと思えます。しかし月...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎日コツコツ頑張っていれば、必ず成果が出てくるところ。日々の頑張りが数字として分かるので、上司にも評価されやすいし自分のモチベーションにも繋...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間休日が増えたことから、身体的に無理の無い働き方は出来る。連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、周りが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があり、優待サービスがある。
冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分達で売り場を作ったりPOPを作成したり自由度は高い。
売り場を変えて商品が売れ出すと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お店にいる社員はほぼ店長、副店長だけなので、シフトなどの融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
長く勤務する中で感じた良い点は、人間関係と教育体制の充実です。店舗ごとに雰囲気は多少異なりますが、基本的にはスタッフ同士の協力体制がしっかり...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
シフト制のため出勤時間がバラバラだが、1ヶ月の勤務時間が決まっているため、1日通して勤務する日があれば6時間ほどで帰る日もある。所属する店舗...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社会なので女性は働きやすいと思う。上司も、更にその上の上司も女性なことが多く、基本的に面倒見のいい人や人間的に優れている人が管理職になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同僚や先輩、上司に恵まれたため、人間関係で悩むことは一度もなかった。接客業なので社交的な人が多く、雑談をしたり就業後にご飯に行くことも多々あった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普段はあまり関わりのない上層部の方も今までお疲れ様といってくださり、今後の進路を応援してくれたのが嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当スタッフは親切な人で、融通をきかせてくれます。
契約更新は1ヶ月ごとです。残業代もキチンと支払われます。
比較的ちゃんとした派遣会社だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月給は同業他社と比べても高め。年功序列の評価制度なので、勤続年数に応じて少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも安定している、という印象です。
インセンティブ制度はありますが、営業職でない限りはそこまで大きな額にはならないかもしれませ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月収自体は悪くないように感じた。
交通費も申請すれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては期待できない。
業績給と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他の人と比べてないので正確なことは言えないが、昇給は微々たるものだった。後に転職した会社と比べると1/10といっても過言ではないほど。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正直、給与水準はそこまで高くないかもしれません。でも、個人の目標達成や店舗の業績に応じてインセンティブもあるので、自分の頑張り次第でプラスア...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒から月々の給料はしっかりもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、月々もらっているように感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
販売員にしてはー、いい給料?
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料低いのと、評価基準が謎。
ボーナスはお小遣い程度。交通費が入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年に一度必ず面談時間を取ってくれる
契約社員には正規雇用の意思があるかを必ず確認してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステールホールディングス |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 15億7100万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 312億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 雅史 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 415万円 |
| 電話番号 | 03-6628-8480 |
| URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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