この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方はとても優しいけど、古い考えの人もいたりするので気をつけた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が解決してくれない部...続きを読む(全97文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方はとても優しいけど、古い考えの人もいたりするので気をつけた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が解決してくれない部...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどの職場のため、生理期間など理解してもらえる事が多い。結婚出産した後も、産休明けに戻って来れる環境がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職に就く人はほとんどが男性でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には給料は仕事内容に比べると泣きたくなるような金額ですが、唯一企業が掛けている確定拠出年金の金額だけはそこそこの金額でした(在職当時入社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の配属された店舗は、比較的温和な上司や先輩が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや広くその地域の店舗を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に役職のついていない3年以上働いている社員は心優しい方しかいません。優しいが故に辞めないからです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
配属される店舗によって異なるが、良い店舗だと店長も先輩社員も和気あいあいとして店舗の雰囲気がとても良い。上司も理解があり、厳しいことも言われる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当に、いい人であれば尊敬できていい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方が何度か変わるイメージ。
その度に直属の上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は先輩がつねにいて丁寧に教えてくれました。難しいこともたくさんあららましたが、ジュエリーの知識も増えるので、とてもやりがいはありました。お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな上司にあたれば 居やすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまが合うかにより
給与 待遇も違う。
上司の品格がなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部下を護り、ともに成長したいと考える人にこそ店長になって欲しい。クレームを簡単に入れるお客様が増え、金融審査も厳しくなり、百貨店形式の販売体制...続きを読む(全217文字)
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東証一部上場ということで企業としての信頼度はある程度高いと思う。私は現在有期雇用なので残業が発生すれば支給されるものの、正社員になると「みなし残業」として...続きを読む(全193文字)
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昔のことなのであまり参考にならないと思いますが、当時は女性のエリアマネージャーや店長が多く、働きやすい環境ではありました。しかし体調不良で退職するなど上司...続きを読む(全191文字)
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ヒステリックまたは人間的にいかがなものかと思う人ばかり。
正直絶対お勧めしません。
宝石たくさん買う人はどうぞ
気に入られるかもです、しかし売り上げ...続きを読む(全164文字)
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モチベーションの高い方がとても多いかと思います。それは、店舗ノルマですとか、個人ノルマですとかが課せられている分、数字のプレッシャーを背負ってのお仕事です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの考えの人がすごく多いので、若者の意見は通らないことが多い。
もう少し若者の意見を通したら辞める人もへると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力主義なので実績をあげた分、それに伴い評価が上がり、早い段階で店長の打診があった。
評価はしっかりしてくれていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業文化として古くのんびりしたい方は良いと思います。比較的、報告物などの帳票類や監査なども一般企業と比べると緩すぎるぐらいです
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長が良い人、そうでない人多種多様のようで自分は店長がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとしかいえない。自分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
管理職手当も低く、やることだけが増えていくので、昇進したいと思え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラというか悪い意味での体育会系のノリがあります。
何か事件があると誰かを犯人に仕立て上げて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い パートに仕事を教えてもらっている お客様とトラブルを起こす シフト間違える
問題だらけの...続きを読む(全87文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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