回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にいる社員はほぼ店長、副店長だけなので、シフトなどの融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エステールホールディングス株式会社
社員・元社員によるエステールホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店にいる社員はほぼ店長、副店長だけなので、シフトなどの融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段はあまり関わりのない上層部の方も今までお疲れ様といってくださり、今後の進路を応援してくれたのが嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよりますが店舗スタッフは感じの良い方が多かったので、人間関係で退職する方は少なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗によるが、とにかくチームワークがよく人がよい。みんなで協力して売り上げや目標販売数の達成を目指すのはやりがいがあり、楽しい。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向い...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の単価が20000円ほど。
販売業務は月給安いのは仕方ないけど
ボーナスがあってもいいのでは?と思う。
人と...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、一人ひとりの負担が大きい。
販売力がある人が全てにおいて優遇され、シフトの皺寄せが大きい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
予算クリアにより賞与が決まるため、売上を奪おうとするようなスタッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず店長や先輩、マネージャーなどの人がいいところです。そして女性が多いので育休や産休などにも理解があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お客様との接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくない場所もあったり、テルアポをしてお客様を誘う営業しなくては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが若い人が多い店舗であれば雰囲気がよく和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかりと面談をして、話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店でやるべきことが多く、日々の接客と並行して業務をこなすの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタッフ同士ギクシャクせず、環境も良い。
スタッフ間でフォローもしてくれます。
店舗にもよるが、閉店時間も長くないので働きやすい。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどボーナスが増えるのでそこはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い考えが目立っていた。
店...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を思う接客よりも売上を考えた接客過ぎたため退職。お客様に似合うものを提案したい、お客様の想いを汲み取ったも...続きを読む(全102文字)
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無理な目標という名のノルマがあります。
それを達成しない限り賞与はほぼお小遣い程度です。
上司からの評価もありますが反映されてるのかどうなのかとゆうかん...続きを読む(全93文字)
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店長、先輩と合わなかったため。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
良いと思ったところはない。ただ一つだけあるとすれば有休を消化させていただけたこと。販売職は有休を基本的につかえないので、最後に使わせてもらっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売目標があるので、クリアした月は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事が多くて、その度に100人を超えるお客様に電話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の直属の上司はいいひとだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはパワハラをする。挨拶を無視したり、大声で嫌味を言われたり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの店舗も人間関係がよく、本社の方も優しい方ばかりでその点はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎて殆どのス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくにありません。しいていえば残業は多くはないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになっても給料はそんなに高くはなりま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を検討していた訳ではないため、良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のため、上の指示でアルバイトを削減する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフは店にもよるとおもいますが、
いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っておきながら、毎月の予算...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブ制で、月予算を達成すれば、ボーナスに反映される。なので自分が頑張れば頑張った分だけボーナスが増える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
固定給なので月によって変動無し。年金積立をしてくれるので、勝手に溜まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給与が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
組合があり、優待サービスがある。
冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が増えたことから、身体的に無理の無い働き方は出来る。連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、周りが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分達で売り場を作ったりPOPを作成したり自由度は高い。
売り場を変えて商品が売れ出すと達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員だったらバイトとそんなに変わらない手取りになる。
役職手当があっても年収300万超えない。
ボーナ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
長く勤務する中で感じた良い点は、人間関係と教育体制の充実です。店舗ごとに雰囲気は多少異なりますが、基本的にはスタッフ同士の協力体制がしっかり...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務しましたが、年収面での大きな変化はほとんどありませんでした。評価制度自体はあるものの、実際には昇給額がご...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性社会なので女性は働きやすいと思う。上司も、更にその上の上司も女性なことが多く、基本的に面倒見のいい人や人間的に優れている人が管理職になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職が決まってからは、手続きや引き継ぎについて親身に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上などの数字を強く求め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりがいはあります。お客様からのありがとうという言葉をいただくことが多く、覚えることは多いけれどやりがいを感じることはできると思います。
【...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画課等からおりてくる企画内容、施策が毎回ミスがあり、何が正解かわからない。開始当日に企画内容がメールで知らされ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
販売という面では自分のやりたいことはやりきったので、キャリアチェンジのために転職をしました。新卒で入社しましたが、社会人として当たり前のこと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準が低く、賞与も店舗の立地条件によって大きく左右される制度でした。自身の成果がより適正に評価される環境で挑...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本退職希望の人を無理に止めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点と職種によっての年収の差が激しいこと。核心に触...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に売れるのでノルマはありません。そのおかげでまともな評価体制がありません。
なので、評価基準は上長に気に入ら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年ちゃんと反映されて,1年間で5日分にもしっかりと使いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一人体制のため、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店舗予算、個人予算が振り分けられるので数字に追われる日々。店舗業務を積極的にしていると、接客に入るチャンスが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が居た店舗ではどの店舗も人間関係がよかった為、とても働きやすい環境で居心地がよかったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステールホールディングス |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 15億7100万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 312億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 雅史 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 415万円 |
| 電話番号 | 03-6628-8480 |
| URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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