この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方はとても優しいけど、古い考えの人もいたりするので気をつけた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が解決してくれない部...続きを読む(全97文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方はとても優しいけど、古い考えの人もいたりするので気をつけた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が解決してくれない部...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどの職場のため、生理期間など理解してもらえる事が多い。結婚出産した後も、産休明けに戻って来れる環境がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職に就く人はほとんどが男性でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には給料は仕事内容に比べると泣きたくなるような金額ですが、唯一企業が掛けている確定拠出年金の金額だけはそこそこの金額でした(在職当時入社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の配属された店舗は、比較的温和な上司や先輩が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや広くその地域の店舗を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に役職のついていない3年以上働いている社員は心優しい方しかいません。優しいが故に辞めないからです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
配属される店舗によって異なるが、良い店舗だと店長も先輩社員も和気あいあいとして店舗の雰囲気がとても良い。上司も理解があり、厳しいことも言われる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当に、いい人であれば尊敬できていい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方が何度か変わるイメージ。
その度に直属の上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は先輩がつねにいて丁寧に教えてくれました。難しいこともたくさんあららましたが、ジュエリーの知識も増えるので、とてもやりがいはありました。お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな上司にあたれば 居やすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまが合うかにより
給与 待遇も違う。
上司の品格がなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部下を護り、ともに成長したいと考える人にこそ店長になって欲しい。クレームを簡単に入れるお客様が増え、金融審査も厳しくなり、百貨店形式の販売体制...続きを読む(全217文字)
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東証一部上場ということで企業としての信頼度はある程度高いと思う。私は現在有期雇用なので残業が発生すれば支給されるものの、正社員になると「みなし残業」として...続きを読む(全193文字)
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昔のことなのであまり参考にならないと思いますが、当時は女性のエリアマネージャーや店長が多く、働きやすい環境ではありました。しかし体調不良で退職するなど上司...続きを読む(全191文字)
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ヒステリックまたは人間的にいかがなものかと思う人ばかり。
正直絶対お勧めしません。
宝石たくさん買う人はどうぞ
気に入られるかもです、しかし売り上げ...続きを読む(全164文字)
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モチベーションの高い方がとても多いかと思います。それは、店舗ノルマですとか、個人ノルマですとかが課せられている分、数字のプレッシャーを背負ってのお仕事です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうではあるが、上司によってはシフトに関して厳しく言われることもある。公休日数取らない場合は、その分を買取してくれたりもあるか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人スタッフや社員になった方への正式な教育マニュアルがないため、各店の店長のやり方を教えることになる為、多少バラつ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自己評価するのみで上司からの評価を聞くことがない為、モチベーションが上がりづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日本全国の珍しい食品を取り扱っているので、多くのお客様から楽しいお店と言われることが多い。売場作りも店舗ごとに任せられる為、自分たちが一から土...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品事業部に長年在籍しているが、店舗数が増えているのにも関わらず黒字になる気配がない。ずっと赤字続きの為、将来性に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリーコーディネーター手当がありましたが、試験料や登録費が自費なので手当と言っていいのか疑問です。プラスマイナ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中では店舗数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様はご年配の方が多かったので、いまの若い世代のに売るにはやり方を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキラキラした職業だと思っていたが、集客や売り上げの取り合いで大変だった。宝石だけでなく化粧品や健康食品?や美...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムが整わない。店舗によって営業時間も異なるため、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休を取得する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰したスタッフがいましたが、お子さんの関係で突発的な休みが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分には合っていましたが、良くも悪くも肩の力が抜けた方が多くアルバイトと社員さんの仲が良いです。上下関係にこだわりのある方は少し慣れないかもし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年~ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アウトドアが好きな方が社員として入社することが多いかと思います。趣味嗜好が似たもの同士で仕事ができるので、楽しみながら仕事ができる場合が多いか...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく人が優しい。小さな会社なので、社長など上層部の方も社員全員の名前や顔を把握してくれています。自分たちよりも働く従業員への想いが言葉や行...続きを読む(全113文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 296億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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