この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると収入も格段に上がるため、まずは店長を目指していくと良いと思います。エリアマネージャーは各地を周り大変だと思いますが、やりがいのあ...続きを読む(全86文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると収入も格段に上がるため、まずは店長を目指していくと良いと思います。エリアマネージャーは各地を周り大変だと思いますが、やりがいのあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい方はとても優しいけど、古い考えの人もいたりするので気をつけた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が解決してくれない...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどの職場のため、生理期間など理解してもらえる事が多い。結婚出産した後も、産休明けに戻って来れる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職に就く人はほとんどが男性でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には給料は仕事内容に比べると泣きたくなるような金額ですが、唯一企業が掛けている確定拠出年金の金額だけはそこそこの金額でした(在職当時入...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の配属された店舗は、比較的温和な上司や先輩が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや広くその地域の店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に役職のついていない3年以上働いている社員は心優しい方しかいません。優しいが故に辞めないからです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
配属される店舗によって異なるが、良い店舗だと店長も先輩社員も和気あいあいとして店舗の雰囲気がとても良い。上司も理解があり、厳しいことも言われ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当に、いい人であれば尊敬できていい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方が何度か変わるイメージ。
その度に直属の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は先輩がつねにいて丁寧に教えてくれました。難しいこともたくさんあららましたが、ジュエリーの知識も増えるので、とてもやりがいはありました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな上司にあたれば 居やすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とうまが合うかにより
給与 待遇も違う。
上司の品格がな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部下を護り、ともに成長したいと考える人にこそ店長になって欲しい。クレームを簡単に入れるお客様が増え、金融審査も厳しくなり、百貨店形式の販売体...続きを読む(全217文字)
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東証一部上場ということで企業としての信頼度はある程度高いと思う。私は現在有期雇用なので残業が発生すれば支給されるものの、正社員になると「みなし残業」とし...続きを読む(全193文字)
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昔のことなのであまり参考にならないと思いますが、当時は女性のエリアマネージャーや店長が多く、働きやすい環境ではありました。しかし体調不良で退職するなど上...続きを読む(全191文字)
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ヒステリックまたは人間的にいかがなものかと思う人ばかり。
正直絶対お勧めしません。
宝石たくさん買う人はどうぞ
気に入られるかもです、しかし売り上...続きを読む(全164文字)
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モチベーションの高い方がとても多いかと思います。それは、店舗ノルマですとか、個人ノルマですとかが課せられている分、数字のプレッシャーを背負ってのお仕事で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様と話す事が好きな方は楽しく働けると思います。お客様がいないときにはディスプレイを変更したり、DMの準備、集客のお電話などいろいろやるこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さなお子さんがいる社員もいましたが、夜遅くまでのシフトが当然のようにありました。夜のシフトは子どものいない社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤は当然多くなりますが、全く休めないということでもなかった。平日も土日も休めるので、よかったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客業を希望して入社しましたが、顧客が少ない新人が売り上げを立てるのはなかなか難しい仕事だと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
宝飾品は今のご時世ではあまりたくさんは売れないように感じますが、全く需要がなくなることもないとは思うので、集客活動やトークスキルなどを磨いて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒のメンバーでイベントの企画などをさせてもらいました。知識などが足りない部分はサポートしてもらいながら、自由に行うことができ、良い経験にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフトは自己申告制なのである程度自由が利くのは良かったところです。
小さいお子さんがいらして急におやすみすることも割とよくあることで、そんな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オフィスのパート社員は皆一律の時給です。
良く言えば、入社したてでも10年在籍してるパートさんと同じ時給。
悪く言えば10年居ても新人さんと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国に店舗を展開しており、店舗を支える裏方という仕事に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や方向性な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスは女性の割合が多い職場なので理解してもらいやすいです。
その点は子育て真っ只中でも働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同じ店舗内の社員は仲が良く、助け合っている印象もありましたが、年功序列や入社年数による格差も多少はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私がいた店舗は比較的に面倒見の良い優しい上司たちだったので、心健やかに過ごせる時間が多かったです。
悩み相談やサポートもしてくださる方が多い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人柄がいい社員が多く、比較的馴染みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して意識が低い社員が多い。営業成績が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店内の商品が社員割引で買えること。
また、空いている時期に自身のペットが体調を崩しているときにペットホテルが利用しやすいこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員として店舗を作り替えやすいので自分色に変えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよくないので上司とあまり話せない、ボ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
首脳陣が若いので、若い世代と話が合うし古い考え方をしない為常に新しいことを考えている。
また、経験豊富なため運営や経営に関して非常に勉強になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、まだかろうじて会社の業績が保てていたせいか、正社員がかなり偉そうというか、派遣社員に対し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
おしゃれな人が多いです。ただ、仕事をこなす為に「おしゃれは自腹でしてくれ」という暗黙なプレッシャーがあるのでなんとも言えないですね。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は誰もいない。どちらかといえば古めの社風で男性の方が辛い立場である。女性は家庭的な人が多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が少なく、その少ない管理職もオンワードからの仕事に追われる為、現場が放置され気味です。会議が多すぎて...続きを読む(全97文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山 雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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