この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエステールホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の単価が20000円ほど。
販売業務は月給安いのは仕方ないけど
ボーナスがあってもいいのでは?と思う。
人と話...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、一人ひとりの負担が大きい。
販売力がある人が全てにおいて優遇され、シフトの皺寄せが大きい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
予算クリアにより賞与が決まるため、売上を奪おうとするようなスタッフ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず店長や先輩、マネージャーなどの人がいいところです。そして女性が多いので育休や産休などにも理解があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お客様との接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくない場所もあったり、テルアポをしてお客様を誘う営業しなくてはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが若い人が多い店舗であれば雰囲気がよく和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスもお...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと面談をして、話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店でやるべきことが多く、日々の接客と並行して業務をこなすのが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタッフ同士ギクシャクせず、環境も良い。
スタッフ間でフォローもしてくれます。
店舗にもよるが、閉店時間も長くないので働きやすい。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどボーナスが増えるのでそこはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い考えが目立っていた。
店舗...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を思う接客よりも売上を考えた接客過ぎたため退職。お客様に似合うものを提案したい、お客様の想いを汲み取ったもの...続きを読む(全102文字)
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無理な目標という名のノルマがあります。
それを達成しない限り賞与はほぼお小遣い程度です。
上司からの評価もありますが反映されてるのかどうなのかとゆうかんじ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良いと思ったところはない。ただ一つだけあるとすれば有休を消化させていただけたこと。販売職は有休を基本的につかえないので、最後に使わせてもらって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売目標があるので、クリアした月は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事が多くて、その度に100人を超えるお客様に電話し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の直属の上司はいいひとだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねはパワハラをする。挨拶を無視したり、大声で嫌味を言われたりす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこの店舗も人間関係がよく、本社の方も優しい方ばかりでその点はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎて殆どのスタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくにありません。しいていえば残業は多くはないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになっても給料はそんなに高くはなりませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を検討していた訳ではないため、良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のため、上の指示でアルバイトを削減すると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフは店にもよるとおもいますが、
いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っておきながら、毎月の予算に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インセンティブ制で、月予算を達成すれば、ボーナスに反映される。なので自分が頑張れば頑張った分だけボーナスが増える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ありません。特にジュエリーに興味も無かったですし買うかわからない新規客に対して不毛なコミュニケーションを取ることが必要で、また客も年配の方の割...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
退職は、退職したい旨を伝えてから認めてもらうまで3ヶ月ほどかかりましたが、きちんと辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「宝石...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社割りがある。ただほんの少ししか安くなりません。ジュエリーが好きな方にはとてもいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なにもない、入るだけ時間の無駄
宝石の知識が豊富になるのと社会人としての常識を学べる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に購入さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の店舗では、女性が大多数を占めています。
同期の仲が非常に良く、人に恵まれたなと感じています。
おそらく人間関係が原因で辞めることはほぼない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの休みが取りやすい反面、店長の出勤日が多いので、可哀想だなと思い変わって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
単価が高い商品なので、しっかりと練習を積んで商品を提供してます。
ホールのコミュニケーションやキッチン業務も見栄えなどにも気にかけて仕事を覚え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場でのやりがいはある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に自浄作用がなく、古い価値観が強く残っている。改善を提案してもなぁなぁな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。もっと社員を採用すれば店を回せるのに、なかなか採用されない。だから少ない店長や社員が激務になり辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
転職までのバイトで新しい仕事先がみつかり退職を決意しました、会社に対しての不満などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を決意した理由は、自分自身の成長やキャリアの方向性について深く考えた結果です。現在の職場では、与えられた業務を通じて一定のスキルを身につけ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足により一人一人のお客様に最善を尽くせず、人手不足による業務負担増加で更に退職者が続出するのループで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職する時に有給を全部消費してくれた。店長によっては希望休を3日続けてとっても認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をした際、他の部署に声をかけるなどしてくれました。また、グループ会社に移動した人もいるので、タイミングが良ければ転職をする必要...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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